保持當新兵時的人生狀態

☉陳小平

保持當新兵時的人生狀態

☉陳小平

許多離開部隊的官兵，都非常懷念曾經激情燃燒的軍旅歲月，特別是對當新兵時的生活經歷記憶猶新。問其原因，發現他們從實質上懷念的不是那段生活經歷，而是渴望回到當新兵時那樣的一種人生狀態，保持那樣一股對待工作的干勁和熱情。

為什么許多官兵渴望回到當新兵時的人生狀態呢？要回答這個問題，我們先要弄清楚當新兵時的人生狀態是什么樣子。當初，我們參軍入伍的時候，都是帶著遠大的人生抱負和工作熱情來到部隊。當新兵的時候，我們用堅定的信念和如火的激情，追尋著一名年輕士兵的光榮和夢想。那個時候，我們在訓練上敢于吃苦，在工作上積極認真，在學習上如饑似渴，在生活上勤儉節約，在作風上求真務實，在制度上嚴于律己。其實，這就是當新兵時的人生狀態，我相信部隊的許多官兵都有這樣的經歷和體會。

然而，隨著時間的推移和兵齡的增長，這種良好的人生狀態卻逐漸偏離正常軌道，變得“面目全非”。一些官兵開始喪失理想、動搖信念，迷失自我。具體表現為，在訓練上喜歡找借口，能躲就躲，害怕吃苦；在工作上安于現狀，標準不高，只求過得去，不求過得硬；在學習上憂患意識不強，心靜不下來，學不進去；在生活上大手大腳花錢，追求小資情調，講排場、搞攀比；在作風上變得浮躁，眼高手低，這山望著那山高；在落實部隊法規制度上經常鉆空子，搞個人主義。為何會發生這樣的不良現象呢？主要原因就是這些官兵放松了對自己的要求，安于現狀，不思進取，惰性增強。結果導致很多原本基礎素質十分全面扎實的官兵喪失了成才的機遇，變得碌碌無為。

相反，有些人入伍數十載，卻始終保持著當新兵時的人生狀態，在平凡的工作崗位上，不斷創造輝煌業績。例如原武警森林部隊高級士官白呼和，當兵26年，先后九次換崗，卻始終保持著一名新兵的本色，刻苦學習，勤奮工作，執著進取，演繹了一名普通士兵的精彩人生，成為武警森林部隊服役時間最長、獲得獎勵和榮譽最多的士兵，也是該部全軍士官優秀人才獎最高獎獲得者。

現在，我們該明白為什么許多離開部隊的官兵渴望回到當新兵時的人生狀態吧。因為當新兵時的人生狀態，是一種積極向上的人生選擇，是一種奮發有為的生命姿態。一旦進入這種狀態，我們的人生將變得充實而精彩。我相信，任何一名立志成才的中國軍人，只要持之以恒地保持當新兵時的人生狀態，就一定可以離無為和平庸最遠、離成功和輝煌最近。

【作者系75181部隊衛生所所長】