形態(tài)·歷史·意義：作為企業(yè)的商務印書館
——范軍、何國梅新著《商務印書館企業(yè)制度研究（1897—1949）》述評

□文│曾 巍

形態(tài)·歷史·意義：作為企業(yè)的商務印書館
——范軍、何國梅新著《商務印書館企業(yè)制度研究（1897—1949）》述評

□文│曾 巍

新近出版的《商務印書館企業(yè)制度研究（1897—1949）》一書深入考察了商務印書館從成立之初到民國時期的產(chǎn)權制度、組織制度與管理制度等各項企業(yè)制度，不僅描述了各項制度的基本形態(tài)，而且梳理了其發(fā)展演變史，并在此基礎之上思考總結出對當代出版的參考價值和意義。這一研究視角將關注點集中在商務印書館的“企業(yè)屬性”上，對全面認識不同歷史時期出版企業(yè)的完整面貌頗具啟發(fā)性。

商務印書館 企業(yè)制度 企業(yè)屬性

在中國近現(xiàn)代出版史上，商務印書館（以下簡稱商務）無疑是一面耀眼的旗幟。學術文化界與出版界都推崇有加，對其在中國現(xiàn)代化進程中做出的歷史貢獻不吝喝彩。新世紀以來，以商務印書館為研究對象的學術著作紛紛問世，或如史春風、李家駒關注商務與中國近代知識、文化、教育的關系，或如楊揚以商務以及商務人為個案考察民間出版在歷史沿革與時代變遷中的興衰，或如王紹曾、張人鳳、王建輝等將筆墨用于勾勒商務涌現(xiàn)出的出版家張元濟、王云五等的出版活動，并站在追昔撫今的后據(jù)點上給予評述，闡發(fā)啟示。這樣的多角度觀察與剖析，將商務從20世紀前半葉中國社會的滾滾洪流中淘洗出來，并抬升為一個符碼，一個文化的符碼——燈塔式的標志，在開啟民智、紹介新學、開創(chuàng)風氣方面燭照整個社會的發(fā)展歷程，成為“可比肩北京大學”的學術文化“星座”。[1]

一、變換視角：企業(yè)經(jīng)營與企業(yè)制度

商務的高度，是由一批又一批以物質形態(tài)存在的出版物及其蘊含的精神財富所贏取的，通過爬梳、整理這些出版物的出版與傳播過程，自可發(fā)掘出商務之于文化的獨特價值。而當意識到考察對象是一個文化企業(yè)時，商務的成功也許不能簡單地從文化符碼中尋找因由，同時也需要將視角投向它作為企業(yè)肌體的“基因組”。出版企業(yè)的特性，就在于在發(fā)展中兼顧兩個效益。中外出版史上，亦有對學術文化建設滿腔熱血卻因企業(yè)經(jīng)營狀況不佳導致難以為繼的例子，在此不必贅言。所以，商務在文化上的成功，是其能源源不斷推出精品的保障與支持；商務作為企業(yè)在經(jīng)營上的成功，使它成為民國時期出版界“冠軍”的，“除了人才、機遇，更重要的是制度，是現(xiàn)代企業(yè)制度的運用與日漸完善”。[2]近些年來，已經(jīng)出現(xiàn)了一些從企業(yè)屬性的角度研究商務的論文，或側重文化企業(yè)管理的某一個具體方面，或選擇某一個特定的時點或時段，而從這一視角切入的專門而系統(tǒng)的專著尚不多見。范軍、何國梅的著作，于近期付梓的《商務印書館企業(yè)制度研究（1897—1949）》，在筆者看來，確是以商務為個案的企業(yè)研究，考察的是商務的產(chǎn)權制度、組織制度與管理制度，以及人事管理、財務管理、生產(chǎn)管理、版權管理、市場營銷等企業(yè)要素和環(huán)節(jié)。該著深入到了商務運轉的架構與機制問題，以翔實的史料和具體的分析探討了商務成功的不可忽視的企業(yè)性。這叩石墾壤的發(fā)掘，讓商務在文化符碼之外又作為企業(yè)符碼凸顯出來（兩者是互為表里的關系），同樣成為民國時期產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的高塔。

以這一視角切入對研究對象——商務的考察，決定了該著的目的不是為了呈現(xiàn)書籍出版史，也不會僅僅停留于企業(yè)經(jīng)營史，而是立足于史料，從企業(yè)發(fā)展的若干決定性因素中選擇至關重要的企業(yè)制度建設，圍繞這一中心，充分挖掘不同時期商務在產(chǎn)權歸屬、股份設計、資本運營、組織機構以及經(jīng)營策略等方面逐步形成并完善的制度，不僅力圖還原其基本形態(tài)，厘清其演變的過程，而且還分析其原因，思考對于處于轉型時期的當代出版的借鑒意義。這樣的理路暗合了德國哲學家恩斯特·卡西爾所總結的考察人文社會科學對象的三個層面：形態(tài)、歷史、意義，形態(tài)重在客觀描述，歷史重在貫通梳理，意義中則凸顯出作者跳脫于前二者的獨立性來，要從當下的個人境遇與時代背景出發(fā)去觀照、提煉與闡發(fā)。由此，“物理性概念、歷史性概念與心理性概念”就“參與了一人文對象之描述”中，共同組成“綜合的觀察方式”，[3]而作為企業(yè)的商務，也就在這三個層次的分述與整合之中，在彼此之間的交互關系中揭開了迷人的企業(yè)“面相”，令人信服地展示了企業(yè)成功的內在要訣。

二、描述形態(tài)：對象的基本面貌

對一個考察對象，若要做窮形盡相的描述，往往是選取靜止的時段，不考慮它的運動與變化。形態(tài)也是外顯的，對它的捕捉，考驗的是描述的準確性。《商務印書館企業(yè)制度研究（1897—1949）》顯然試圖反映這種準確性，體現(xiàn)了研究者的嚴謹與學術自覺。

基于對形態(tài)特征的把握，該著也試圖將商務企業(yè)屬性的基本形態(tài)外顯出來，從而給讀者以直觀的感受。在宏觀介紹中國近代出版企業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展的歷史軌跡，并有選擇性地拈來《申報》、亞東圖書館、萬葉書店等幾乎與商務同時起步的文化企業(yè)進行對比觀察之后，商務在中國近代文化企業(yè)中的位置就一目了然了。這類似于一個電影鏡頭從遠景拉到近景，并很好地完成了圓滿的定格，為之后的特寫留下了廣闊空間。全書的基本框架由此確立，分章展現(xiàn)商務企業(yè)制度的幾個方面：“產(chǎn)權制度”一章關注產(chǎn)權的歸屬、支配、處置及收益分配問題，同時述及資本運營的多元策略及其收效。從中不難發(fā)現(xiàn)，商務幾乎從成立之初就很注重企業(yè)制度建設，產(chǎn)權比較明晰，運營做到了主業(yè)突出、投資靈活，“走出了一條以出版為中心，跨媒體、跨行業(yè)的專業(yè)化與集團化的發(fā)展之路”。[4]“組織制度”一章勾勒商務的法人治理結構，對股東大會、董事會的職能、權限，經(jīng)理人與監(jiān)察人的角色、權責條分縷析，并以直觀的圖示展現(xiàn)了業(yè)務部門的架構，指出直線職能型的組織機構保障了企業(yè)運轉的流暢有序，增強了適應市場的企業(yè)活力。“管理制度”一章則深入到了企業(yè)日常管理的微觀層面，對人事、財務、生產(chǎn)、發(fā)行、版權管理各個環(huán)節(jié)的具體制度進行細察，這些行之成文，同樣行之有效的制度，既體現(xiàn)了管理的規(guī)范性、科學性，也展示了開拓性與創(chuàng)新性。至此形態(tài)描述完成了由表及里、由輪廓到細節(jié)的全過程，作為企業(yè)的商務形象也因此栩栩如生。

三、梳理歷史：制度的發(fā)展脈絡

企業(yè)的發(fā)展不可能是靜態(tài)的，制度的形成與完善也有一個過程，需要不斷適應外部環(huán)境的變化，也需要在企業(yè)內部的施行之中經(jīng)過探索不斷加以修正。因此，對形態(tài)的觀察又必須置入時間的維度：將不同時期的形態(tài)截面串聯(lián)起來，這樣便形成了歷史。值得注意的是，歷史又不僅僅是事實材料的串聯(lián)那么簡單，具體到商務而言，企業(yè)制度隨著時間軸演變，必然有它的原因。歷史研究就需要窮原竟委，在呈現(xiàn)變化過程的同時探詢它的來龍去脈。

卡西爾說，“歷史的職責并不單單在于教導吾人認識過去的或既往的存在與生命，而更在于教導吾人去詮釋之”。[5]如此，對商務過去既存的企業(yè)制度的考察，對歷史研究而言，就既要客觀呈現(xiàn)、衡量它的本來面目，也要在合適的時候從故紙中跳宕出來，將“歷史記憶”與研究者的“個人心境”關聯(lián)起來，以主觀的情感與意志去同情、理解那些在回憶中復蘇的運動形態(tài)，從而去主觀把握具體環(huán)境中的演變規(guī)律，使之落實為歷史的邏輯。客觀與主觀如何取得平衡，這是考驗研究者功力的關鍵。而該書的著作者之一范軍先生，本是出版史研究的行家，對尺度的掌握恰到火候。讀者在閱讀中當可發(fā)現(xiàn)，歷史的視角和歷史的線索始終貫穿于形態(tài)的描述之中：一方面，史料的豐富、充實讓企業(yè)制度的形態(tài)描述更加準確、生動；另一方面，時間軸內隱卻始終存在于對制度的剖析之中，商務半個世紀的各項企業(yè)制度，其演變軌跡也隨著研究者理性的主觀分析而清晰可辨，商務的企業(yè)形象，在多維度的透視中也變得更加豐滿而立體。

四、發(fā)掘意義：言說的當代價值

該著的作者并沒有滿足于對商務企業(yè)制度的形態(tài)描述和歷史勾勒，這樣的兩個層面，其本質是一種言說活動。言說，是有意義的。在卡西爾看來，既往的考察對象“具備和保有著一很特別意義的‘現(xiàn)在’”。[6]這一“現(xiàn)在”是與言說者的個人體驗緊密聯(lián)系在一起的，也是與他所處的時代、所處的社會環(huán)境聯(lián)系在一起的。當前，中國出版業(yè)正處于一個轉型時期，集團化、股份化、多元化的發(fā)展也取得了初步成效，但是，這一轉型不可能是一蹴而就的，也會在改革中碰到許多新問題，需要借鑒歷史的經(jīng)驗教訓。

從某種意義上而言，如何辨析商務成功的經(jīng)驗（也包括教訓，書中多有論及），聯(lián)系當前的文化企業(yè)發(fā)展中的具體實際，以解決現(xiàn)實問題，顯然也是作者的重要意圖之一。該書的作者，既從事出版史研究，同時也從事出版企業(yè)的管理工作，自然會聯(lián)系實際進行闡發(fā)。作者意識到，當前出版企業(yè)如何取得健康良性發(fā)展，“企業(yè)的產(chǎn)權制度、組織制度和管理制度都有值得進一步探討之處”，而“分析商務印書館在企業(yè)制度建設上進行探索的成果和留下的經(jīng)驗，正是期望能為此提供些借鑒和參考”。[7]正是基于這樣的考慮，該著往往選取適當?shù)臅r機從商務的制度分析中抽出身來，結合商務的啟示，對我國現(xiàn)階段出版體制改革中的具體問題做出思考并試圖給出答案。而這樣的一個過程，正是對考察對象的意義提煉，從中萃取的帶有企業(yè)發(fā)展規(guī)律性的結論，也可啟發(fā)當代出版人，在出版實踐中加以消化吸收，不斷加強企業(yè)制度建設，探索良性化的企業(yè)發(fā)展道路。這正是我們試圖從歷史中發(fā)現(xiàn)的“現(xiàn)在”，正是“文化符碼”被表述、闡釋的當代空間。

當然，對作為企業(yè)的商務的研究，企業(yè)制度只是其中的一個方面，值得挖掘之處還有許多。而在企業(yè)管理層面，企業(yè)的戰(zhàn)略管理、企業(yè)的自我評價管理也值得進一步研究。法國學者戴仁曾說，“出版社有兩副根本面目，理想的一面和商業(yè)的一面，一家出版社的名聲在很大程度上取決于二者的調合程度”。[8]從事出版工作的人，多是文化人，愿意展示 “理想的一面”，對“商業(yè)的一面”不愿多談。研究者的文化身份更是如此，這導致對象的企業(yè)屬性在一定程度上容易遭到忽視。令人欣喜的是，在出版文化研究中，越來越多的學者逐漸重視對出版的企業(yè)屬性的研究。我們期待看到更多的從企業(yè)經(jīng)營的角度切入的出版研究，全面展現(xiàn)成功出版企業(yè)的完整“面目”，并充分挖掘出它的歷史價值和現(xiàn)實意義。華中師范大學出版社）

（作者單位：華中師范大學出版社）

注釋：

[1]王建輝.出版與近代文明[M].鄭州：河南大學出版社，2006: 221

[2][4][7]范軍，何國梅.商務印書館企業(yè)制度研究（1897—1949）[M].武漢：華中師范大學出版社，2014:25，64，64

[3][5][6][德]恩斯特·卡西爾.人文科學的邏輯[M].關之尹，譯.上海：上海譯文出版社，2004:93，124，125

[8][法]戴仁.上海商務印書館1897—1949[M].李桐實，譯.北京：商務印書館，2000：5