我國煤炭企業(yè)社會責(zé)任研究進(jìn)展

摘 要：文章基于中國知網(wǎng)可查詢的所有經(jīng)濟(jì)管理類期刊（包括CSSCI來源期刊，北大核心期刊和普通期刊）關(guān)于煤炭企業(yè)社會責(zé)任的文獻(xiàn)梳理，對樣本描述進(jìn)行統(tǒng)計分析后劃分發(fā)展階段，總結(jié)歸納了十年來該領(lǐng)域的研究視角、研究方法和研究成果，最后提出結(jié)論與思考，以期推動我國煤炭企業(yè)社會責(zé)任的理論研究和實踐發(fā)展。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè) 社會責(zé)任 研究進(jìn)展

中圖分類號：F276 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1004-4914（2014）10-089-02

一、引言

我國富煤、貧油、少氣的資源稟賦特質(zhì)，使得煤炭資源在我國有著特殊的地位，一直占據(jù)我國能源結(jié)構(gòu)的主導(dǎo)地位。我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，煤炭需求量日益增多，煤炭企業(yè)社會責(zé)任問題凸顯成為公眾關(guān)注的焦點，很多問題亟待解決。煤炭企業(yè)作為煤炭資源的開發(fā)利用者與自然環(huán)境有著天然的聯(lián)系，其企業(yè)活動對環(huán)境、員工、經(jīng)濟(jì)、社會等諸多方面影響強(qiáng)烈。煤炭企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任有利于保護(hù)資源和環(huán)境、保障員工合法權(quán)益，有利于企業(yè)自身競爭力的提高，對構(gòu)建人與人、人與社會、人與自然的和諧社會意義重大。為了解中國煤炭企業(yè)社會責(zé)任研究的進(jìn)展，本文基于中國知網(wǎng)可查詢的所有經(jīng)濟(jì)管理類期刊（包括CSSCI來源期刊，北大核心期刊和普通期刊）關(guān)于煤炭企業(yè)社會責(zé)任的文獻(xiàn)梳理，對樣本描述新統(tǒng)計分析后劃分發(fā)展階段，總結(jié)歸納了十年來該領(lǐng)域的研究視角、研究方法和研究成果，最后提出了結(jié)論與思考，以期推動我國企業(yè)社會責(zé)任方面的理論研究和實踐發(fā)展。

二、研究樣本統(tǒng)計分析

（一）研究樣本

中國知網(wǎng)（CNKI）是目前世界上最大的連續(xù)動態(tài)更新的中國期刊全文數(shù)據(jù)庫，本文以“煤炭企業(yè)”、“社會責(zé)任”為主題詞，通過中國知網(wǎng)學(xué)術(shù)期刊全文數(shù)據(jù)庫檢索，共得到186篇文獻(xiàn)，并確定為分析樣本。

（二）文獻(xiàn)時間、數(shù)量分布

煤炭企業(yè)社會責(zé)任到2014年已經(jīng)有11年的研究歷史，在186篇樣本中發(fā)表在核心期刊的論文有49篇，發(fā)表在CSSCI來源期刊的論文有3篇，論文發(fā)表年度統(tǒng)計結(jié)果如表1。截至檢索日當(dāng)天，知網(wǎng)期刊全文數(shù)據(jù)庫論文電子期刊出版至2014年7月份（少數(shù)優(yōu)先出版），但無法反映2014年全年的論文數(shù)量，因此研究趨勢圖截止到2013年（如圖1）。

根據(jù)表1和圖1，本文將知網(wǎng)可檢索到的煤炭企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)研究劃分為三個階段：

1.研究起步階段（2004-2007年）：煤炭企業(yè)社會責(zé)任研究始于2004年，當(dāng)時論文只有一篇，直到2007年，關(guān)于煤炭企業(yè)社會責(zé)任的研究論文數(shù)量也未突破10篇。對比企業(yè)社會責(zé)任的研究（學(xué)術(shù)界普遍認(rèn)為中國對企業(yè)社會責(zé)任的研究始于20世紀(jì)80年代），說明煤炭企業(yè)社會責(zé)任問題研究起步較晚，且在該階段關(guān)注度較低。

2.快速增長階段（2008-2010年）：隨著時間推移總體上研究數(shù)量呈上漲趨勢，該階段煤炭企業(yè)社會責(zé)任引起了國內(nèi)學(xué)者較多的關(guān)注，數(shù)量和質(zhì)量上都有了較快增長。

3.穩(wěn)步發(fā)展階段（2011-）：2012及2013年發(fā)表論文數(shù)量持平（都為37篇），其中核心期刊或C刊數(shù)量有所增長，且實證及模型研究多出現(xiàn)在這一階段。

（三）研究視角分布

在研究過程中發(fā)現(xiàn)，在不同的研究階段關(guān)于煤炭企業(yè)社會責(zé)任的研究視角有所不同。

2004-2007年的起步階段，學(xué)者們開始探討“煤炭企業(yè)社會責(zé)任到底是什么”，研究多從“對煤炭企業(yè)社會責(zé)任的分析與思考”角度：王竹芹{1}（2004）指出煤炭社會責(zé)任應(yīng)該是自愿行為，要避免企業(yè)辦社會的情況再次出現(xiàn)，并認(rèn)為履責(zé)行為有先后順序——因先經(jīng)營好自己的企業(yè)，在有余力的情況下回報社會。游善生{2}（2006）分析了什么是企業(yè)社會責(zé)任，認(rèn)為我國煤炭企業(yè)缺少責(zé)任感是真命題，煤炭企業(yè)沒有盡到應(yīng)盡的社會責(zé)任。

2008-2010年的增長階段，研究視角開始豐富。一些學(xué)者嘗試構(gòu)建煤炭企業(yè)社會責(zé)任的評價指標(biāo)：許震黎{3}（2007）、梁星{4}（2009）、王風(fēng)華{5}（2010）等認(rèn)為我國煤炭企業(yè)存在安全生產(chǎn)問題，構(gòu)建煤炭企業(yè)社會責(zé)任綜合評價指標(biāo)具有改善安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、提高經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)企業(yè)履行環(huán)境義務(wù)等意義，鄭紅梅{6}（2009）從會計學(xué)的角度談我國煤炭企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露內(nèi)容的構(gòu)建。另一些學(xué)者則從實際問題出發(fā)，提出改善煤炭企業(yè)污染現(xiàn)狀的辦法：孫運(yùn)紅{7}（2009）、胡善亭{8}（2008）、劉建功{9}（2008）等認(rèn)為煤炭企業(yè)存在節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境、安全生產(chǎn)及員工勞資關(guān)系等問題，實施國有大型煤炭企業(yè)聯(lián)合改造地方煤礦的策略有利于改善現(xiàn)實問題，同時煤炭企業(yè)應(yīng)該在節(jié)能減排等發(fā)揮作用。

2011-2014年的發(fā)展階段，該階段論文數(shù)量明顯增多，研究視角更加多樣。從會計學(xué)角度劉成民{10}（2011）、高燕燕、黃國良{11}（2011）等認(rèn)為煤炭生產(chǎn)的特殊性要求提取專項儲備金，并應(yīng)計提和規(guī)范棄置費用等相關(guān)資金的使用。孫健{12}（2011）、李啟平{13}（2012）、宋效中{14}（2013）等從實證角度研究了煤炭企業(yè)社會責(zé)任。張詠梅{15}（2013）、李曉利{16}（2014）等從三方動態(tài)博弈角度展開研究，提出了加強(qiáng)公眾監(jiān)督，增加處罰力度，強(qiáng)化政府監(jiān)管等的促進(jìn)作用。

（四）研究方法統(tǒng)計

關(guān)于煤炭企業(yè)社會責(zé)任的文獻(xiàn)研究方法大致可分為兩類：定性研究、理論研究和實證研究。其中理論研究方法主要有博弈模型的構(gòu)建、層次分析法，實證研究的方法主要有重疊實證、最小誤判率等。定性研究占據(jù)比例較高，無綜述類論文。

三、研究成果分析

煤炭企業(yè)社會責(zé)任評價指標(biāo)體系的研究主要成果如表2。

煤炭企業(yè)有成本分析、成本控制及財務(wù)等方面的主要研究成果如表3。

煤炭企業(yè)實證研究的主要過程及成果如表4。endprint

四、結(jié)論與思考

通過對國內(nèi)煤炭企業(yè)社會責(zé)任研究發(fā)展歷程的回顧，可以看出：盡管我國研究者在企業(yè)社會責(zé)任方面已經(jīng)取得一定成果，但仍有很多問題還未得到充分的研究，總體呈現(xiàn)為：實證研究偏少，定性研究過多；研究方法種類較為單一；在煤炭企業(yè)社會責(zé)任評價體系構(gòu)建的研究相對較多，但研究質(zhì)量還不夠高，尚未達(dá)成統(tǒng)一意見，對煤炭企業(yè)社會責(zé)任實踐的全面指導(dǎo)作用不強(qiáng)的特性。基于以上分析，本文認(rèn)為今后關(guān)于我國煤炭企業(yè)的文獻(xiàn)應(yīng)結(jié)合現(xiàn)實發(fā)展?fàn)顩r，豐富實證研究、推動理論研究，進(jìn)一步完善煤炭企業(yè)社會責(zé)任評價體系，力求對我國煤炭企業(yè)提供可操作的指導(dǎo)意見。

[項目資助：太原科技大學(xué)研究生科技創(chuàng)新項目（20134001）]

注釋：

{1}王竹芹.論國有煤炭企業(yè)社會責(zé)任的基本選擇[J].煤炭經(jīng)濟(jì)研究，2004，278（8）：14-15

{2}游善生.對煤炭企業(yè)社會責(zé)任的分析與思考[J].煤礦安全，2006（10）：71-75

{3}許震黎.煤炭企業(yè)社會責(zé)任綜合評價指標(biāo)的構(gòu)建[J].會計之友，2007（10）：71-72

{4}梁星.基于模糊AHP的煤炭企業(yè)社會責(zé)任綜合評價[J].會計之友，2009（11）：95-97

{5}王風(fēng)華，梁星.基于環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的煤炭企業(yè)社會責(zé)任綜合評價指標(biāo)體系構(gòu)建[J].財會通訊，2010（2）：43-44

{6}鄭紅梅.淺談我國煤炭企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露問題[J].商業(yè)會計，2009，7（13）：48-49

{7}孫運(yùn)紅.我國煤炭企業(yè)社會責(zé)任問題探討[J].中國煤炭，2009，35（6）：37-39

{8}胡善亭.國有大型煤炭企業(yè)聯(lián)合改造地方煤礦探討[J].中國煤炭，2008，34（1）：18-20

{9}劉建功.煤炭企業(yè)應(yīng)在節(jié)能減排工作中發(fā)揮重要作用[J].中國煤炭，2008，8（34）：11-14

{10}劉成民.大型煤礦區(qū)執(zhí)行棄置費用會計政策的探討[J].中國煤炭，2011，7（37）：32-35

{11}高燕燕，黃國良.關(guān)于煤炭企業(yè)計提專項儲備會計問題的思考[J]. 中國煤炭，2011，12（37）：12-14

{12}孫健.基于GIS的煤炭企業(yè)社會責(zé)任評價平臺建設(shè)初探[J]. 中國煤炭，2011，12（37）：70-72

{13}李啟平，劉美蘭.煤炭行業(yè)上市公司環(huán)境信息披露質(zhì)量的實證研究[J].湖南科技大學(xué)學(xué)報（自然科學(xué)版），2012，27（4）：102-107

{14}宋效中，馬欣，王志敏.我國煤炭上市公司社會責(zé)任的效率研究[J].會計之友，2013，（3）：62-64

{15}張詠梅，王怡麗，張士強(qiáng).我國煤炭企業(yè)社會責(zé)任博弈分析[J].礦業(yè)工程，2013，5（33）：139-144

{16}李曉利，王澤江，張洪潮，李秀林.基于博弈理論的煤炭富集區(qū)生態(tài)化發(fā)展決策分析[J].煤炭安全，2014，（1）：204-206

{17}趙諾.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級背景下煤炭企業(yè)社會責(zé)任綜合評價指標(biāo)的構(gòu)建[J].內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì)，2014，（2）：34-35

{18}祁瑞雄.煤炭企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展中環(huán)境效益評價體系的構(gòu)建[J]. 時代金融，2014，（5）：129-131

{19}趙庚學(xué).煤炭企業(yè)社會責(zé)任評價指標(biāo)體系的完善[J].煤炭經(jīng)濟(jì)研究，2013，（4）：55-57

{20}李維明，李維紅，霍天翔.我國煤炭企業(yè)綜合競爭力評價指標(biāo)體系研究[J].中國煤炭，2012，38（5）：15-19

{21}趙金煜，郭俊偉.低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展中國有煤炭企業(yè)經(jīng)營者績效考評體系構(gòu)建[J].中國礦業(yè)，2012，21（11）：34-38

{22}靳翠英.完善煤炭企業(yè)社會責(zé)任成本控制研究[J].中國市場，2014，（14）：111-112

{23}柴曉星.山西省煤炭企業(yè)“三項基金”對企業(yè)的財務(wù)影響與對策[J].會計之友，2013，（2）：49-51

{24}孫鍵，趙紅.基于最小誤判率的企業(yè)社會責(zé)任重疊實證研究[J].管理評論，2013，25（2）：126-134

（作者單位：太原科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 山西太原 030024；作者簡介：武芳，太原科技大學(xué)碩士研究生，研究方向為企業(yè)社會責(zé)任、財務(wù)管理）

（責(zé)編：李雪）endprint