
9 月,全球企業法律顧問協會(ACC)發布了2015 年歐洲首席法務官調查報告和加拿大首席法務官調查報告。兩份報告聚焦兩個地區企業法律部門中首席法務官最關心的法律和業務問題。該地區的總法務官指出了新型趨勢、業務優先級、預算和雇員變化等。
根據ACC2015 年歐洲首席法務官調查顯示,歐洲只有7%的首席法務官認為數據泄露是在過去一年中極其重要的優先事項,而美國與全球范圍內的這一數字為13% 和10%。
ACC2015 年加拿大首席法務官調查顯示,37% 的加拿大首席法務官積極鼓勵員工參與公益事業。該項調查結果超過了美國的33% 和歐洲的18%。至于加拿大首席法務官在過去為何不鼓勵員工參與公益事業,其法律部門有限的規模和資源是最常被提及的原因。
根據ACC2015 加拿大首席法務官調查顯示,女性首席法務官相較于她們的男性對手,更有可能獲得超過60 萬美元的薪酬,這個比例是24% 比17%。與此相反,在全球范圍的此項調查中,在受訪者的首席法務官中占據上述頂薪階層的比例為:14% 為女性、21% 為男性。
根據ACC2015年首席法務官調查顯示,相較于2013年和2014年間的12%,本次調查中20%的受訪者說到了投資組合服務中固定費用的使用。
2015年9月11日微軟宣布,公司負責法律和企業事務的首席顧問兼副總裁布拉德·史密斯(Brad Smith)擢升為總裁兼首席法務官。這也是微軟13 年來首次任命總裁。
現年56 歲的史密斯在1993 年加入微軟,從2002 年開始擔任微軟首席法律顧問,并從2011 年開始擔任法律和企業事務執行副總裁。作為微軟高級法律領導團隊的一員,史密斯在2011 年微軟與美國司法部的反壟斷訴訟案的和解中也扮演了重要角色。
微軟首席執行官薩提亞·納德拉(Satya Nadella)在致全體員工的電子郵件中表示,他希望史密斯在“加強外部關系,代表公司公眾形象上扮演更重要的角色”。史密斯的職責還包括從事與隱私、盜版、安全、環境保護和數字版權等方面相關的工作。
納德拉表示,在被任命為公司總裁之后,史密斯當前的管理團隊將承擔更多的日常法律職責。作為一位極有計劃性、以過程為導向的公司高管,史密斯說他的新工作職責范圍和內容可能要到12 月15 日才會真正清晰。