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論會計在提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用

2015-03-18 14:45:48柳州龍峰置業(yè)有限公司蘇爭
財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版) 2015年12期
關(guān)鍵詞:會計工作經(jīng)濟(jì)效益經(jīng)濟(jì)

柳州龍峰置業(yè)有限公司 蘇爭

會計是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,也是企業(yè)生產(chǎn)活動按預(yù)定計劃進(jìn)行、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要保證。會計在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中有哪些作用?如何發(fā)揮會計在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中的作用?這是企業(yè)財會人員最關(guān)心的問題,在此,筆者想就這個問題談一下自己的看法。

一、會計及其同經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系

會計即用觀察、計算、分類、總結(jié)等方法、對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行分析、反映、預(yù)算、為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供經(jīng)濟(jì)信息服務(wù)的工作。會計工作的特點主要體現(xiàn)在兩個方面,一是在會計預(yù)算、核算工作中始終以貨幣為計量尺度。一是它面對的是全部經(jīng)濟(jì)活動,并且是對經(jīng)濟(jì)活動完整、系統(tǒng)的計算與記錄。會計工作具有一定的特殊性,會計反映、監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動,其目的還是為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)效益。這就決定了會計必然會與經(jīng)濟(jì)效益之間存在一定關(guān)聯(lián),這個內(nèi)在的關(guān)聯(lián)就是:會計職能是為經(jīng)濟(jì)效益提高而服務(wù)的;會計是提高經(jīng)濟(jì)效益的客觀要求。企業(yè)會計職能只要在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中體現(xiàn)出來,換而言之,在企業(yè)經(jīng)營活動和科學(xué)管理中,會計要立足于會計基礎(chǔ)性工作,分析、預(yù)測企業(yè)經(jīng)濟(jì)前景,進(jìn)而參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策與管理,以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。從中可知,會計的作用不僅僅是為企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)活動數(shù)量、數(shù)據(jù),它更側(cè)重于通過數(shù)字和數(shù)量來反映企業(yè)經(jīng)營情況,將企業(yè)勞動消耗、勞動成果、經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)系起來,通過對幾者關(guān)系的對比、考核,從而找到影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的因素,衡量企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策是否合理,進(jìn)而完善企業(yè)經(jīng)營決策。

二、會計在提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用

(一)正確提供經(jīng)濟(jì)效益狀況反映數(shù)據(jù)

企業(yè)財務(wù)會計的主要工作除了登記會計賬簿、填制會計憑證、編制會計報表、管理會計檔案、辦理會計交接外,還有記賬、算賬、報賬,通過會計工作等。通過會計對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的近視記錄,企業(yè)可以系統(tǒng)、全面了解企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益狀況,如企業(yè)資金流走向、成本效益、經(jīng)濟(jì)利潤、稅金等,了解企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益高低,進(jìn)而在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中以這些信息為參考依據(jù),調(diào)整經(jīng)營決策、管理思路,加強經(jīng)營管理,以實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。因此,可以說,會計提供正確數(shù)據(jù),可以為經(jīng)濟(jì)效益提高提供根本保證。

(二)經(jīng)濟(jì)效益提高的推動力量

現(xiàn)在會計不僅要有事后記錄、反映功能,還要能通過信息分析、綜合比較,科學(xué)預(yù)測企業(yè)經(jīng)濟(jì)前景,能動為為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動提供全面服務(wù)。在這一過程中,合理的會計分析可以為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提供幫助。因為合理分析、評價經(jīng)濟(jì)效果的重要目的是結(jié)合企業(yè)經(jīng)營活動,對企業(yè)指標(biāo)體系進(jìn)行評測、考察,然后為企業(yè)發(fā)展思路調(diào)整、發(fā)展步伐調(diào)節(jié)加油助力。在經(jīng)濟(jì)效益已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)工作中心的今天,科學(xué)的會計管理,能有力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益提高。

(三)責(zé)任會計的積極作用

企業(yè)生產(chǎn)大計和效益使命,最終還是要落實到企業(yè)職工身上。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高,需要廣大職工發(fā)揮工作積極性,也需要經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行為其鋪路。企業(yè)會計工作的基礎(chǔ)是責(zé)任會計制度,在責(zé)任會計制基礎(chǔ)上,企業(yè)會對各部門、單位、個人的生產(chǎn)責(zé)任做出指標(biāo)性規(guī)定、科學(xué)安排。然后,在企業(yè)產(chǎn)出中,還會對責(zé)任指標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行逐級考核,找出其中存在的問題、取得的成績,將責(zé)任者的任務(wù)完成情況與其物質(zhì)利益直接掛鉤,這樣不但可以充分調(diào)動責(zé)任者的積極性,還能提高企業(yè)生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。

(四)參與經(jīng)濟(jì)決策,服務(wù)經(jīng)濟(jì)效益

企業(yè)工作涉及的內(nèi)容不但有企業(yè)物化勞動耗損、企業(yè)資金占用和周轉(zhuǎn)情況、企業(yè)銷售成績和財務(wù)結(jié)果,還包括企業(yè)現(xiàn)金流量、企業(yè)償債能力等。總之,會計工作會涉及到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的方方面面,并最終參與到企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策中去,為企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)預(yù)測、經(jīng)營決策、效益分配提供參考,為企業(yè)宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。此外,會計還具有監(jiān)督職能,利用詳實、全面的會計信息,會計可對企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行規(guī)范、監(jiān)督,進(jìn)而提高降低企業(yè)生產(chǎn)成本,提高企業(yè)管理水平,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

三、如何發(fā)揮會計在提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用

(一)規(guī)范單位經(jīng)濟(jì)工作秩序,整頓會計基礎(chǔ)工作

會計基礎(chǔ)工作時會計工作和經(jīng)濟(jì)管理工作的根本所在,也是經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)。因此,要想增加企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動綜合結(jié)果,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中,企業(yè)首先要真規(guī)范內(nèi)部經(jīng)濟(jì)工作秩序,整頓好會計基礎(chǔ)工作。具體來說,企業(yè)首先要重視經(jīng)濟(jì)法規(guī)的制度效應(yīng),完善經(jīng)濟(jì)管理規(guī)章制度,歸企業(yè)出工、進(jìn)料、領(lǐng)料、消耗、操作、成本進(jìn)行制度規(guī)范,杜絕出工考勤松懈、進(jìn)料無驗收、消耗無定額、操作不規(guī)范、優(yōu)劣不獎懲、經(jīng)濟(jì)責(zé)任不清等現(xiàn)象,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供有力保障。整頓會計基礎(chǔ)工作的重點是:加強《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計檔案管理辦法》等會計法規(guī)宣傳,使會計部門負(fù)責(zé)人、會計主管人員對會計基礎(chǔ)工作要求有一個全面的認(rèn)識和了解,使他們認(rèn)識到規(guī)范會計工作秩序、做好會計基礎(chǔ)性工作、確保會計信息真實、提高會計信息質(zhì)量,是企業(yè)發(fā)展需求,也是國家經(jīng)濟(jì)法規(guī)的要求;開展會計培訓(xùn),加強會計管理隊伍建設(shè)。會計人員的會計業(yè)務(wù)知識、實務(wù)操作能力決定了企業(yè)會計工作質(zhì)量,為了提高會計人員的業(yè)務(wù)能力,企業(yè)應(yīng)在完善會計核算制度的基礎(chǔ)上,利用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺、會計函校學(xué)習(xí)、組織培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)、專家講座等形式,開展多層次、寬領(lǐng)域的會計人員培訓(xùn)、教育工作,以提高會計人員整體素質(zhì);創(chuàng)建會計驗收機制。在市場競爭環(huán)境日益激烈的情況下,企業(yè)要結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,在部門領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)組組長、會計帶頭下創(chuàng)建企業(yè)會計驗收機制,規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)驗收標(biāo)準(zhǔn),對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理存在的問題進(jìn)行打分、監(jiān)督,如實記錄企業(yè)原料訂購、分配、燃料、動力和工具消耗、工時定額等狀況,由每個會計對自己負(fù)責(zé)的考核項目進(jìn)行管理、驗收,以保證會計規(guī)范化創(chuàng)建工作的順利開展,提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量。

(二)強化會計管理職能和功效

強化會計管理職能,就是充分發(fā)揮會計在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用。會計的管理職能主要包括核算職能、監(jiān)督職能,會計核算工作的內(nèi)容主要有記賬、算賬、保障等,會計之友不斷開辟新的工作領(lǐng)域,做好經(jīng)濟(jì)情況分析和記錄工作,才能為企業(yè)發(fā)展提供有力支持。強化會計核算職能的方法有:加強會計管理理論研究和學(xué)習(xí),明確會計管理目標(biāo),形成具有企業(yè)特色的會計管理制度;堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),使會計人員在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,加強會計知識和技能學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)和熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理知識,提高職業(yè)道德,整頓工作作風(fēng);確保會計工作面向企業(yè)生產(chǎn)、基層和群眾,提高會計核算手段,拓展會計預(yù)測、決策、控制、評價在企業(yè)發(fā)展中的功能,確保會計工作尤其是會計信息能全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確、及時的反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)情況,能為企業(yè)經(jīng)營決策提供有益參考;給予會計人員參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策的權(quán)利,在重大技術(shù)改造決策、生產(chǎn)項目中,加強會計核算管理,認(rèn)真審查投資項目的經(jīng)濟(jì)效果。強化會計監(jiān)督職能的方法有:建立健全會計法規(guī),嚴(yán)格財政紀(jì)律,以制度的形式明確會計財務(wù)工作目標(biāo)和原則,界定財會人員的職責(zé)和權(quán)限;允許會計人員憑借特殊地位和職權(quán),對原始憑證的真實性、合理性、合法性、完整性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核和監(jiān)督,對實物款項進(jìn)行記錄、監(jiān)督,做好企業(yè)資產(chǎn)清查、記錄工作,以提高企業(yè)資產(chǎn)利用效益。允許會計部門和財會人員對企業(yè)財務(wù)報告、財務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督,以確保企業(yè)財務(wù)報告信息的真實、準(zhǔn)確、可靠、可用。與此同時,企業(yè)還要做好會計賬薄監(jiān)督,并督促會計部門配合國家工商行政、稅務(wù)部門的監(jiān)督工作,嚴(yán)厲打擊弄虛作假、貪污浪費的經(jīng)濟(jì)行為。

(三)調(diào)整會計工作重心,深化會計改革

在市場經(jīng)濟(jì)改革不斷深入的今天,企業(yè)也要加大會計改革力度,不斷調(diào)整工作重心,使會計工作重心朝強化管理、參與決策轉(zhuǎn)移、改善生產(chǎn)經(jīng)營上不斷轉(zhuǎn)移。這就要求企業(yè)管理者提高對會計的認(rèn)識,加強會計領(lǐng)導(dǎo),將深化會計改革和強化會計工作當(dāng)做一件大事來抓,結(jié)合企業(yè)改革要求和會計工作現(xiàn)狀,制定會計改革實施方案和加強會計共工作的措施。其次,企業(yè)有關(guān)部門要進(jìn)一步完善會計準(zhǔn)則,統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)部會計要素確認(rèn)、計量標(biāo)準(zhǔn)和處理方法,提高會計信息的可比性、適應(yīng)性和共享度,改變過去那種人為進(jìn)行資金分割、各自平衡的會計處理方法,督促會計按照會計準(zhǔn)則正確進(jìn)行存貨計價、壞賬準(zhǔn)備、填寫報表,客服企業(yè)會計信息標(biāo)準(zhǔn)不一、報表項目繁雜、經(jīng)濟(jì)主體責(zé)權(quán)模糊的弊端。再次,要進(jìn)一步強化會計人員的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理參與意識,在企業(yè)各單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的基礎(chǔ)上,推行責(zé)任會計形式,將責(zé)任單位、責(zé)任人都列入核算對象范圍,進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任人權(quán)、利、責(zé)、效的結(jié)合程度,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益量本利分析提供便利;完善會計人才評選、選拔機制,建設(shè)一支高素質(zhì)的會計隊伍,同時提高企業(yè)會計電算化、信息化水平,鼓勵會計人員創(chuàng)造性地做好會計工作。

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