國家電網(wǎng)公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告研究分析

劉玉

摘要：相對于國外社會(huì)責(zé)任的計(jì)量和披露而言，我國的社會(huì)責(zé)任報(bào)告無論是會(huì)計(jì)理論研究層面，還是企業(yè)信息披露方面都相對落后。本文擬從分析國家電網(wǎng)公司2013年社會(huì)責(zé)任報(bào)告入手，通過主要內(nèi)容分析，提出未來社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)展趨勢，為今后社會(huì)責(zé)任報(bào)告的完善和提高提供參考。

關(guān)鍵詞：國家電網(wǎng)公司 社會(huì)責(zé)任報(bào)告

相對于國外，我國的社會(huì)責(zé)任報(bào)告會(huì)計(jì)理論研究和信息披露相對落后，但承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任正在各行各業(yè)逐漸成為共識(shí)。理論層面，葛家澍、林志軍（2001）提出企業(yè)應(yīng)該提供與環(huán)境保護(hù)、就業(yè)、員工培訓(xùn)、反歧視、醫(yī)療勞保、社區(qū)建設(shè)等體現(xiàn)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的相關(guān)信息。國家政策層面，2002年發(fā)布的《上市公司治理準(zhǔn)則》和2006實(shí)施的新《公司法》明確提出公司應(yīng)重視社會(huì)責(zé)任，隨后發(fā)布的《深圳證券交易所上市公司社會(huì)責(zé)任指引》，為社會(huì)責(zé)任的具體內(nèi)容指明了一定的方向。2010年發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制指引第4號(hào)——社會(huì)責(zé)任》從安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約以及促進(jìn)就業(yè)與員工保護(hù)等六方面進(jìn)行規(guī)范，促進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。企業(yè)信息披露層面，國家電網(wǎng)公司于2006年發(fā)布了第一份社會(huì)責(zé)任報(bào)告，迄今為止，已在制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、教育以及新聞媒體等得到廣泛應(yīng)用。

一、國家電網(wǎng)公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告特點(diǎn)分析

（一）連續(xù)性

國家電網(wǎng)公司自2006年發(fā)布第一份社會(huì)責(zé)任報(bào)告，已連續(xù)9年發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，社會(huì)責(zé)任報(bào)告體系日臻完善，充分展現(xiàn)了責(zé)任央企的形象。……