人才的“金子原理”與“種子原理”

黃小平

【適用話題】人才 發現與埋沒 積蓄力量 實現價值

企業家問學員：“在金礦里，看到最多的是什么？”“金子。”學員回答。“不對。 ”企業家說，“是礦渣。 ”

天下的金子，不是挖出來就是金子，而是淘盡大量礦渣成為金子的，同樣，天下的人才，也是“淘”盡無數的缺點、瑕疵、毛病、失敗、坎坷和挫折等“礦渣”才成為人才的。

一次，聽一位企業家講課。企業家問，金子最大的價值在哪里？企業家說，金子最大的價值在用。如果一塊金子不用出去，不交換出去，那么它就只是一塊金屬，一塊普通的金屬，失去了其作為金子的價值。

一個人，哪怕是一塊發光的金子，如果不被人使用，或者不去發揮自身的作用，那么，再珍貴的人才，也只會是一個普通的人，失去了其作為人才的價值。

金子和人才，不是用來擱置的，也不是用來觀賞的，而是用來用的。企業家問：“一個人怎樣才能脫穎而出，讓人發現自己是個人才呢？”“做一塊金子。”學員說，“因為是金子就會發光，是金子就會被人發現。”“如果金子被埋沒了，金子會自動掀掉埋在身上的泥土嗎？不會！如果被埋沒的金子永遠不被人挖掘，永遠不被人發現，那就有可能永遠被埋沒，永遠沒有重見天日的那一天。”企業家說。“那該怎么辦呢？”學員問。“當別人埋沒你時，請做一粒種子。”企業家說，“把埋在身上的泥土，當作自己成長的土壤，不斷地汲取養料，積蓄力量，讓自己的夢想生根，讓自己的希望發芽，讓自己成長為一棵樹，一棵參天的大樹。”

【素材分析】“是金子總會發光。”那是因為金子具備了“發光”的條件，比如挖掘、提煉、使用等。一個人也是如此，要發揮自身的價值，有多種因素使然。“千里馬常有，而伯樂不常有。”因此，有些人才常常被埋沒，也有了“懷才不遇”的悲劇人生。那么，何不甘做一顆“種子”，默默努力，堅持夢想，當自己足夠強大時 ，再相信“是金子就會發光”？

【速用名言】

1.人才那得如金銅，長在泥沙不速朽。愿公愛士如愛尊，毋使埋渣嗟不偶。——清代詩人 袁枚

2.人生的價值是由自己決定的。

——法國思想家 盧梭endprint