“城鄉(xiāng)聯(lián)誼”開展校本教研的問題與對(duì)策

陳華忠

隨著城市化進(jìn)程的加快，優(yōu)質(zhì)師資向城區(qū)流動(dòng)，城鄉(xiāng)差距進(jìn)一步拉大，使本來就缺乏骨干教師、教科研落后的農(nóng)村學(xué)校開展校本教研就更加困難了。為了使城區(qū)的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源得到開發(fā)，福清市開展“城鄉(xiāng)聯(lián)誼”教研活動(dòng)，加強(qiáng)校際間的共同探討、相互交流，充分發(fā)揮城區(qū)學(xué)校的引領(lǐng)作用，努力提升農(nóng)村學(xué)校校本教研的水平。實(shí)際工作中，“城鄉(xiāng)聯(lián)誼”開展校本教研也存在著一些不盡如人意的地方，需要不斷地探討、改善與完善。

一、校本教研存在的問題

“城鄉(xiāng)聯(lián)誼”教研作為校本教研的一條新路子，在很大程度上緩解了農(nóng)村學(xué)校教研中專業(yè)引領(lǐng)缺乏的現(xiàn)狀，也有效地提高了農(nóng)村教師教研意識(shí)，促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)。在開展“城鄉(xiāng)聯(lián)誼”教研中，也存在一些需要解決的問題。從目前的情況看，主要存在以下問題：

第一，組織機(jī)構(gòu)存在缺陷。“城鄉(xiāng)聯(lián)誼”教研重要的組織機(jī)構(gòu)就是校際聯(lián)合體，但這種校際聯(lián)合體往往是一種松散型結(jié)構(gòu)，組織活動(dòng)效率偏低。開展教研活動(dòng)往往出現(xiàn)不協(xié)調(diào)，教研時(shí)遇到的一些問題，不能及時(shí)得到教師的支持。因此，需要開辟共同合作與相互交流的途徑，彌補(bǔ)機(jī)構(gòu)自身的缺陷。

第二，教師專業(yè)引領(lǐng)需要加強(qiáng)。校本教研活動(dòng)開展以來，得到市進(jìn)俢學(xué)校教研員的大力支持，但從整體上看，農(nóng)村教師需要得到更多的專業(yè)引領(lǐng)。其中主要的原因仍是農(nóng)村教師理論水平與教科研能力偏低，自我培養(yǎng)能力欠缺，更需要專業(yè)方面引領(lǐng)。

第三，校本教研沒有形成常態(tài)化。由于每學(xué)期開展三四次校際間的校本教研活動(dòng)，預(yù)先沒有制定方案與主題，而且每次研究的時(shí)間有限，使研究不能向深層次展開，從而未形成“城鄉(xiāng)聯(lián)誼”校本教研常態(tài)化的局面。

二、校本教研應(yīng)采取的對(duì)策

促進(jìn)城鄉(xiāng)教育一體化是實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)教育均衡化發(fā)展的重要內(nèi)容，在此背景下，結(jié)合福清市教育發(fā)展的需要，必須在兼顧農(nóng)村地區(qū)教育發(fā)展特點(diǎn)，開展“城鄉(xiāng)聯(lián)誼”校本教研活動(dòng)，促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)教師教學(xué)能力的提升，這是實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的重要途徑。開展“城鄉(xiāng)聯(lián)誼”校本教研活動(dòng)應(yīng)做好以下幾點(diǎn)：

1.建立“城鄉(xiāng)聯(lián)誼”教研的組織機(jī)構(gòu)

為了使“城鄉(xiāng)聯(lián)誼”教研順利開展，必須建立“城鄉(xiāng)聯(lián)誼”教研組織機(jī)構(gòu)。“城鄉(xiāng)聯(lián)誼”教研領(lǐng)導(dǎo)小組由各學(xué)校校長(zhǎng)組成，其主要工作是確定“城鄉(xiāng)聯(lián)誼”教研的內(nèi)容、教研的主題、教研的形式、教研的時(shí)間，定期召開校長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議，研究工作，布置任務(wù)。各校教導(dǎo)主任是學(xué)校校本教研工作的具體組織者和執(zhí)行人。由各校教導(dǎo)主任集體參與的協(xié)作小組主要負(fù)責(zé)校本教研工作的協(xié)調(diào)組織工作，制定工作計(jì)劃，收集、了解、掌握和整理教師開展校本教研的情況和意見，定期召開教導(dǎo)主任會(huì)議，布置并落實(shí)校本教研活動(dòng)。

2.健全“城鄉(xiāng)聯(lián)誼”教研的組織制度

參與“城鄉(xiāng)聯(lián)誼”教研的學(xué)校共同制定校本教研制度，是校本教研有效進(jìn)行的保障。因此，參與“城鄉(xiāng)聯(lián)誼”教研的學(xué)校必須制定“校本教研考勤管理制度”“教育科研成果管理制度”“教學(xué)研究獎(jiǎng)勵(lì)制度和獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則”“教育科研經(jīng)費(fèi)管理制度”等，健全相關(guān)制度。

3.發(fā)揮城區(qū)輻射作用，帶動(dòng)農(nóng)村學(xué)校發(fā)展

城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對(duì)互助，帶來的不僅是教學(xué)方法的更新，還有理念的碰撞和文化交流。這不僅給農(nóng)村教師帶來了先進(jìn)的教育理念、教學(xué)方法、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，而且還給農(nóng)村教師提供了課堂教學(xué)的樣板，帶動(dòng)了農(nóng)村學(xué)校教師整體素質(zhì)的提高。在開展“城鄉(xiāng)聯(lián)誼”教研活動(dòng)過程中，實(shí)現(xiàn)了校際之間、教師之間的資源共享，形成教師群體中不同思想、觀點(diǎn)、教學(xué)方法的沖突與碰撞，從而有效提高農(nóng)村教師業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)教師專業(yè)的成長(zhǎng)，從而促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

“送”，即開展“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)。為促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，縮小城鄉(xiāng)差別，給農(nóng)村地區(qū)教師帶來教育新知識(shí)、新方法與新理念，促進(jìn)農(nóng)村教師整體素質(zhì)的提高，教研中開展“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)，為農(nóng)村教師提供一個(gè)很好的學(xué)習(xí)平臺(tái)。我們欣喜地看到：送課的教師教學(xué)觀念新，教學(xué)方式各具特色，精彩紛呈，課堂教學(xué)較為活躍，學(xué)生學(xué)習(xí)積極性較高，學(xué)得更為主動(dòng)，為農(nóng)村教師做好示范作用。讓聽課教師更堅(jiān)定課改的信念，明確課堂教學(xué)的發(fā)展動(dòng)向，對(duì)自己教學(xué)工作充滿信心。

“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)的開展，加強(qiáng)了城鄉(xiāng)之間的教學(xué)溝通，對(duì)促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，提升教育工作內(nèi)涵有著重大意義。首先，“送教下鄉(xiāng)”解決了交通不便的問題，使農(nóng)村教師不出門就能聽到高水平的授課；其次，“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)作為一種平臺(tái)和載體，使送教的教師深切感受到了農(nóng)村教師的樸實(shí)、真誠(chéng)及好學(xué)，讓城區(qū)教師得到了鍛煉；最后，“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)豐富了教師從教經(jīng)歷，為優(yōu)秀教師今后的教育教學(xué)工作積淀了豐厚的力量，也收到了“帶動(dòng)輻射、促進(jìn)交流、共同提高”的效果。

“聯(lián)”，即開展城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)幫扶，聯(lián)手共進(jìn)。我市大力實(shí)施城鄉(xiāng)幫扶共進(jìn)工程。首先，給予政策引導(dǎo)。逐步建立健全城區(qū)教師到農(nóng)村學(xué)校支教的制度，推進(jìn)城區(qū)教師到農(nóng)村支教的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，從而帶動(dòng)農(nóng)村學(xué)校發(fā)展。并在職稱評(píng)聘、名師評(píng)選中規(guī)定要有農(nóng)村支教經(jīng)歷。其次，開展了結(jié)對(duì)幫扶。充分發(fā)揮城區(qū)學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射作用，實(shí)施城區(qū)直屬學(xué)校帶動(dòng)農(nóng)村學(xué)校的任務(wù)，從業(yè)務(wù)、科研、管理等方面實(shí)施扶持；城區(qū)學(xué)校與農(nóng)村學(xué)校一一結(jié)對(duì)掛鉤，以強(qiáng)扶弱，良性互動(dòng)，逐漸形成一體化管理模式和“一對(duì)一捆綁式”考核機(jī)制。合理配置教師資源，做好幫扶工作，達(dá)到雙向共贏的目的。

“展”，即城區(qū)優(yōu)秀教師的展示課，展示技能。充分發(fā)揮城區(qū)名師與優(yōu)秀教師的作用，展示他們的教學(xué)風(fēng)采與教學(xué)能力，對(duì)農(nóng)村教師起到引領(lǐng)與示范作用，促進(jìn)農(nóng)村教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

一是名師展示課。它為我們農(nóng)村教師提供了很好的教學(xué)課例，促進(jìn)農(nóng)村教師教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變。富有新意的教學(xué)方案，生動(dòng)有趣的課堂教學(xué)，讓聽課教師深受啟發(fā)。課堂教學(xué)充分展示名師的學(xué)科素質(zhì)和精神面貌，也顯示了名師的教學(xué)風(fēng)采。

二是優(yōu)秀教師展示課。充分展示了城區(qū)優(yōu)秀教師的專業(yè)技能和深厚的知識(shí)素養(yǎng)，他們的課能夠很好地發(fā)揮了示范、輻射作用。每一節(jié)課各具特色：有的課以情引生，注重課內(nèi)與課外的緊密結(jié)合；有的課注重學(xué)法的指導(dǎo)，營(yíng)造愉快氛圍，課堂更富有生機(jī)；有的課注重知識(shí)的前后聯(lián)系，準(zhǔn)確地解讀教材；有的課注重與生活緊密結(jié)合，解決生活實(shí)際問題等。真可謂是百花齊放，各具特色，有效促進(jìn)農(nóng)村教師業(yè)務(wù)能力的提高。

“導(dǎo)”，即充分發(fā)揮名師的指導(dǎo)、引領(lǐng)作用。教師的成長(zhǎng)離不開名師的專業(yè)引領(lǐng)。為此，充分發(fā)揮城區(qū)名師與優(yōu)秀教師的輻射帶動(dòng)作用，建立名師或優(yōu)秀教師帶徒的機(jī)制，帶動(dòng)農(nóng)村教師盡快成長(zhǎng)；開展教師的師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng)，制訂具體的培養(yǎng)目標(biāo)和計(jì)劃，促使農(nóng)村教師盡快成長(zhǎng)，從而帶動(dòng)農(nóng)村整體師資水平的提升。城區(qū)名師或優(yōu)秀教師每?jī)芍芤碌綆降膶W(xué)校，堅(jiān)持聽徒弟的課。并與“徒弟”共同分析教材、預(yù)設(shè)方案、篩選方法，進(jìn)行討論，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高；同時(shí)，還與徒弟共同學(xué)習(xí)教學(xué)理論，研究教學(xué)方法，探討教學(xué)中的困惑與問題，督促徒弟要不斷充電，充實(shí)自己，做好學(xué)習(xí)記錄；經(jīng)常進(jìn)行反思，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。從而構(gòu)建城區(qū)優(yōu)秀教師與農(nóng)村教師共同成長(zhǎng)的培養(yǎng)模式。

（作者單位：福建福清市岑兜中心小學(xué)）endprint