匯集“海聚”英才 三載碩果顯著

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2015年1月31日，一場云集在京海外高層次人才的盛會——北京海外高層次人才協(xié)會第二次會員大會在京舉行，逾百名北京海外高層次人才協(xié)會會員參加本次活動。會議總結了協(xié)會成立三年來的工作開展情況，選舉產(chǎn)生了新一屆協(xié)會領導成員。會員大會結束后，協(xié)會又召開了協(xié)會第二屆理事會第一次會議，共謀協(xié)會未來發(fā)展大計。

國家人社部留學人員和專家服務中心副主任李璟，中組部人才工作局二處處長董英，北京海外學人中心主任袁方、副主任王禹、盧長江，北京市委組織部人才處副處長方友剛，北京市社會團體管理辦公室侯慶權處長等領導出席了會議。

為北京“四個中心”服務

北京海外高層次人才協(xié)會成立于2011年12月12日。當時，隨著中央“千人計劃”和北京“海聚工程”人才戰(zhàn)略的大力推進，越來越多的海外高層次人才匯聚北京，迫切需要成立一個在京海外高層次人才的社會團體，推動海外人才工作的發(fā)展。于是，北京海外高層次人才協(xié)會應運而生。

從成立至今，北京海外高層次人才協(xié)會已走過了3年的歷程，始終致力于構建團結、凝聚和服務首都海外高層次人才的工作平臺，最大限度引導廣大在京海外高層次人才，更好地服務于北京的創(chuàng)新發(fā)展。

“這是一個由海歸精英組成的高層次人才的社會團體，有著其獨特的優(yōu)勢和魅力?！比陙恚本┦猩鐣F體辦公室侯慶權處長見證了北京海外高層次人才協(xié)會由初創(chuàng)走向成熟的歷程。

一方面，協(xié)會重視自身建設，不斷提升服務水平和社會影響力，吸引了越來越多海外高層次人才加入。另一方面，協(xié)會工作思路清晰，組織實施了豐富多彩的品牌活動，促進了北京海外高層次人才的相互交流，助力了他們的事業(yè)，也豐富了他們的生活。

北京被定位為全國政治中心、文化中心、國際交往中心和科技創(chuàng)新中心。沿著這個方向前行，讓海歸發(fā)揮作用，讓他們得到重用。這也是北京海外高層次人才協(xié)會存在的意義。

作為海歸，國家人社部留學人員和專家服務中心副主任李璟深切體會到海歸回國后報效祖國、為國奉獻的激情和勇氣?！拔覀儑以诎l(fā)展，有目標、有信念，但是不完美，還有很多問題，尤其是文化和精神方面有很多地方要改善。盡管不完美，我們還是要更多為國家去服務、去出力?！?/p>

“無私可以讓我們力量無窮，讓我們的生命閃光，也可以讓我們留下的痕跡無比濃重。所以我們每個人要把個人的理想、個人的事業(yè)，與國家和民族的前途命運緊密結合起來。”

2015年12月中旬，中國留學回國服務聯(lián)盟將在北京舉行海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)博覽會，以創(chuàng)新成果的轉化和創(chuàng)業(yè)成果的展示對接、轉移為主題，搭建高端務實、交流合作平臺，吸引與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新轉化對接的相關資源。

北京海外學人中心主任袁方強調(diào)，“北京海外學人中心與北京海外高層次人才協(xié)會，一個是事業(yè)單位，一個是社團組織，雖然定位不同，但是目標一致。二者相輔相成，殊途同歸，相互支持?！?/p>

新的開始

本次會議審議通過了北京海外高層次人才協(xié)會第一屆理事會工作報告、財務報告、監(jiān)事會工作報告和協(xié)會財務管理辦法，完成了對協(xié)會章程的修改。

其中，章程修改案規(guī)定，個人會員除了入選國家“千人計劃”、北京“海聚工程”人才外，還增加了早期回國、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面做出突出成績的人才。團體成員來自四個領域，分別為北京地區(qū)領軍的高校、醫(yī)院等機構，高層次人才創(chuàng)辦的企業(yè)，以海外留學人員為主體的協(xié)會和人才組織，以及相關的人才工作機構。

隨著協(xié)會規(guī)模的擴大，為了更有效地管理和運營協(xié)會事務，協(xié)會變更最高權利機構，調(diào)整為會員代表大會，同時規(guī)定會長、副會長、秘書長任期三年，最長不超過兩屆。

本次大會投票、選舉產(chǎn)生43位理事、3位監(jiān)事。第二屆理事會通過舉手表決選出會長1位、副會長4位、秘書長1位、監(jiān)事長1位。北京創(chuàng)毅視訊科技有限公司董事長兼CEO張輝當選為會長。副會長由托普索公司副總裁、環(huán)球資源公司合伙人劉科，漢朗科技（北京）有限責任公司/蘇州漢朗光電有限公司董事長、首席技術官孫剛，都市意匠城鎮(zhèn)規(guī)劃設計（北京）中心設計總監(jiān)朱冰，神州細胞工程有限公司總經(jīng)理謝良志擔任。北京海外學人中心宣傳聯(lián)絡部部長娜琳被選舉為協(xié)會第二屆秘書長。監(jiān)事長由北京大方科技有限責任公司總裁兼總工程師周欣擔任。

與上一屆相比，第二屆新增理事會成員15名。43名成員中有14名來自電子信息領域，12名來自生物醫(yī)藥領域，9名來自能源環(huán)保及相關領域，8名來自工程與材料領域。

三年成績

在此次會議上，張輝代表北京海外高層次人才協(xié)會第一屆理事會做了2012年度至2014年度工作報告。協(xié)會成立3年以來，一直致力于搭建平臺，拓展渠道，整合資源，為北京地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀海外人才服務。協(xié)會具體工作包括四方面：服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、搭建交流平臺、組織基礎活動和完善組織架構體系。

第一，協(xié)會借外力整合資源，服務會員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

2012年4月6日，協(xié)會邀請北京市科學技術委員會主任閆傲霜，結合國家重大戰(zhàn)略和北京市發(fā)展需求，向會員做了“科技北京十二五規(guī)劃”的主題報告。

另外，協(xié)會還組織實施了“2013中國宏觀經(jīng)濟形勢”報告會。2013年5月31日，協(xié)會邀請了“千人計劃”專家、中國進出口銀行行長顧問、首席經(jīng)濟學家王建業(yè)就2013中國宏觀經(jīng)濟形勢做了主題報告，從經(jīng)濟角度為從事科技創(chuàng)業(yè)的海歸以很大的啟示。

2014年4月29日，北京海外學人中心和北京海外高層次人才協(xié)會共同舉辦了北京市全面深化改革情況海外人才專場交流座談會。北京市委副秘書長、研究室主任王力丁，北京市委改革辦專職副主任胡雪峰與13名海外高層次人才進行了座談交流。活動針對北京的定位以及京津冀協(xié)同發(fā)展，探討了海外高層次人才協(xié)會如何與北京市互動在北京“四個中心”定位上做出海歸的貢獻。此外，協(xié)會還與招商銀行合作，提供面向中小企業(yè)的貸款服務咨詢，并且聯(lián)手北京尚孚律師事務所為會員提供法務咨詢服務。

第二，通過展示形象拓寬渠道，搭建了會員合作與交流平臺。

在第十五屆中國北京國際科技產(chǎn)業(yè)博覽會上，協(xié)會以會員為主體，組織舉辦了“2012北京海外學人科技創(chuàng)新成果展”，精選了30位會員的36項科技創(chuàng)新成果進行展示，涵蓋了電子信息、生物醫(yī)藥、光機電一體化、文化教育等多個領域。

組織會員去京外考察也是協(xié)會一直堅持在做的事情。例如，赴南京市參加第五屆中國留學人員南京國際交流與合作大會秦淮區(qū)專場活動，實地考察南京國家領軍人才創(chuàng)業(yè)園、南京晨光1865科技創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園，為海歸在南京地區(qū)拓展項目和市場搭建了很好的基礎。協(xié)會組織會員去了內(nèi)蒙古呼和浩特市和豐鎮(zhèn)市考察當?shù)赝顿Y環(huán)境，了解內(nèi)蒙古地區(qū)特有的投資優(yōu)勢和草原英才工程引才政策，商討合作機遇。協(xié)會還赴北京海外學人中心與天津武清區(qū)共建的“京津科技谷”海外高層次人才產(chǎn)業(yè)化促進基地，參觀了京津科技谷規(guī)劃展覽館。

為了更充分地讓會員相互溝通，協(xié)會開展了各界別組專業(yè)研討，組織召開了9次專業(yè)沙龍活動。沙龍以各界別組會員為主體，通過邀請市相關部門負責人業(yè)界專家發(fā)表主題演講，開展話題討論，促進會員與產(chǎn)業(yè)內(nèi)專家交流，了解專業(yè)最新動態(tài)。這些活動包括H7N9禽流感研究，寬帶中國戰(zhàn)略下我國新一代信息技術產(chǎn)業(yè)的機遇和挑戰(zhàn)，北京新材料領域的發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，新一輪產(chǎn)業(yè)革命趨勢暨網(wǎng)絡信息化智慧機器與新能源新材料等主題沙龍，受到了會員的廣泛好評。這些內(nèi)部交流拓展了會員的知識，也碰撞出了很多火花。

通過充分挖掘會員自身資源，協(xié)會組織實施會員走進會員企業(yè)，比如參觀百度、大北農(nóng)生物技術中心、北京天下圖數(shù)據(jù)技術有限公司和北京生命科學研究所，就大數(shù)據(jù)技術及產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、轉基因生物育種發(fā)展與安全、地理信息產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和北京生命科學研究所科研運作機制等進行了交流和探討。系列活動的開展有效地幫助會員進行技術推廣，促進了項目的合作和進展。

第三，協(xié)會舉辦了各種與品牌塑造相關的一系列集體活動。

協(xié)會連續(xù)四年舉辦海外人才創(chuàng)業(yè)林認養(yǎng)及長走活動。在北京霧霾天氣嚴重之時，海歸能夠樹立起維護環(huán)境、尊重綠色文化非常重要。協(xié)會與海外學人中心組織的在奧林匹克森林公園共同認養(yǎng)的創(chuàng)業(yè)林面積達3公頃，共有喬木1040棵和灌木3441棵。創(chuàng)業(yè)林創(chuàng)建5年來，累計二氧化碳減排總量已達112噸，充分響應了首都城鄉(xiāng)植樹造林、綠化美化建設的號召，為“天更藍、地更綠、水更凈”的美麗北京建設貢獻了力量。另外，協(xié)會以健康生活為口號，組織會員在奧林匹克森林公園進行了六公里的長走活動。

另外，2013年至2014年，協(xié)會在北京市委組織部、市人力資源和社會保障局、北京海外學人中心聯(lián)合舉辦的“海外赤子北京行”活動中，通過海聚論壇、專業(yè)峰會、職位對接、參觀考察等多項內(nèi)容，宣傳吸引海外學子回到北京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。讓海外人才全面了解到首都創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增強了來京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的決心。

為了更好地引導會員親近自然，加強鍛煉，協(xié)會連續(xù)兩年開展了海外高層次人才定向越野活動。為增進會員交流，協(xié)會分別于2013年和2014年元旦前夕舉辦了兩場北京海外高層次人才新年聯(lián)誼會，讓海外學子領略到北京傳統(tǒng)文化，受到了協(xié)會會員的熱烈歡迎。

第四，三年以來，協(xié)會不斷在完善組織架構。

北京海外高層次人才協(xié)會從無到有，秘書處設在北京海外學人中心宣傳聯(lián)絡部。協(xié)會注重宣傳工作，與多家媒體展開合作，不斷提升協(xié)會成員的知名度。

另外，協(xié)會創(chuàng)辦了內(nèi)刊《滄?！?，邀請了首席及特約顧問12人，含4位院士。其內(nèi)容全部由海外人才自己撰寫，以海歸視角對科技、教育、改革創(chuàng)新等方面建言獻策，發(fā)揮了協(xié)會成員作為北京市特聘專家的作用，為北京市委市政府的科學決策提供智力支持。

協(xié)會定期召開理事會，發(fā)展會員216人。未來，在組織架構上，協(xié)會將進一步推進制度化、規(guī)范化和程序化建設，提升服務能力。

作為北京海外高層次人才協(xié)會聯(lián)誼交流的橋梁和紐帶，協(xié)會理事會將進一步積聚協(xié)會的力量，在過去3年的成績上，調(diào)動會員積極性，使協(xié)會成為會員真正想?yún)⑴c的溫馨組織。

幾點希望

對于協(xié)會今后的工作，北京市社會團體管理辦公室侯慶權處長提出了幾點希望：“首先，要緊緊圍繞協(xié)會宗旨，推動北京海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)取得更大的發(fā)展。其次，要充分發(fā)揮協(xié)會的社會協(xié)同作用，調(diào)動北京海外高層次人才的智囊作用，做好政府的助手。第三，加強協(xié)會規(guī)范化建設，進一步建立健全理事會、監(jiān)事會制度，完善各項管理制度，形成民主選舉，民主角色，民主管理，民主監(jiān)督的運行機制。第四，要不斷提升協(xié)會的工作能力，協(xié)會把能力建設擺在更加突出的位置，充分發(fā)揮協(xié)會的號召力和影響力，不斷提升服務政府、服務會員的能力，使協(xié)會向專業(yè)化、職業(yè)化方向不斷邁進。”