張亞勤“救駕”李彥宏

王珍一

2014年9月10日，前一天剛剛宣布離職微軟的微軟前全球資深副總裁、微軟亞太研發集團主席張亞勤博士加盟百度，出任總裁，負責百度的新興業務。這是互聯網面臨大變革時代的一個重大事件，無論對于百度，還是中國互聯網，甚或世界互聯網發展，都具有節點意義。

造就中國IT產業的“黃埔軍校”

至今已擁有60多項專利，發表了500多篇學術論文和專著的張亞勤既是科學家又是企業家，被美國前總統比爾·克林頓稱做“一個靈感的啟示”。他將一個不到10人的微軟中國研究院，發展成為擁有3000個聰明頭腦的微軟亞太研發集團，被比爾·蓋茨視為“微軟的寶貝”。

張亞勤1999年加入微軟公司，之后很快成為微軟中國研究院首席科學家，并在2004年升任微軟公司全球資深副總裁，2006年微軟亞太研發集團成立后出任主席。張亞勤不僅是微軟公司里級別最高的華人，也是微軟智囊團的核心成員。在微軟工作多年，有一次張亞勤與比爾·蓋茨私下聊天，張亞勤開玩笑地說：“我加入微軟的時候32歲，在微軟做了十多年，我的青春都貢獻給微軟了。”比爾回答道：“我也一樣，我的青春貢獻給了微軟和PC。”

時光流轉，比爾·蓋茨退休，而張亞勤在微軟“使命達成”，并將要開始新的探索。

在微軟16年，除了推動微軟在中國建立研發基地，讓研發扎根中國，張亞勤還最早將時下時髦的云計算引入中國。而微軟在北京中關村的研發團隊幾乎變成了中國IT產業的“黃埔軍校”。當前活躍在中國互聯網市場的那些領袖企業，百度、阿里巴巴、騰訊、小米、金山的研發團隊里，都有微軟前員工的身影。

除正常發揮自身才智之外，張亞勤更是多次擔任“救火隊長”的角色，臨危受命，使得微軟的發展在正常軌道行進。

2004年，張亞勤接過時任CEO史蒂夫·鮑爾默拋過來的“燙手山芋”，回到美國小城雷德蒙，負責整個微軟最棘手的工作——微軟移動及嵌入式部門，帶著近千人的團隊猛攻移動通信市場，并取得成功。

2005年7月19日，Google挖角當時微軟全球副總裁李開復，甚至派獵頭從微軟研究院內部四處挖人。同年9月，張亞勤被火速調回中國，出任微軟大中華區副董事長。當時業內普遍認為，微軟此舉是希望張亞勤能緩解Google挖人給微軟帶來的人才危機。

2007年9月，時任微軟大中華區CEO的陳永正突然宣布辭職，面對職位空缺，鮑爾默欽點張亞勤再次出面救火，代理微軟大中華區CEO一職，這也使得微軟中國持續多年的技術和營銷“雙核”管理首次合二為一。這樣的局面，直到2008年11月新任CEO梁念堅的到來才宣告終結。

決戰移動互聯網未來

張亞勤在業界的戰績和口碑讓他被眾多大佬關注。在互聯網發展進入加速度時期，移動互聯網創新一日千里的時代背景下，顛覆每天都在發生，即使如索尼、諾基亞、微軟這樣的企業也面臨“一招不慎，滿盤皆輸”的兇險結局，難逃被顛覆的命運。

風口浪尖上的互聯網企業，每天都在新生，每天都在被超越乃至顛覆。

李彥宏的百度雖然在中國互聯網行業屬于頂級公司，但李彥宏依舊面臨著很多問題，比如很多業務的法律邊緣問題，比如更多的后起之秀洶涌而來，比如技術問題。百度是一家以技術取勝的公司，推崇的是“硬公司”文化，李彥宏若想在未來的市場競爭中繼續拔得頭籌就得繼續加強公司的技術建設和創新，大量引進人才，而這是百度的立身之本，也是李彥宏最關心最頭疼的問題。

“大家普遍認為百度是最像Google的中國公司。從產品線，到企業內部的管理方式，可能有些地方像，但本質上，百度更加娛樂化，技術創新能力比較弱，這點跟Google非常不同。這樣就存在一種風險，就像被Google取代的那一代搜索技術一樣，當搜索引擎面臨下一波重大升級的時候，百度將會落伍。”獨立評論家洪波這樣評價百度現狀。

對現狀有著清晰認識的李彥宏為此大膽改革，積極布局，推動百度可持續發展，積極引進人才。而成功挖角張亞勤并使其加盟，無疑是對百度短板的強力彌補，給百度未來的發展打了一劑強心劑。張亞勤帶來了李彥宏所需要的技術和人才。

李彥宏與張亞勤有一個共同點，二人癡迷技術創新，相信技術創新擁有改變世界的力量。張亞勤的加盟，對百度公司技術的創新無疑大有裨益。多年以來，百度一直以谷歌為目標，2009年時，李彥宏甚至提出了與谷歌“劃洋而治”的想法，不過，現在李彥宏的夢想不止于此，超越谷歌已經成為他堅定的想法。為了招納更多人才，在這之前百度成立百度硅谷實驗室，請到了世界三大人工智能專家中最年輕的一位吳恩達全面負責，吳恩達是“谷歌大腦”項目負責人，這是中國互聯網公司迄今為止引進的最為重量級人物。

張亞勤加盟百度，如今已是對李彥宏實現目標的強力助推。張亞勤對于科研人才的號召力，有助于百度招攬更多研發人才，擴大技術優勢。微軟中國研發集團從基礎研究直到產品開發、產業合作的模式、經驗、人脈，也會幫助百度盡快實現產品線的整合。其中，張亞勤在微軟時，就在人工智能，基于語音、圖片的搜索方式等方面有所研究，而這恰好可能是搜索引擎在移動互聯網時代的突破口，而這正是百度需要的。另一方面，李彥宏可能還期待張亞勤能幫助百度儲存更多未來技術，以便在下一次改革浪潮來臨時，百度不會再掉隊。而這也正是張亞勤在微軟亞太研發集團的工作——為后天的利潤工作，了解趨勢、發展科技，保證永遠處于領先位置。

張亞勤曾表示：“我相信，接下來的10年，將是中國互聯網企業走向世界的10年。”就職百度那一天，張亞勤向外界傳達著他對百度的信心，“非常興奮能在互聯網產業的關鍵轉折期加入百度，百度擁有偉大的愿景和發展魄力，在改變互聯網的重要尖端科技領域積極部署，將不斷加大研發投入。”而張亞勤不知不覺中又扮演了一次“救火隊長”的角色。endprint