提升服務促和諧 求真務實謀發展

西部鉆探工程有限公司成立于2007年底，是按照集團公司專業化重組和一體化管理的要求，由原新疆石油管理局、吐哈石油勘探開發指揮部的鉆井、測井、錄井、固井以及鉆研等工程技術服務業務整合組建而成。2011年底，集團公司又將新疆油田所屬的井下作業和試油業務劃歸公司管理。目前，公司已經成為集鉆井、井下、試油、測井、錄井、固井以及鉆研為一體、產業鏈比較完整的專業化工程技術服務公司。公司構筑了以烏魯木齊為中心，覆蓋新疆、吐哈、青海、玉門等七個油氣田以及哈薩克斯坦、烏茲別克期坦、埃及、沙特、伊朗等中亞中東5個國家地區的服務網絡。

公司重組以來，按照集團公司黨組要求，以服務油氣勘探開發為己任，充分發揮專業化、一體化優勢，促進改革，推動發展，維護穩定，確保了生產經營任務順利完成和員工隊伍整體穩定。公司物質文明和精神文明協調發展、共同進步。同時，公司財務管理工作也在探索中前進、在創新中加強，逐步形成了適應公司科學發展需要、具有西部鉆探特色的做法、經驗，為公司持續快速穩健發展提供了強有力的保障。

2013年，是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是西部鉆探公司實現“收支平衡、略有盈余”經營目標的關鍵之年。財務資產處（資金管理中心）黨支部按照公司機關黨工委統一部署，緊密圍繞公司“兩會”確定的目標任務，突出工作重點，狠抓措施落實，深入推進作風建設，樹立為民務實清廉形象，更好地發揮服務發展、服務基層、服務群眾的重要作用。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，通過形式多樣的學習，提高思想認識，認真查擺問題，積極落實整改，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，取得了階段性成果。

一、強化理論學習，武裝政治頭腦

理論學習是開展好群眾路線教育實踐活動的基礎，公司財務資產處支部始終堅持“把學習教育、思想理論武裝擺在第一位”，把目標要求與實際情況結合起來，把加強政治學習與推動業務工作結合起來，制定《支部學習運行工作表》。以學習黨章、黨的十八大報告和習近平總書記一系列重要講話精神為重點，引導黨員干部在思想上始終與黨中央保持高度一致，吃透精神實質，細化工作舉措，把學習教育成果體現在推動公司生產經營工作上來，引導黨員干部把全部精力放在助推公司可持續發展上來。采取組織集中學習、參加專題講座、收看視頻資料等多種形式，不僅是黨員參與，同時邀請非黨員全程參與，全處員工共同學習、共同討論，共同提高與進步。通過理論學習，強化黨性修養，進一步弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，引導黨員干部把個人理想追求融入到公司可持續發展中來，與公司同發展、共進步，自覺投入到建設“新疆大慶”的具體實踐中去。

二、認真對照查擺，落實整改措施

緊扣為民務實清廉主題，聚焦解決“四風”問題，先后組織學習了《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《關于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知》等文件，通過仔仔細細“照鏡子”：組織黨員干部學習和對照黨章；對照廉政準則；對照改進作風要求；對照群眾期盼；對照先進典型，認真查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，樹起解決問題的靶子。針對群眾反映突出的“四風”問題，深刻進行自我剖析，以整風精神開展批評和自我批評，全面開展專項整治行動，一條條、一件件對癥下藥，提出具體的整改措施，力求將整改落到實處。通過真抓實干，使黨支部的威信大大提高，成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰斗堡壘。

三、推進民主生活，搭建交流平臺

通過組織召開有質量、有成效的專題民主生活會，進行坦誠的思想交流，相互查找問題，探討根源，交換看法，達到了相互促進、共同提高的目的。建立起普通員工與班子成員之間的交流平臺，面對面傾聽群眾呼聲，理解群眾訴求，感受群眾疾苦，從一言一行、細枝末節中拉近與群眾的距離，在推心置腹、暢所欲言的交流中，主動了解群眾的冷暖，換位思考群眾的處境，幫助解決急、難、煩的“百姓事”，更好地尋求改進作風的方法，以實際行動密切黨群干群關系。

四、持續轉變作風，鞏固教育成果

在認真學習的基礎上，黨支部緊密圍繞教育實踐活動總體要求和目標任務，結合群眾所思、所想、所盼，廣泛開展討論交流，向普通員工及基層單位，征求對財務資產處在落實中央八項規定、集團公司黨組二十條規定及公司黨委十八條規定，反對“四風”和踐行黨的群眾路線方面的意見和建議。針對作風轉變，抓住“常”字不放松，做到鏡子常照、衣冠常正、澡常洗、病常治，避免“一陣風”、“一頭熱”、虎頭蛇尾，確保作風問題不反彈、不回潮。及時組織“回頭看”，進一步提升黨員干部政治鑒別能力、勤政務實能力和廉潔從業能力，永葆黨員干部的先進性和純潔性。endprint