湘電集團有限公司

入選理由 在致力于自身改革發展過程中，切實發揮國有大型企業帶頭示范作用，強化職業教育企校合作機制，充分利用各種資源有力支持行業內職業學校發展，推動職業教育與產業發展深度融合。

亮 點 集團發揮企業資源優勢，通過資源互補，集全集團之力支持湖南電氣職院人才培養，將企業融入職業教育工作進程。一是建立聯系點制度。集團明確一名高管聯系職院，強化企業對職業教育的指導。二是建立雙主體辦學機制。集團下屬實體單位分別與職院共同建立了“湘電電機學院”、“湘電風能學院”、“海諾電梯學院”等雙主體二級學院，破解了校企合作停留表面而無法深入人才培養各個環節的難題。三是建立企校對接制度。集團積極將資源轉變為教學資源，實現了專業對接產業、課程對接技術、人才培養對接生產現場、師資隊伍對接企業員工、系部對接車間等“五個對接”制度。四是建立職教集團。湘電集團聯合5家大型新能源企業、湖南電氣職院等6家高職和6家中職組建全國機械行業新能源技術裝備產業職教集團，形成跨地區協同育人的格局。目前，湘電集團技術工人中70%以上是湖南電氣職院培養的學生，中層管理干部隊伍中48%、班組長及車間主任級隊伍中的60%都是該學院的畢業生。同時學院每年為企業培訓職工8000多人次。

相關鏈接 湘電集團是我國電工行業的大型骨干企業和國務院確立的國家重大裝備國產化研制基地。公司機電一體化重大成套裝備集成創新能力處于國內領先水平，先后研制開發了我國第一臺（套）重大新產品1100多項、其中100多項重大成套裝備填補國內空白。