有關會計核算及制度建設的思考

山西省煤炭地質148勘查院 曹美霞

在我國會計核算制度主要包括了企業統一的會計核算制度、小規模企業會計核算制度以及金融企業會計核算制度。在我國，統一的會計核算是以會計科目和會計報表等內容為基礎做出來的規定，也是每個企業進行會計核算工作的相關規范和要求。由于金融保險企業以及小規模企業的特殊性，難以執行相關規定，所以財政部又新頒發了一項規定，即《金融企業會計制度》。

一、會計核算制度存在的問題

(一)會計核算的制度與準則并存，會計信息缺乏可比性，運行成本大

由于我國的特色國情與習慣，在會計核算制度中，涉及的范圍非常廣，沒有進行細致的劃分，所涉及的行業多達幾十個，所以就導致了會計信息的不規范和不清晰，也會導致信息使用者與提供者之間的矛盾，所以導致了會計信息的可比性嚴重受到了影響，并且增加了會計核算運行的成本。

(二)會計核算制度滯后

企業在制定會計核算制度的時候，并不是一成不變的，而是隨著市場經濟的變化而變化的，為了能夠適應市場潮流的發展，會使得會計核算制度的需求也在不斷的進行變化。隨著我國經濟的不斷飛速發展，我國的法制也在不斷的進行完善，并且隨著我國的市場體制的日趨完善，也會導致我國的管理體系也在不斷的發展和完善。隨著市場經濟的多元化時代，導致了現在的會計核算制度已經越來越不能跟上時代的步伐，并且產生了滯后性。

(三)會計責任混亂

會計的工作內容主要可以分為兩大類，即會計核算和會計監督。所以必須要把責任落實到每個崗位之上。會計應該及時的反映出經濟業務的完整記錄，并且要嚴格按照相關規定來進行會計核算，及時的進行編制和報表；會計監督可以分為一般監督和會計再監督兩個方面。由于多方面的原因，會造成會計核算中心與被核算單位之間的脫軌，只能通過被核算單位提供的票據來進行會計核算，會影響到核算結果的真實性和完整性。所以在出現虛假會計信息的時候，就會因為會計核算責任的不明確導致雙方進行推諉。

(四)會計核算方法凌亂

會計核算方法可以分為傳統的會計核算方法以及電算會計法，其主要目的就是能夠對經濟業務進行完整、連續以及系統的記錄和計算。會計的各個核算方法是相互直接聯系的，形成了一個系統科學的核算方法體系。但是在我國會計核算方法上存在著諸多問題，導致了核算標準不明確，以及核算人員掌握的核算方法太過于單一，嚴重的影響了會計核算的效率，不利于會計核算的發展。

(五)體系不完善

由于我國的會計核算方法多而復雜，于是就導致了我國會計核算體系的不完善和分類的不科學。與國外相比，我國的會計核算還存在的較大的差距，比如國外只分真正的預算會計以及政府會計，而我國的會計分類種類復雜和多樣，比如我國企業會計和事業單位的會計之間存在的制度與準則并存的復雜情況，導致了會計核算信息的不準確性。

二、完善我國企業會計核算體制的有效策略

(一)建立健全的企業內部財務會計體制

為了能夠建立健全我國企業內部的會計核算體制，需要在《會計法》的基礎上，以凈化企業生產經營為目的，并且結合企業自身的實際情況，來建立符合自身發展的科學的、合理的財務會計核算體制。

(二)建立健全的企業外部財務會計核算體制

企業外部也需要建立健全的會計核算體制，需要政府和社會的監督，政府應該在進行會計核算的時候，對其提供的信息真實性進行有效的辨別，并且做出合理的治理，維護公共利益，保障社會經濟的發展不會受到影響。社會應該運用社會審計等企業外部的會計核算單位，避免內部企業會計單位出現信息失真的現象，實現對企業進行客觀的，公正的，合理的會計核算。

(三)強化企業會計核算監督執行檢查力度

會計核算監督執行檢查是一項非常重要而且復雜的工作，其主要內容就是檢查企業會計人員的執業資格、是否存在違規操作以及是否具有偷稅、漏稅以及逃稅的行為等為主要內容。所以政府應該按照相關規定加強對企業在會計核算的檢查，以保證企業會計核算的真實性以及完整性，促進企業會計核算體制進一步得到完善和規范。

(四)加強會計隊伍建設，提高會計人員素質

由于企業會計核算操作都是用人來進行操作的，所以會計人員素質的高低以及職業技能水平的高低會直接影響到會計核算的準確性和真實性。所以就需要企業重視會計人才方面的建設，通過制訂相關的優秀政策，來吸引高素質的會計人才，并且從生活上和工作上關心會計人員，使會計人員能夠真正的認同企業，可以有效的促進會計團隊的穩定性。并且需要不斷的對會計人才進行系統的培訓工作，使會計人才通過不斷的學習來加強自身的知識結構和思想道德素質。

如果想要解決企業會計核算制度中存在的問題，只靠少數人的努力是很難達到的，需要政府、社會以及企業內部不斷的進行改進和完善，才可以達到建立健全的會計核算制度，擁有著建立健全的會計核算制度，才可以從根本上增強自己的市場競爭力，也有利于我國市場經濟的健康發展。

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