配網調度管理模式的現狀及改進思路

段 火昆

1 配網調度管理的現狀及存在問題

1.1 配網調度管理現狀

（1）配網調度管理的范圍

根據我國配網調度管理現狀來看，其調度管理范圍存在著不統一的現象，例如：有的調度管理范圍為10 k V出線開關和線路環網開關；有的調度管理范圍僅為10 k V出線開關；有的調度管理范圍既包括10 k V出線開關，又包括35 k V出線開關，甚至包括配電變壓器等。

（2）配網調度機構的設置分析

第一，目前有的設置專門的配網調度機構且與主網調度機構分離，而有的配網調度機構則與主網調度機構聯合在一起；第二，如果按照配網調度管轄范圍分的話，有的是由地方配網調度機構管轄當地整個城區的配電網；有的是地方配網調度機構與縣區配網調度機構分離；有的縣區配網調度機構管轄著當地區域的配電網等。

1.2 目前配網調度管理存在的問題

（1）對配網調度管理缺乏足夠的重視

目前的配網調度管理沒有針對配網的特性來進行深入研究與分析，以至于配網調度管理人員對自身的職責不清晰、不明確，甚者有些管理人員沒有深刻意識到配網調度管理工作的重要性和必要性，導致配網調度管理工作局面混亂。另外，目前配網調度管理范圍、管理機構設置等管理模式缺乏統一性與規范性，同時，配網調度業務流程以及管理人員工作職責等形式繁多，以至于給整體配網管理帶來一定的難度。

（2）配網調度管理水平低下

目前配網管理較多方面水平還處于低層次，并且配網運行方式以及二次專業精細化管理水平也不高，以至于無法對配網運行進行系統性的管理與分析，因此，需要進一步提高電壓無功管理水平，同時，還要加強用電負荷預測、電網經濟運行等工作。另外，根據配網管理情況，還無法對配網負荷分布以及其他薄弱環節進行控制，以至于給配網規劃建設以及改造立項等工作帶來一定的問題。

（3）不能有效滿足用電需求

隨著社會經濟的發展以及人民生活水平的提高，人們對電力服務提出了更高的要求，而目前配網調度管理現狀還不能夠滿足社會經濟發展以及人們的用電需求，例如：缺乏對客服中心、搶修隊伍的統一管理等。

（4）配網調度管理人員綜合素質不高

由于沒有對配網調度管理給予足夠的重視，給整體配網管理工作帶來一定的影響，導致配網調度專業化管理水平較低。另外，相關配網調度管理人員綜合素質存在差異，配網調度管理體系不健全，以至于無法對配網設備、配網運行等方面進行有效控制，最后給配網電氣操作帶來嚴重的安全隱患問題。

（5）配網調度運行應用的信息系統較繁瑣

隨著社會經濟的發展以及科學技術的突飛猛進，配網調度運行管理逐漸應用計算機平臺，在一定程度上有效地輔助了配網調度管理工作。但是配網調度管理工作由于長期沒有得到重視，以至于配網調度運行業務功能分布在多個信息系統中，給配網調度管理工作帶來一些困難，因此，亟待完善與整合這些信息系統，構建效率高的集成平臺，進而提高配網調度管理工作效率。

2 關于配網調度管理模式的探討

2.1 配網調度管理定位及其主要職責

配網調度管理工作不同于輸電網的調度管理工作，配網調度管理工作的重點是要提高管理水平、降低停電、故障次數以及加快復電工作效率，從而滿足社會以及人們的用電需求。而輸電網調度管理工作的重點是保障用電系統的安全與穩定，充分發揮電力輸送能力以保障電壓穩定。因此，輸電網的技術難度要高于配電網的技術難度，而配電網的管理難度要高于輸電網的管理難度。綜上所述，配網調度需要不斷提高調度業務水平并對其進行重新構建與配網，以滿足當代社會以及人們的用電需求，同時，加強對用電客服、搶修隊伍的統一管理，對用電戶的配網運行信息進行集中分析與處理。

2.2 配網調度管理范圍

配網調度管理范圍有兩種：第一，根據目前配網用電情況來看，配網10 k V具有著低電壓、操縱安全等特點，故10 k V供電應用較多，因此配網運行故障檢修范圍廣、影響大，為了能夠對其進行有效管理，則需要將其作為管理工作中的重點內容。另外，0.4 k V母線以及出線開關需要納入配網調度管理工作中。這是由于其電壓較低，在低壓停電中占有一定的比例。因此，為了考慮到其故障以及對其檢修等則需要將其納入配網調度管理范圍中；第二，根據“調”“管”分離原則，其中“調”是將調度范圍劃分到配變高壓側，而“管”是需要明確配變以下工作層面與配網調配工作實現貫通，例如：配網調配中的維護搶修范圍、信息傳送等，最終將調度管理范圍延伸到重要用戶端，從而實現配網調度集約化建設目標。

3 提高配網調度管理水平的建議

3.1 對配網調度管理需要足夠重視

為了滿足當今社會以及人們用電需求，需要對配網調度管理工作進行重新的分析與研究，提高調度運行工作，同時，還要加強對配網管理工作的監管控制力度，從而有效提高配網調度管理水平，保障電力系統安全。

3.2 明確配網調度管理模式

先進的調度管理模式能夠有效集中各地區資源，因此，要充分發揮調度管理模式的作用，有效對配網調度進行精細化、專業化的管理，進一步完善配網調度管理體制，明確各自的管理職能以及管理范圍，以提高整體配網管理水平。

3.3 提高配網調度管理人員的綜合素質水平

積極引進先進調度管理人員以及管理模式，加強思想政治教育工作以及專業培訓工作，以提高整體配電調度管理人員的綜合素質。另外，隨著配網調度管理模式逐漸呈現智能化、自動化，亟待提高管理人員的計算機操作水平，以保障配網運行安全。

3.4 加強建設配網調度管理工作制度

由于配網調度管理工作是一項高危、復雜的活動，一旦發生管理不當行為，則會給工作人員自身以及用戶帶來嚴重的影響，為此，需要建立完善、健全的配網調度管理工作制度，從而有效降低安全隱患、風險系數。

4 結束語

綜上所述，隨著社會經濟的發展以及時代的進步，配網調度模式和調度管理工作會不斷地創新與改革，其目的是為了滿足社會及人們的用電需求。提高配網調度管理工作水平能夠有效推動社會經濟的發展，并且使人們的生活水平得到進一步提高。因此，不斷創新配網調度管理工作對本企業的發展有著極其重要的作用。

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