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(浙江大學 公共管理學院,浙江 杭州 310058)
女性賦權何以可能?*
——參與式性別預算的創新路徑
郭夏娟
(浙江大學 公共管理學院,浙江 杭州 310058)
參與式性別預算;女性賦權;平等參與
參與式性別預算對女性賦權是否具有積極作用?文章以溫嶺性別預算為例,通過問卷、觀察與項目評估,從性別預算過程中女性的平等參與機會、參與能力以及參與效果三個維度考察女性賦權的過程與成效,發現女性在性別預算審議中的參與促進了女性權利意識的覺醒;女性參與財政預算審議能力并不低于男性;對項目受益人的性別評估發現,性別預算使得財政資源分配更趨平等合理。因此,參與式性別預算因其平等的制度設計、鼓勵女性參與和自由的表達機制,為女性賦權提供了強有力的制度保障。
以平等參與為特征的參與式性別預算是否有助于女性賦權?這是近年來對性別預算的諸多質疑之一。其關注點在于,在參與式財政預算基礎上,引入性別預算是否對保障女性權益有實質性作用,換言之,參與式性別預算是否可以為女性賦權提供制度保障。本文運用賦權理論,分析溫嶺參與式性別預算實踐,通過問卷、觀察及項目評估等方法,從女性賦權的三個維度——參與機會、參與能力以及參與效果——考察平等參與條件下性別預算對女性賦權的有效性。
自2005年性別預算引入中國以來,學界對此進
行了大量研究,性別預算的現實意義日益受到重視。……