舉措

舉措

山東省：破除體制壁壘技工可報考公務員

2014年，山東省考錄基層公務員中嘗試“破冰”之舉——允許高級技工學校(技師學院）高級班畢業生報考鄉鎮機關公務員。同時，加大從服務期滿、考核合格的大學生村官等服務基層項目人員中考錄鄉鎮公務員工作力度。為穩定鄉鎮機關公務員隊伍，新錄用鄉鎮機關公務員要簽訂最低服務年限為5年(含試用期）的服務期協議。

(《資治文摘》）

福建省：全國率先試點開展農機購置補貼產品市場化改革

近日，福建省在全國率先試點開展農機購置補貼產品市場化改革，將取消補貼產品推廣鑒定、進入支持推廣的農業機械產品目錄等兩項農機購置補貼前置審批環節，放寬享受購機補貼政策的農機產品市場準入條件，實行農機補貼產品登記制度等。(《領導決策信息》）

廣州市：公務員不得在社會組織兼職

廣州市公布《廣州市社會組織管理辦法》規定，除民辦非營利教育培訓機構、民辦非營利醫療機構、民辦社會福利機構、民辦博物館等法律及行政法規規定需前置審批的社會組織之外，其他社會組織可以直接向登記管理機關申請成立登記。同時明確，社會組織應當有固定的住所，且該住所必須具有郵政通信可達地址；社會組織接受捐贈、資助應當在15個工作日內向社會公布；現職公務員不得在社會組織中兼職。

(《財經》）

哈爾濱市:將加快建設20所職業院校

哈爾濱市教育、財政、人社等8部門聯合制定了《哈爾濱市現代職業教育發展規劃(2014-2020年）》，加快20所重點職業院校建設。到2016年，市屬中等職業學校在校生規模將達到10萬人，高等職業院校在校生規模將達到4萬人。按照規劃，哈爾濱將重點扶持建設80個區域特點明顯、專業特色鮮明的專業，加快培養高素質技能型人才。對專業特色不突出、辦學質量不高、生源嚴重不足的職業學校進行撤并。

(《光明日報》）