馬克思主義視域下的婦女勞動權益保護研究

李大毅

婦女勞動權益保護問題，是婦女基本權益實現不可或缺的環節之一。婦女作為勞動者重要組成部分，其利益的實現關系到整個社會勞動保障改革的成敗。在馬克思社會學理論研究中曾對婦女勞動者利益保護問題有過深刻的闡述，對當代婦女勞動者利益保護工作的開展有著重要的指導意義。本文通過理論分析與實踐結合的方法，從馬克思主義的視角對我國婦女勞動者利益保護問題進行重新審視與反思，希望通過對馬克思婦女勞動理論的認識與借鑒，找到解決當前我國勞動婦女保護工作中存在問題的方法與途徑，并對完善我國女勞動者權益保障體系提出相關的建議。

一、女性勞動者與婦女勞動權保護問題的提出

女性勞動者是勞動者群體中不可分割的組成部分，是我國國家經濟社會建設的重要參與者、推動者和利益相關者，在社會生產勞動中發揮著不亞于男勞動者的作用。與男性勞動者相比，女性參與勞動在涉及勞動分工、勞動強度和勞動專業化等領域有其自身特點，但有一點是毋庸置疑的，即和普通勞動者一樣，女性勞動者在參與勞動過程中同樣享有法律賦予的就業、執業、社會福利等基本人身、經濟權利。一般來說，女性勞動者所享有的勞動權利可以簡單劃分為兩種情況：一是其固有權利，即其作為勞動的實際參與者，在其勞動力的提供過程與社會生產創造中所應得的基本權利，如合理的勞動報酬、休息、人身安全保障等；二是特有權利，即其作為女性，在參與社會勞動之外較其他勞動者承擔更多的社會家庭責任而所應享有的特殊權利，例如孕期特別安全保護等。實踐中，女勞動者的勞動參與權與勞動過程其他基本權益較之男性勞動者更易受到侵害。造成婦女勞動權益侵害的因素主要來自兩方面：其一，是客觀方面，即女性勞動者由于其生理上的特殊性而在勞動競爭的過程中實際處于較為劣勢的情況，這種情況多出現在某些勞動強度較高、勞動連續性較強的行業；其二，是主觀方面的原因，即由于傳統社會習俗以及部分社會成員對婦女參與勞動問題上的偏見等因素，致使女性勞動者難以真正享受與男性勞動者相當的勞動權利，相比前者而言，主觀因素往往對婦女勞動權益侵害范圍更加廣泛，侵害程度也往往更加嚴重，需要在婦女勞動權益保護過程中予以足夠的關注。

對婦女勞動權利保護，一方面，是女性基本人權保護的客觀要求，即婦女作為社會重要組成部分所必須獲得應有的生存發展權利，這是現代社會男女平等基本趨勢在勞動領域的延伸，是女性社會整體地位提高的重要方面和必由之路。另一方面，保護婦女勞動權利也是建設社會主義和諧社會、健全完善新型勞動關系的直接要求。女性勞動者能否通過勞動獲得其應有的實際利益，對于勞動關系以及社會結構的整體穩定有著極其重要的影響，因此實現女性勞動者基本勞動利益也是我國和諧社會建設過程中不容忽視的環節之一。目前，隨著我國經濟體制改革以及社會主義市場化進程的不斷深入，過去單純由國家政策主導的勞動關系結構開始轉為由勞動者與用人單位平等協商，自主選擇的契約化模式，這客觀上也決定了女性勞動者在勞動關系中處于更加不利的地位。因此，對婦女勞動權保護問題的研究也就具有了更加重要的現實意義。保護婦女勞動權益離不開科學理論的指導，特別是對于我國社會主義新型勞動關系實踐來說，客觀上要求我們在婦女勞動者權益保護工作中理論聯系實際，探索出一條符合中國社會主義實際國情的女性勞動者保護道路。在馬克思主義理論中有許多關于女性勞動者勞動權益實現方面的論述，這些論述從社會經濟關系本質出發，結合女性在勞動關系中的實際特點，具有很高的現實指導意義，值得我們在深入理解其內涵的基礎上在婦女勞動者保護工作中予以參考和借鑒。

二、馬克思主義婦女勞動權益保護理論的基本內涵

馬克思主義婦女勞動權益保護理論是馬克思主義政治經濟學在婦女參與勞動問題上的延伸，是馬克思主義婦女觀與馬克思勞動者權益保護理論的有機結合。其針對西方資本主義社會中勞動婦女社會地位較低，基本勞動權利受侵害現象普遍的實際情況，闡明了女性參與勞動以及對女性勞動者勞動權利保護的重要意義和基本實現途徑。特別是馬克思主義基本原理及其婦女觀作為中國共產黨用以指導婦女運動的基本理論，在我國無論是革命解放時期還是社會主義建設時期，對中國婦女獲得解放及各項相關事業全面發展都發揮了不可估量的作用，對于中國當代勞動者權益問題日益突顯以及婦女保護工作不斷推進的現實狀況來說，馬克思主義婦女勞動權益保障思想的理論指導意義顯然是不言而喻的。具體來說，馬克思主義婦女勞動權益保障思想主要包括以下三部分內容：

（一）重視婦女勞動參與權，并以之作為女性享有社會權益的邏輯起點

馬克思主義認為，婦女參加社會勞動是其獲得自身解放與享受其他社會權利的先決條件，“婦女的解放，只有在婦女可以大量地、社會規模的參加生產而家務勞動只占她們極少的工夫的時候才有可能。”也就是說，在婦女應享有的所有經濟社會權利中勞動參與權是有著天然的基礎性地位，是婦女不容剝奪的基本勞動權利。馬克思主義這一觀點包括三層含義：首先，該理論指出了婦女作為社會勞動者的必然性，即婦女勞動力同樣能夠與生產資料結合而成為社會化生產勞動的有機組成部分，批判了傳統婦女觀對婦女參與社會勞動的歧視態度，闡明了婦女在勞動領域的社會現象必將被新的歷史條件下男女勞動權利平等所代替的基本觀點。其次，該理論同時也將婦女參與社會勞動作為其平等享受各種經濟社會權利的基本方法和途徑，指出“只要婦女仍然被排除于社會的生產勞動之外，而只限于從事家庭的私人勞動，那么，婦女的解放、婦女同男子的平等，現在和將來都是不可能的”，要求婦女積極參與到社會勞動關系當中。最后，馬克思主義也把維護婦女勞動參與權作為婦女解放工作的重中之重，揭示了婦女勞動參與權對社會發展進步和現代勞動關系演進完善的巨大意義。可以說，馬克思婦女勞動者保護理論找到了婦女基本權益實現的來源與關鍵，真正闡明婦女勞動參與權的巨大社會價值。其對于當代婦女勞動權益保護工作的啟示在于，要求我們必須不遺余力拓展女性勞動者就業范圍與社會生產參與程度，使婦女真正成為自己權利的主人翁，這樣才能將對婦女各項權益的維護真正落到實處。endprint

（二）立足婦女勞動者的特殊性，強調保護婦女勞動基本權益

馬克思主義婦女勞動者權益保護理論中另一個關鍵點在于對女性作為勞動者所具有特殊性的分析與闡述，在恩格斯有關婦女問題的巨著《家庭、私有制和國家的起源》中，其充分認識的婦女在勞動關系中所處實際地位與特點，從歷史和社會發展階段的角度指出婦女社會責任的演變及其在家庭關系制約，從而失去應有社會地位的過程與原因，強調婦女在家庭關系與社會關系中的雙重身份，及其在人類社會延續和發展過程中所具有特殊的貢獻和價值，同時也揭示女性勞動者在社會勞動關系中利益受到侵犯的客觀現象，并進一步指出了在勞動過程中對婦女勞動權益采取較一般勞動者更為廣泛特殊保護措施的必要性。上述觀點的現實啟示在于，其要求在擴大婦女勞動者社會勞動參與程度、充分發揮婦女在社會生產過程中巨大作用的同時，也必須充分認識到其勞動收益、勞動條件、相關福利待遇等一系列勞動基本權益保護的必要性和緊迫性，應當針對婦女勞動者在社會生活中的實際特點對應采取有效的權益保護措施，切實維護女性勞動者在社會生產中應有地位，營造良好的婦女發展的社會環境，促進婦女的成長與發展，也就能夠最大限度地發揮婦女的力量，促進社會和諧安定和社會主義生產經濟穩步發展。

（三）將取消社會特權與建立平等勞動關系作為保護婦女勞動權益的關鍵

馬克思主義婦女勞動者權益保護理論不僅揭示了女性勞動者在勞動關系中基本權益經常受到侵犯這一社會現象，更透過現象本身深入挖掘其內在經濟社會原因。認識到女性勞動者作為勞動群眾中一支特殊的群體，阻礙其利益實現的根源同樣在于建立在私有制基礎上的資本剝削。由于物質生產的發展和財產私有制逐漸出現，一部分人憑借生產資料的占有事實上獲得了支配他人勞動的地位，在這個過程中婦女相較男性而言，其所承擔的社會責任與獲得的財富和社會地位也越來越呈現失衡狀態，最終成為以男性主導的特權社會中的弱勢群體。正如恩格斯指出的那樣：“歷史上出現的最初階級對立，是同個體婚制下的夫妻間的對抗的發展同時發生的，而最初的階級壓迫是同男性對女性的奴役同時發生的。”婦女勞動權益問題，究其本質而言實際上是階級壓迫與斗爭在性別領域的具象化。這也就是說，要從根本上實現婦女勞動權益的平等保護，就要從社會勞動關系的結構著手，通過建立一系列行之有效的勞動與社會保障機制，著力消除特權階級對勞動者特別是女性勞動者基本權利的剝削與侵害，從而在整個社會范圍內打造平等、和諧、自由、公平的新型勞動關系。對于我國婦女勞動權利保護實踐來說，其啟示在于明確了女性勞動者保護不能僅局限于賦予其各方面權利，同時也應當著力消除其權利實現的現實障礙，發揮我國社會主義制度現實優越性，建立一個能夠體現全體勞動者共同利益的社會機制。

三、以馬克思主義婦女勞動權益保護思想為指導完善我國婦女勞動權益保護機制

馬克思主義婦女勞動者權益保護理論需要與我國經濟發展實踐向結合，才能為我國女性勞動者權益保護工作帶來實際的指導意義。目前，隨著我國社會的發展和市場經濟的不斷完善，國家經濟體制、勞動關系和分配模式都發生了深刻的變化，我國女勞動者群體結構、就業方式與主要利益訴求相應的也都隨之發生了新的變化。在這樣的客觀實際下，有必要運用馬克思歷史唯物主義和科學社會主義理論對婦女在社會勞動中權利實現、地位提高、解決爭議等問題進行分析，并依照馬克思主義婦女勞動權保護思想對我國現有婦女勞動權益保護機制和體系進行切實完善，從而實現最大限度保護廣大勞動婦女合法權益的基本目標。結合上文所述馬克思主義婦女勞動權保護理論的基本內涵與方法論意義，以及我國目前勞動婦女權益保護工作的客觀情況，就如何在我國婦女勞動權益保護機制完善實踐中運用和深化馬克思婦女勞動權益保護思想提出以下三點建議：

（一）結合我國實際國情，進一步擴大婦女勞動權益保護范圍

根據馬克思主義婦女勞動理論，婦女勞動權益的實現關系到整個婦女解放事業與國家社會的安定，唯有讓女性勞動者在社會勞動過程中享受到與其承擔責任相應的權利，為其提供符合其身心特殊情況的勞動環境，才能使其真正參與到國民經濟發展建設的進程當中。自改革開放至今，我國逐步形成了相對完整的婦女權益保障體系，在女性就業率、就業范圍和相應的勞動者素質等領域都取得了較為顯著的成效，但另一方面，目前隨著我國市場經濟改革進入各種矛盾與問題多發的“攻堅期”和“深水區”，勞動婦女權利保障工作也隨之面臨更大的挑戰。因此，在女性勞動者利益難以通過市場自身的調節得到保障的情況下，有必要結合我國現階段經濟社會實際情況切實調整完善現行機制，進一步擴大女性勞動者所享有權利的范圍，并通過相應手段將這些權益真正落到實處。具體來說，就是要細化《婦女權益保障法》《女職工勞動保護規定》《中國婦女發展綱要》等現行法律法規的相關規定，明確締約過失責任的適用情形和賠償范圍，使其在現實社會中更具可操作性。通過加大處罰力度落實相應的法律責任，責令用人單位及時糾正歧視女性勞動者的行為，切實消除就業過程中對女性勞動者的不公平現象；同時加強制度創新，建立和完善多元化婦女勞動權益保障制度，逐步減少性別歧視對婦女就業的影響，從而在最大程度上保護女工的合法權益。

（二）發揮職能部門與社會團體實際作用，完善婦女勞動權益保障體制

馬克思主義婦女勞動理論是注重實踐的理論，要求社會主義國家采用切實有效的措施維護女性勞動者在生產社會實踐中的各項權益。現實操作中，如果沒有一整套行之有效的制度體系作為其實現保障，那么法律賦予女性勞動者的各項權利也將成為一紙空談。目前我國女性社會勞動實際參與程度同男性相比仍然較低，部分用人單位利用法律規避手段變相剝奪女職工勞動參與權以及生育權、健康權等特殊勞動權益的現象更是屢見不鮮。這些問題的出現很大程度上是由于與女性勞動者權利實現相關的法律監督、申訴機構不完善，相關社會組織如工會、婦聯在勞動權益保障方面作用發揮有限，致使女性職工勞動權益表達渠道不暢通，其應得權益最終難以實現。endprint

因此，在當前我國婦女勞動權益保障工作中，首要任務就是要努力探索維護女職工權益工作的新機制，從源頭上保障女職工的合法權益和特殊利益。一方面，要切實發揮勞動監督檢查機制、勞動爭議解決機制應有的作用，加強勞動和社會保障部門對女職工勞動保護狀況的檢查和監督，將包括勞動合同簽訂、工資工時、勞動安全環境、就業培訓和社會福利等各方面納入法治范疇，給女性勞動者以維護自身權利的有效渠道；另一方面，也要充分發揮工會、婦聯等非政府組織在維護女職工勞動權益方面的作用，為這些組織實際參與到勞動關系的存續以及勞動爭議的解決過程當中提供機會，并且在其為勞動者維權的過程中給予其相應的便利和物質保障，使其真正成為維護職工權益的代表。這樣，在全社會范圍內形成保護婦女勞動權益的巨大合力，最終使廣大女性勞動者合法權益真正獲得制度上的保證。

（三）構建社會主義新型勞動關系，切實消除婦女勞動權益實現障礙

馬克思主義婦女勞動理論明確揭示了婦女勞動權益受到侵害的本質原因，是由于用人單位即所謂“資方”追求利益最大化而利用制度漏洞攫取勞動者合法利益。目前，由于國家經濟結構調整，勞動力市場供大于求，就業形勢嚴峻等客觀原因導致我國基本勞動關系結構亟待完善，勞動者特別是女性勞動者與用人單位雙方地位不對等，尤其是女職工較為集中的個體、私營企業，其經營者為追求利潤最大化往往會犧牲勞動者正當利益，在這種情況下女性勞動者平等話語權缺失，不得不委曲求全處于弱勢地位。加之我國現階段女性勞動者法律保護機制尚有許多漏洞和缺陷，如配套制度滯后、執法力度不強、缺少對就業歧視的強制性懲罰等，事實上給了用人企業侵犯女性勞動者合法權益的可乘之機。因此，要從根本上解決婦女勞動權益保護問題，必須從構建新型勞動關系入手，綜合運用各種法律與行政手段，發揮國家對非公有制企業的監督與調控作用，將資方通過雇傭勞動獲得的超額利潤限制在一定范圍之內，在轉變其片面追求經濟效益傾向的同時，加強其在勞動者特別是女性勞動者雇傭過程中的社會責任，轉變和消除用人單位對女性的就業歧視，從而形成勞動者與企業之間能夠互利共贏的社會主義新型勞動關系，從源頭上改變女性勞動者在勞動關系中的基本地位，為其勞動權利的實現奠定穩固的基礎。只有這樣，女性勞動者的勞動權利才能夠在最廣泛的意義上獲得全社會的認可和尊重，我國新時代下切實保障女性勞動者基本勞動權利，實現勞動關系和諧穩定、經濟社會良性發展的目標才能夠得以最終實現。

參考文獻：

[1 ]孫淑敏，王愛民.現階段我國女工勞動權益保護問題研究 [J ].婦女研究論叢，2001.

[2 ]張琴.淺談我國女職工勞動權益保障現狀及對策 [J ].商情，2012，（46）.

[3 ]蔣月.女工勞動權益保障現狀及對策研究 [J ].廈門大學法律評論，2003.

[4 ]仝華，康沛竹.馬克思主義婦女理論發展史 [M ].北京大學出版社，2004

[5 ]程翠平.馬克思主義婦女觀的形成與發展 [J ].青海師范大學學報，1995，（01）.

[6 ]周敏，李萍.從《家庭、私人制和國家的起源》看馬克思主義婦女觀 [J ].大連大學學報，1999，（5）.

[7 ]裴利華，陳秋紅.我國婦女勞動權益保障的現狀及對策研究 [J ].沈陽教育學院學報，2008，（03）.

[8 ]馬克思恩格斯選集（第4卷）.人民出版社，1995.35.158.

[9 ]馬克思恩格斯全集（第32卷）.人民出版社，1975.571.endprint