居安思危 永無句號
——南京金箔集團有限責任公司被授予“全國企業(yè)文化示范基地”

文/本刊記者 張云龍

居安思危 永無句號
——南京金箔集團有限責任公司被授予“全國企業(yè)文化示范基地”

文/本刊記者 張云龍

近日，中國企業(yè)聯(lián)合會在南京召開2015全國企業(yè)文化（金箔集團）現(xiàn)場會，授予南京金箔集團有限責任公司“全國企業(yè)文化示范基地”稱號。中國企業(yè)聯(lián)合會駐會副會長尹援平、江蘇省企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會會長吳冬華、國務院國資委直屬機關黨委原常務副書記曾堅、中國企業(yè)聯(lián)合會常務副理事長于吉、南京市經濟和信息化委員會副巡視員汪少軍、南京市江寧區(qū)人大副主任孟向前、金箔集團董事局主席江寶全等出席會議并為全國企業(yè)文化示范基地揭牌。

金箔集團成立于1955年，主營金箔及箔類深加工產品、煙草配套材料、機電、商貿、三產、房地產、教育等產業(yè)。改革開放以來，金箔集團在董事局主席江寶全的帶領下，以振興中國民族工業(yè)為己任，以富有遠見的超前戰(zhàn)略為先導，秉承“敢于開拓、勇于創(chuàng)新，自力更生、艱苦奮斗，居安思危、永無句號”的金箔精神，不斷譜寫了金箔集團健康成長的時代篇章。

尹援平在會議開幕致辭時指出，金箔集團注重創(chuàng)建特色鮮明的思想理念，充分發(fā)揮了企業(yè)文化的旗幟導向作用。江寶全主席作為企業(yè)發(fā)展的領頭人，不僅是金箔事業(yè)的奠基人和開拓者，也是金箔文化的締造者和傳播人，他在企業(yè)發(fā)展的低谷臨危受命，胸懷堅定的責任擔當、真摯的家國情懷、鮮明的改革精神和科學的發(fā)展理念，將之融入企業(yè)創(chuàng)業(yè)、改革、發(fā)展的風雨歷程，先后創(chuàng)造了“金箔精神”“十大土理論”、創(chuàng)業(yè)“三字經”等重要的思想理論，為指導企業(yè)發(fā)展提供了最基本的文化框架和基礎共識。

曾堅在致辭中表示，江寶全提出的“十大理論”，不僅豐富了我國企業(yè)管理理論，對于做好企業(yè)管理，發(fā)展好民族工業(yè)企業(yè)，都有巨大貢獻。南京市企業(yè)家協(xié)會會長嚴肅在致辭中概括了金箔文化膽略、奉獻和底蘊三個特點。南京市江寧區(qū)人大副主任孟向前在致辭指出，金箔集團把一個瀕臨丟失的中華傳統(tǒng)金箔工藝發(fā)展成為聞名于世的現(xiàn)代工藝產業(yè)，把一個困境重重的企業(yè)，打造成跨領域、跨區(qū)域的多元化集團公司，并在蓬勃發(fā)展的同時高度重視培育金箔產業(yè)文化和企業(yè)管理文化，走出了一條企業(yè)發(fā)展與時代特征相融合的文化繁榮發(fā)展之路。

江寶全介紹說，金箔集團之所以成為江蘇企業(yè)的常青樹，一個根本的、關鍵的因素就是十分重視文化建設；文化的力量使金箔集團創(chuàng)造了一個又一個奇跡。企業(yè)文化的根本任務，就是做好人的工作，做好人的思想靈魂的工作。所以，金箔文化的本質就是以“人”為中心切入點來開展各項工作，牢牢抓住人的思想靈魂。為此，金箔集團響亮的喊出“一定要把人當人”的口號，早在上世紀八十年代就提出用人“十不分”，并且讓員工帶著“愛好和興趣選擇自己的職業(yè)和崗位”，讓每一名員工都感到平等和受尊重，從而能夠從自身迸發(fā)一種內在的力量；金箔集團還使用能夠激勵人的任何一個辦法，甚至把每一個人們看不起的小動作，都變成能夠調動人積極性的活動。

北京交通大學企業(yè)文化研究所所長黎群教授在對金箔集團的企業(yè)文化成果進行點評時指出，江寶全主席不僅是金箔文化的主創(chuàng)者，也是金箔文化的傾力培育者，他通過加強管理團隊的文化建設、選樹榜樣人物、注重文化的正式表述與內外傳播等，使金箔文化成為指導金箔人做事做人的思維方式和行為準則。

自2005年至今，中國企業(yè)聯(lián)合會共創(chuàng)建全國企業(yè)文化示范基地41家，通過樹立企業(yè)文化建設典范，發(fā)揮示范效應，搭建交流平臺，引導廣大企業(yè)學習借鑒先進企業(yè)的成功經驗，有力地推動了全國企業(yè)文化建設工作。