多想“我不如”少想“不如我”

●桑林峰

多想“我不如”少想“不如我”

●桑林峰

現(xiàn)實生活中，少數(shù)黨員干部總有“不如我”的想法，看自己“沉魚落雁、閉月羞花”，看別人“東施效顰、嫫母搽粉”。有的夜郎自大、自以為是，看不見優(yōu)秀人才；有的獨斷專行，以自我為中心，不愿用比他強的人；還有的抬高自己，踩低別人，不善于吸取他人優(yōu)長。如此常想“不如我”，視野狹窄、度量狹小、見識狹隘，不僅個人不會有太大進步，也不利于黨的事業(yè)發(fā)展。

虛心使人進步，驕傲使人落后。常想“我不如”，少想“不如我”，正是一些人成功的秘訣。瞿秋白在29歲時被選為中共中央政治局負責人，他在一次會議上懇切地表白：“搞農(nóng)運，我不如彭湃、毛澤東；搞工運，我不如蘇兆征、鄧中夏；搞軍事，我不如葉挺、賀龍。”正是這種謙虛謹慎，博采眾長，善用人長，使他成為我黨早期的優(yōu)秀領導者。當然，“我不如”也是一種現(xiàn)實存在。隔行如隔山，一個人能力再強、涉獵再廣，也難免有“我不如”的地方。論種菜，孔子曰“吾不如菜農(nóng)”；論識弓，唐太宗承認“吾不如工匠”。你有屠龍之術、殺虎之力，他有開山之功、過河之計。接納別人優(yōu)長，自覺學習借鑒，既是增智之術，也是育德之徑。如果像周瑜那樣，糾結于“既生瑜，何生亮”，被活活氣死，大可不必。黨員干部學習成才、推薦人才、科學用才，最是需要“我不如”的境界。

常想“我不如”是一種智慧。黨員干部要成就一番事業(yè)，僅靠個人之力遠遠不夠，還應善用比自己強的人。漢高祖劉邦在總結楚漢之爭時說：“夫運籌帷幄之中，決勝千里之外，吾不如子房；鎮(zhèn)國家，撫百姓，給饋餉，不絕糧道，吾不如蕭何；連百萬之眾，戰(zhàn)必勝，攻必取，吾不如韓信。此三人者，皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下者也。”美國鋼鐵工業(yè)家卡內基也因善用比他強的人，使其鋼鐵事業(yè)迅猛發(fā)展，其墓志銘寫到：“一位知道選用比他本人能力更強而來為他工作的人，安息于此。”

常想“我不如”是一種胸襟。黨的事業(yè)不是某個人的事業(yè)，總認為自己是“人才”，就可能看不到身邊的人才。領導干部樂于直身為梯、俯身為橋，樂于推薦比自己優(yōu)秀的人才，才能不斷推進黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展。在這方面，鮑叔牙是典范。當齊桓公決定鮑叔牙為相時，他卻說：“我不行，我有五個方面不如管仲：寬厚愛民，我不如他；治國不失權柄，我不如他；忠信以交好諸侯，我不如他；制定禮儀以示范于四方，我不如他；披甲擊鼓，立于軍門，使百姓勇氣倍增，我不如他。主公若想建立王霸天下的萬世功業(yè)，那非用管仲不可。”舉薦人才、培植新人，黨員干部應學學鮑叔牙“我不如”的精神。

常想“我不如”是一種清醒。山外有山，天外有天。即使再有本事的人，也不會是無人能及的全才，只有明白自己的不足，善于學習別人的長處，才能促進自己全面發(fā)展。自詡“老子天下第一”，往往會成為“倒數(shù)第一”。顧炎武在《廣師》中一連寫了十個“吾不如”：“夫學究天人，確乎不拔，吾不如王寅旭；讀書為己，探賾洞微，吾不如楊雪臣；獨精三《禮》，卓然經(jīng)師，吾不如張稷若……”正是這種清醒，使他成為“一代通儒”。

泰戈爾有句名言：“當我們大為謙卑的時候，便是我們最近于偉大的時候。”多想“我不如”，少想“不如我”——多一點自知之明、少一點自以為是，多一點虛心謙卑、少一點驕傲自滿，多一點甘拜下風、少一點盛氣凌人，無疑是黨員干部不斷成長進步的重要保證。

【作者系解放軍報社評論部編輯】