何瑜
摘要:伴隨著新會計(jì)制度的實(shí)行與醫(yī)院經(jīng)營體制改革深化,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作也邁上了一個(gè)新的臺階,對于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制變得愈發(fā)重視。本文對醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)以及其誘發(fā)原因進(jìn)行了分析,并在此基礎(chǔ)探討了醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制措施。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院 財(cái)務(wù)管理 風(fēng)險(xiǎn)防控
新會計(jì)制度開始實(shí)行后,促進(jìn)了醫(yī)院經(jīng)營體制的改革,使得醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作更加錯(cuò)綜復(fù)雜,也讓醫(yī)院中一些問題暴露出來,這些問題成為導(dǎo)致醫(yī)院產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要根源。
一、醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析
(一)醫(yī)療糾紛導(dǎo)致的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
不管是在國外還是在國內(nèi),醫(yī)療糾紛都難以避免。在出現(xiàn)糾紛之后就會涉及到賠付,而糾紛產(chǎn)生原因也會受到很多因素影響,難以進(jìn)行一一概括。如今,競爭是整個(gè)國際社會的主流旋律,即使是醫(yī)院,需要在激烈競爭下尋求生存空間。在競爭環(huán)境之下,部分醫(yī)院過于急于求成,對醫(yī)療設(shè)備的質(zhì)量或者說醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)要求不夠嚴(yán)格,容易導(dǎo)致醫(yī)療糾紛,進(jìn)而誘發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(二)醫(yī)保制度改革帶來的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
醫(yī)保制度之下,醫(yī)院需要及時(shí)調(diào)整自身觀念,并采用有效自我控制措施,防止因?yàn)獒t(yī)保導(dǎo)致過度醫(yī)療出現(xiàn),讓醫(yī)院受到不必要的損失。在這樣的前提之下,因?yàn)獒t(yī)保規(guī)定的范圍控制了醫(yī)療費(fèi)用的上下限。在上下限的制約之下,醫(yī)院不僅僅是要針對病人的情況提供醫(yī)療服務(wù),還需要獲取一定經(jīng)濟(jì)效益,這就對其操作提出了更高的要求,如果出現(xiàn)不合理的操作,就會導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。……