多元統(tǒng)計分析在企業(yè)經(jīng)濟效益評價中的應(yīng)用

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學 溫馨月

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟效益隨之得到提高，企業(yè)經(jīng)濟效益的評價是將投入與產(chǎn)出的信息進行綜合，從整體上評價企業(yè)的優(yōu)劣，考核指標包括固定資產(chǎn)利稅率、銷售收入利稅率、資金利稅率、全員勞動生產(chǎn)率等，這些指標間往往此高彼低且相互間有聯(lián)系，不能有效地評價企業(yè)經(jīng)濟效益。多元統(tǒng)計分析方法是利用信息技術(shù)將統(tǒng)計分析方法應(yīng)用到社會科學的一門學科，研究多個對象（或多個指標）之間相互關(guān)聯(lián)的統(tǒng)計規(guī)律性，是一種綜合分析方法。在評價企業(yè)經(jīng)濟效益過程中，依托多元統(tǒng)計分析方法能夠更加客觀、全面的反映企業(yè)經(jīng)濟效益。

一、多元統(tǒng)計分析評價企業(yè)經(jīng)濟效益的必然性2080

我國自 世紀 年代開始評價企業(yè)經(jīng)濟效益，當時針對國有企業(yè)的兩權(quán)分離的特點，特別制定了企業(yè)經(jīng)濟效益評價的十大指標體系，并在2002 年進行了修改，綜合考慮了企業(yè)投資人、債權(quán)人和社會效益三個方面。雖然此評價體系是根據(jù)新財務(wù)會計準則進行的調(diào)整，但仍存在一些不足之處，過于注重財務(wù)指標（總資產(chǎn)報酬率等8個指標），忽視了企業(yè)市場競爭力的非財務(wù)指標（市場占有率、存貨周轉(zhuǎn)率）。有些指標間有交叉或是關(guān)聯(lián)，致使評價體系有一定的局限性，很難客觀、全面地評價企業(yè)效益。假如資產(chǎn)負債率低的企業(yè)，它的自有資本高，同時如果凈利潤相當，那么它的資本收益率反而比資產(chǎn)負債率高的企業(yè)還要低。基于上述的情況和問題，全面考慮到企業(yè)市場競爭能力、企業(yè)財務(wù)能力、經(jīng)營管理水平和企業(yè)發(fā)展能力，建立多元化企業(yè)經(jīng)濟效益評價體系，主要從獲取利潤的能力、開展資產(chǎn)運營能力、參與競爭的能力、經(jīng)營管理能力和企業(yè)發(fā)展能力對企業(yè)經(jīng)濟效益進行全面系統(tǒng)評估。

二、多元統(tǒng)計分析在企業(yè)經(jīng)濟效益評價中的應(yīng)用

統(tǒng)計學的不斷發(fā)展為企業(yè)經(jīng)濟效益評價提供了支持，評價企業(yè)經(jīng)濟效益開始采用多元統(tǒng)計分析方法，它可以把多維度問題映射到單一維度，然后通過模糊決策、加權(quán)平均等方法全面地反映企業(yè)經(jīng)濟效益。在企業(yè)經(jīng)濟效益評價中應(yīng)用較多的多元統(tǒng)計分析方法如下：

(一)主成分分析方法

所謂主成分分析是將具有多個相關(guān)的指標轉(zhuǎn)換成新的相互獨立的指標的一種多元統(tǒng)計分析方法。這種方法可以消除各指標間的相關(guān)性，以盡可能小的數(shù)據(jù)損失，反映盡可能多的指標，客觀地描述樣本的相對地位，減少主觀的評價結(jié)果。利用主成分分析方法評價企業(yè)經(jīng)濟效益中，在評價企業(yè)的資產(chǎn)運營能力時，可以將多項的財務(wù)指標（總資產(chǎn)報酬率等8個指標）重新組合、分解，形成生產(chǎn)經(jīng)營成果指標、資金利用效率和消耗資源指標三個新的相對獨立的指標，然后將三個指標通過杜邦分析圖進行分析即可。

(二)因子分析方法

因子分析方法可以看作是主成分分析方法的推廣，也是企業(yè)經(jīng)濟效益評價較為常用的方法之一。因子分析方法能夠?qū)⒍鄠€具有較復雜的關(guān)系的指標歸納為主要的少數(shù)幾個指標的統(tǒng)計方法。此方法以多指標之間的相互關(guān)系為基礎(chǔ)并加以組合，形成最少個數(shù)的獨立新變量（因子），簡化變量并能夠避免不同變量權(quán)重設(shè)計的誤差。例如評價企業(yè)經(jīng)濟效益時，可以將固定資產(chǎn)稅率、資金利稅率、銷售收入利稅率、資金利潤率、固定資產(chǎn)產(chǎn)值率、流動資金周轉(zhuǎn)天數(shù)、萬元產(chǎn)值能耗、全員勞動生產(chǎn)率等綜合為盈利能力（固定資產(chǎn)稅率、資金利稅率、銷售收入利稅率、資金利潤率、固定資產(chǎn)產(chǎn)值率）、資金和人力利用因子（流動資金周轉(zhuǎn)天數(shù)和全員勞動生產(chǎn)率）、產(chǎn)值能耗（萬元產(chǎn)值能耗）三個因子作為考核企業(yè)經(jīng)濟效益的指標。

(三)聚類分析方法

聚類分析是將研究對象、數(shù)據(jù)進行分類的分析方法。首先根據(jù)研究對象的相似性來分類，按照一定的原則將相似元素歸為一類，然后再將相似的樣本進行合并，直到所有樣本都歸為一類。在企業(yè)經(jīng)濟效益評價中，可以將資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、利息倍數(shù)、流動比率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、速動比例、償債比率、存貨周轉(zhuǎn)率等利用聚類分析方法將其歸為企業(yè)資產(chǎn)運營能力進行評價。

(四)判別分析方法

與其他統(tǒng)計方法不同，判別分析是在分類確定的條件下，即事先已經(jīng)知道了判別的規(guī)則和類型，在分析未知樣品類型是，只需要遵循判別規(guī)則進行樣品分類的多元分析方法。在進行企業(yè)綜合效益分析時，如已經(jīng)明確了資產(chǎn)運營能力的指標體系，只需要對指標進行加權(quán)分類，就可以判定不同企業(yè)資產(chǎn)運營能力的強弱。判別標準不同時，常用的判別方法是Fisher判別；按函數(shù)的形式，一般用線性判別。判別的方法可分為很多種，要結(jié)合企業(yè)的實際情況和評價指標，選擇最能反映企業(yè)效益的判別方法。

三、多元統(tǒng)計分析評價企業(yè)經(jīng)濟效益的前景

由于多元統(tǒng)計分析方法是研究多個隨機變量之間相互關(guān)系及內(nèi)在規(guī)律的一門統(tǒng)計學科，應(yīng)用到企業(yè)經(jīng)濟效益評價中，簡化了錯綜復雜的評價指標，更加客觀、全面、系統(tǒng)地反映企業(yè)經(jīng)濟活動效率。可以真實、完整地對企業(yè)在一定期間的經(jīng)濟效果進行判別，并確定企業(yè)經(jīng)濟效益的現(xiàn)狀。多元統(tǒng)計分析方法還可以有針對性對企業(yè)資本運營效率、資源利用率等分項進行評價，提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益。我們可以通過對企業(yè)經(jīng)濟效益的多方面評價，尋找和挖掘企業(yè)的可利用潛力并預測企業(yè)發(fā)展的前景，促進企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的提高。

四、結(jié)束語

多元統(tǒng)計分析針對企業(yè)經(jīng)濟效益評價體系中多項指標且錯綜復雜的情況，通過簡化數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、或是將復雜變量轉(zhuǎn)化為相對獨立的新變量，在盡可能降低數(shù)據(jù)損失的情況下，將企業(yè)經(jīng)濟效益評價體積系統(tǒng)化、全面化。現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展迅速且規(guī)模越來越大，采用多元化統(tǒng)計分析方法，不僅可以降低分析的成本，同時對穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)濟效益都有一定的作用。

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