工商管理對企業轉型的影響

萬合集團邯鄲天潤房地產開發有限公司 趙陽

國家改革開放以來，我國市場經濟體系不斷完善，很多企業在國家市場經濟建設的過程中獲得了巨大的發展，但是，很多企業舊有制度也很大程度上影響了企業的發展，因此，企業轉型迫在眉睫。我國各大企業在工商管理方面普遍落后于世界發達國家的工商管理水平，因此，很多企業都已經將改良工商管理當做企業轉型升級的主要方式。

一、企業對我國經濟發展的重要性

企業是我國經濟發展的主要組成部分，是保證國家經濟持續增長，民生水平不斷提高的重要因素。由于我國有著長達幾十年的計劃經濟歷史，我國的企業很大程度上受到舊時期計劃經濟模式和思維的影響，發展受到制約，難以達到理想的發展程度，我國市場經濟體系的完善和國家經濟體制的改革，都必須將企業作為重點改革對象，只有企業實現了轉型升級，我國經濟體制的改革和經濟增長才有了最基本的動力。在企業的轉型升級過程中，工商管理無疑是重要的工作內容，工商管理水平的提高，可以使企業的改革工作能夠在有保障的條件下順利進行，提高改革效率，另外，工商管理水平的提高，可以讓企業在改革過程中有效的規避風險，避免出現違法現象，保證企業的改革工作順利進行，使企業成功轉型并獲得良好的競爭力。因此，企業的領導人要對企業對國家經濟發展和民生改善的重要性具備充分的認識，只有對企業的重要性具備充分認識，才能獲得轉型企業的緊迫感，從而提高對工商管理工作的重視程度，使工商管理工作的改革成為促進企業轉型升級的主要動力。企業的轉型升級最根本的層面是思想觀念的轉型升級，只有企業的領導者和工商管理者具備了新時期最新的思想觀念，才能改變傳統的小富即安的理念，以巨大的熱情投入到企業轉型升級的工作當中。

二、提高企業工商管理工作水平，促進企業競爭力的提升

目前，我國市場經濟體系發展并不完善，還有很大的發展空間，可以預見的是，我國的市場經濟體系必然會隨著我國經濟的高速發展而迅速完善，我國企業會在未來很長一段歷史時期內面臨著越來越強的競爭壓力，很多企業都已經將企業轉型升級作為企業提升競爭力的重要方式。但是，我國經濟社會發展歷史較短，企業轉型升級方面的經驗并不豐富，企業在轉型過程中很有可能出現違法違規事件，例如，一些企業可能會出現以次充好，蒙騙客戶的事件，工商管理工作，可以對企業轉型過程中可能出現的問題進行有效的遏制，對還沒有出現違法違規事件的人員進行有效的警告，對已經出現違法違規事件并造成一定不良社會影響的人員進行及時的懲戒，從而保證市場環境的公平合理，促進市場經濟體系的不斷完善。另外，我國法律體系尚處于完善階段，有些新型的企業發展問題無法從現有法律體系中找到與之完全對應的法律條文，個別企業在轉型過程中，往往在法律沒有規定到的領域，利用非法手段進行不公平競爭，工商管理水平的提高可以對不公平競爭的企業進行合法的懲罰，使其不敢再采用違法手段進行競爭，保證企業在每一項業務過程中都能嚴格按照法律法規的要求執行工作任務，在合法的軌道內尋找提升企業競爭力的方式。工商管理工作不僅能夠促使企業的員工尊重國家法律，也能促使企業員工更加重視企業內部的規章制度，使每一位員工成為促進企業完善內部制度的力量，從而提升企業制度建設水平，是企業在激烈的市場競爭中獲得更高的競爭力。

三、工商管理工作存在于企業轉型升級的各個領域

企業轉型工作非常復雜，包括的內容較多，企業不僅僅要對經營模式進行轉型，企業的內部制度和資產配置情況等方面都需要進行大規模的轉型，因此，企業的轉型是決定企業發展的重要問題，也是企業經濟效益最大化的主要方式，企業往往通過這種科學系統的改革模式，提升企業的社會價值。工商管理工作是一種較為系統的工作，這種工作存在于企業經營發展的各個領域，對企業的發展至關重要，例如，企業的合同的制定是否符合當地法律的要求，工商管理工作會對合同的簽訂進行嚴格的審查，如果風發現合同的簽訂過程和簽訂內容存在不合法的情況，工商管理部門會責令企業立即整改，確保合同的規范性和合法性，為企業的轉型升級打下良好的基礎。在企業引進生產原材料的過程中，工商管理工作會對客戶的實際情況進行調查，如果客戶存在違法違規現象或不具備相關工作資質，工商管理部門會及時知會企業領導機構，使企業領導人立即對經營方案作出調整，終止與存在違法現象的客戶的合作，確保企業轉型過程中不會由于客戶的違法經營而出現風險。我國經濟社會發展速度很快，一些目前較為興盛的行業也許在很短的時間內變得冷淡，因此，一些遭遇了經營冷淡的企業也許會為了繼續保持企業的競爭力，適應新時期激烈的市場競爭而采用轉型升級手段，提升企業對新形勢的適應性，還有些企業由于行業不可預知的風險較多，繼續建立起一套穩健的措施，保持企業經濟效益的穩定，這些企業工商管理工作的水平，直接影響了企業的發展，工商管理工作，可以為企業創造良好的外部環境，使企業能夠集中力量進行企業轉型升級的工作，不再需要在防控外部風險方面消耗大量的精力。工商管理工作還存在于企業的人事管理方面，定期對企業的工作人員的履歷進行核查，對存在犯罪經歷的工作人員加強管控，使企業能夠招聘到品德高尚的工作人員，避免因工作人員道德問題造成企業的經濟損失。工商管理工作還存在于企業的技能研發方面，對企業的專業技能研發部門的情況進行調查和監督，可以準確把握企業科研經費的來源是否合法，企業的科研人員是否將全部經費使用到了技能研發方面，研發工作中有無以權謀私行為，從而使企業能夠合理利用科研經費提升企業專業技能，避免因科研領域缺乏有效監管而出現的經濟損失。工商管理工作還存在于企業的成本管理方面，企業的經營成本是企業獲得經濟效益的基礎，如果企業的發展不能獲得足夠的成本，企業將面臨巨大的經營風險，工商管理機構，對企業的經營成本進行嚴格的管理，有效避免經營成本不足的企業進行大型貸款和大型投資，切實保證企業在較為安全的環境中運行，提升企業的安全經營指數，使企業在成本充足的情況下順利發展。

四、正確的引領企業的轉型升級

工商管理工作是影響國民經濟持續增長的重要工作，因此，工商管理工作的推行是充分考慮國家長期發展的，無論是大型企業還是小型企業，必須科學的進行工商管理工作，對企業的轉型升級進行正確的引導，保證企業是轉型升級工作穩步進展。企業以獲得經濟效益為最大目的，在企業的轉型升級過程中，必須要注意企業的經濟效益，不能僅僅關注工商管理工作的相關制度，要將工商管理工作與企業經營發展有機結合起來。例如，在進行工商管理檢查工作的時候，要科學的設置工作時間，企業盈利的主要時間段要盡可能不安排檢查工作，使企業員工能夠集中注意力，進行企業營利活動，提升企業經濟效益，在企業工作的淡季，安排檢查工作，使企業的盈利工作不受到過大影響，切實提高企業的經濟效益。在企業的轉型升級過程中，在貫徹工商管理制度的同時，要保證企業獲得理想的經濟收益，唯有保證了企業的經濟效益，企業的工作人員才能真正積極主動的配合工商管理工作，促進企業的轉型升級。

五、結束語

隨著我國市場經濟的不斷發展，我國各大企業面臨著越來越大的競爭壓力，唯有加快企業轉型升級，才能使企業擺脫傳統思維與制度的影響，成為適應新時期市場經濟激烈競爭的優秀企業，工商管理工作是促進企業轉型升級的重要工作，分析工商管理工作的重要性，制定出科學進行工商管理工作促進企業轉型升級的辦法，對企業的發展具有重要意義。

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