淺析商業(yè)銀行會計業(yè)務與會計核算

陳宇翰

淺析商業(yè)銀行會計業(yè)務與會計核算

陳宇翰

隨著中國金融體制改革的日益深入，商業(yè)銀行面臨的經(jīng)營風險和銀行會計風險趨向明顯化、多樣化。而對銀行會計的監(jiān)督和風險管理及防范措施不到位，給商業(yè)銀行的運轉(zhuǎn)和發(fā)展帶來一定的阻礙，所以，本文分析了商業(yè)銀行中會計業(yè)務和會計核算工作中存在的問題及解決措施。

商業(yè)銀行；會計業(yè)務；會計核算；措施分析

引言

商業(yè)銀行從會計核算、會計報表、財務評價、決策信息的所有經(jīng)營環(huán)節(jié)中都貫穿著會計工作，一旦出現(xiàn)了會計核算錯誤或者會計信息失真，就會引發(fā)商業(yè)銀行的經(jīng)營管理決策失誤，從而導致會計風險。

一、商業(yè)銀行會計業(yè)務存在的問題及解決措施

（一）會計行業(yè)存在的問題

1.銀行內(nèi)部的檢查監(jiān)督?jīng)]有發(fā)揮其作用

一般商業(yè)銀行會計監(jiān)督的范圍較小，不能涵蓋全部的會計業(yè)務，而且有些商業(yè)銀行會計管理和監(jiān)督的人員較少，檢查深度與力度都不夠，處理結果就不盡人意，導致其中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)不能被及時的察覺。一般是會計主任監(jiān)管網(wǎng)點會計的職位，但是會計主任除了不定時的外出開會、調(diào)研、學習及臨時代班等任務，在正常工作中還要接待稅務、稽查、央行等上級的檢查，及所在職位所要履行的職責，導致了每個月正常的檢查輔導工作不能按時進行，職責落實較為困難。并且，目前在基層的部門設置了兼職或是專職的會計輔導員，但是在運轉(zhuǎn)中其結果并不令人滿意。

2.管理模式存在問題

現(xiàn)如今，市場競爭越來越激烈，在這種經(jīng)濟環(huán)境之下，只有不斷地創(chuàng)新商業(yè)銀行的管理模式，才能有效的控制和降低風險。從我國總體的金融管理模式中可以看出，我國的金融管理還是不夠健全，由于一些地方特有的地方保護主義以及不公平的市場競爭，導致了一些違反規(guī)定的經(jīng)營事件出現(xiàn)的概率大大增加。

（二）會計業(yè)務操作風險與解決措施

1.建立銀行會計監(jiān)督檢查機制，會計風險風范意識要提高

商業(yè)銀行要保持會計人員的相對獨立性。定期對銀行內(nèi)部的統(tǒng)計資料和各項報表資料的準確性進行檢查，建立嚴格的事前、事中和事后的監(jiān)督檢查機制，全方位防范會計防風險。同時還要建立嚴格的會計內(nèi)部監(jiān)督機制，真正做到防范和化解會計風險。

2.提高風險管理的能力

要想降低商業(yè)銀行會計業(yè)務操作中的風險，首先要與時俱進，不斷的更新風險管理理念，積極借鑒和學習國外先進的風險管理模式，應用到本國商業(yè)銀行中，多研究風險案例，找到應對不同風險的辦法，使得在面臨會計業(yè)務操作中突然而來的風險時能夠做到有計劃有準備，還要做到對風險的實時監(jiān)測，提升風險評估的科學性和準確性，進而達到規(guī)避風險的目的。

3.不斷提高商業(yè)銀行內(nèi)部人員的綜合素質(zhì)

商業(yè)銀行內(nèi)部工作人員的職業(yè)道德、綜合素質(zhì)、業(yè)務素養(yǎng)、職業(yè)操守等一旦出現(xiàn)問題必將引發(fā)商業(yè)銀行會計運營的風險。可以結合目前商業(yè)銀行運作機制，吸納一批符合其發(fā)展戰(zhàn)略的人才。采用各種激勵機制留出優(yōu)秀人才，并根據(jù)每位員工的工作能力、性別、年齡、性格等特點為其選擇適當?shù)墓ぷ鲘徫?。要想提高人員的素質(zhì)方面，必須提高全行員工的歸屬感、使命感，為員工未來的職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展提供平臺，使每位員工充滿信心、充滿活力的工作。

二、商業(yè)銀行會計核算中存在的問題及解決措施

（一）會計核算中存在的問題

1.財務人員素質(zhì)不高

財會人員法律意識淡薄，缺乏對自我的保護和對風險的防范意識，在日常的核算工作中對于核算的隨意性比較大，容易出現(xiàn)違規(guī)操作的現(xiàn)象，行為控制力不足等原因。受某些不良社會風氣影響，個別員工為達到個人目的、追求業(yè)績擴張鋌而走險，使商業(yè)銀行蒙受巨大經(jīng)濟損失。在對財務人員的業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育工作上缺乏系統(tǒng)性，對于內(nèi)部會計控制制度的建立和正確實施就造成了一定的阻礙。

2.銀行的內(nèi)部管理制度不健全

市場環(huán)境競爭的激烈化，沒有充分認清會計存在的職能作用。部分會計人員缺乏風險意識。認為相關風險控制措施沒有必要，且繁瑣，最后完全失去制約制度，而是以相互信任替代。

3.銀行存在的各項業(yè)務之間會計核算不統(tǒng)一

在會計核算中存在著各項業(yè)務之間會計核算不統(tǒng)一的問題，而這種問題又往往造成銀行在會計核算管理條塊上分割和財務收支不準確以及會計秩序不協(xié)調(diào)的困局。

（二）會計核算中存在問題的解決措施

1.提高銀行財會人員素質(zhì)

各商業(yè)銀行可以采取有效的措施，對會計人員進行培訓，結合目前國家的財政政策、《會計法》等法律法規(guī)及相關制度等，對其進行法制教育，深入領會法制知識，強化法制觀念。并且利用正反實例的對比對會計人員進行教育，培養(yǎng)會計人員遵紀守法、愛崗敬業(yè)和依法辦事的正確價值觀。還可以利用各種典型的案例，展開會議討論，加強會計人員學法、知法、懂法的意識，真正感受到法律帶來的威嚴。。

2.強化內(nèi)部制約，防范其風險，任何個人都不能獨攬業(yè)務全過程。

3.針對會計核算不統(tǒng)一的問題，應進行統(tǒng)一規(guī)范管理。

4.引人科學的手段，與時俱進

商業(yè)銀行在進行會計核算的工作中，也要做到與時俱進，隨著信息時代的到來，會計核算電算化是一種新的社會趨勢，這種管理方式能夠有效地適用于網(wǎng)上銀行以及電子貨幣的處理，面對這一現(xiàn)狀，銀行必須重視起電算化技術，加強電算化技術的推廣，讓會計核算人員能夠很好的掌握電算化技術，適應時代的發(fā)展，不斷的提升會計核算人員的工作能力和水平。

結束語

商業(yè)銀行的核算工作還存在著很多問題和缺陷，如何有效地應對會計業(yè)務與會計核算工作中的問題已成為關系到商業(yè)銀行健康發(fā)展的重大問題。只有從經(jīng)濟學的角度，根據(jù)市場發(fā)展形勢，順應時代的發(fā)展潮流，不斷地認識到商業(yè)銀行會計業(yè)務與會計核算中的問題，并創(chuàng)新思路，及時提出整改措施，才能提高商業(yè)銀行在行業(yè)中的競爭力，獲得長遠發(fā)展，進而推動我國經(jīng)濟的全面發(fā)展。

[1]陳才莉.我國商業(yè)銀行會計業(yè)務操作風險與防范對策研究[J].行政實業(yè)資產(chǎn)與財務，2014，（4）

[2]馬煜,高洋.金融危機下防范商業(yè)銀行會計風險的措施[J].現(xiàn)代商業(yè),2010(6):24-25．

[3]楊新蘭.論商業(yè)銀行會計操作風險及控制[J]，中國集體經(jīng)濟，2013，（12）

[4]梁茜茜.如何強化銀行會計管理防范銀行風險[J].現(xiàn)代商業(yè)，2009(32)：44-45.

（作者單位：青海民族大學）