企業工會在企業中的作用和發展策略

陳春燕

摘 要：本文對企業工會組織發揮相應作用的策略進行探討，旨在促進企業的快速發展。

關鍵詞：工會；企業發展；作用；策略

一、工會組織在企業發展過程中的作用

工會組織是企業發展過程中的一種重要組織，對于企業的發展有重要的協調意義。工會組織涉及的工作范圍比較廣泛，比如關系到員工的日常生活、員工的工作、企業的宏觀發展等。工會組織對企業發展的重要意義表現在幾個方面。首先，工會組織可以通過一些福利待遇手段對員工工作中存在的一些懈怠現象進行解決，在企業的發展過程中工會組織可以定期組織一些相關的福利活動，將員工組織起來參與活動，使得員工在活動中可以加強相互之間的聯系和交流，最終促進企業的凝聚力的提升。其次，工會具有一定的維權作用。工會對于員工的權利有一定的保護作用，在企業發展過程中，一旦出現員工權利被侵犯的現象，員工可以向工會組織提出，組織有權利對員工的權益進行維護。第三，工會組織的建設有助于企業的發展。隨著時代的進步，工會組織的建設，可以調動員工積極性，挖掘員工的潛力，并且為員工和企業之間的聯系提供了一個紐帶，因此有助于員工發揮自己的作用，促進企業的可持續發展。

二、當前企業工會組織建設過程中存在的問題以及對策分析

（一）工會組織建設過程中存在的問題。（1）加強工會組織建設的意識不夠強烈。當前很多企業，尤其是一些規模不大的企業在發展過程中，對企業的組織建設的重視程度不夠。對此，在企業的發展過程中應該要加強管理者對工會組織建設的意識，不斷加強對工會組織建設的投入。（2）工會建設的經費投入不足。企業工會部門在組織員工開展各種活動的過程中往往需要大量的經費作為保障，能否具有充足的資金作為保障，也是影響工會工作效率的重要因素。在企業的發展過程中，應該要對工會組織的建設以及管理加大投入的力度，尤其是要加強對工會建設以及各種活動開展過程中的經費的投入，使得工會部門的各項基礎設施的完善、各種活動的開展能夠順利推進。（ 3）工會組織機構健全但作用發揮不力。當前很多企業的工會組織建設過程中還存在一個嚴重的問題，即工會組織的機構體系雖然逐漸完善，因此、導致工會組織在組織開展各種工作和活動的過程中，不能對員工進行明確的引導，對于員工工作以及生活過程中存在的一些問題也不能積極有效地解決，因此對企業的發展有很大的影響。

（二）加強企業工會組織建設的策略。（1）不斷提升企業中關于工會組織建設和管理的意識。首先要加強企業管理者對工會組織建設和管理的重視，從而可以將工會組織建設以及工會日常工作建設納入到企業工作日程中。其次，還應該要加強相關的工作人員對工會組織工作的重視程度，為工會工作的發展構建一種和諧的氛圍，便于工會部門高效地開展各種活動。（2）加強對工會組織的投入。工會組織的發展離不開相應的物資保障，當前很多企業在發展過程中都存在對工會組織的投入不足的問題，其中包括資金投入不足、人員投入不足、物品投入不足等多個方面。因此，在未來的發展過程中，應該要加強企業對工會組織建設的各方面投入，比如加強對工會組織的資金的投入、各種所需物品的投入、人力資源的培訓等，使得工會組織在發展過程中能夠不但完善自身的基礎設施設備，促進各種活動的順利開展。（3）加強工會組織機構的作用的發揮。隨著企業的快速發展，企業的組織結構逐漸完善，在企業的工會組織發展過程中，應該要加強工會組織機構的作用地發揮，加強精細化管理的力度，根據企業的實際情況加強對工會組織結構的作用以及意義進行有效地體現，促進工會組織中的每個人員都能夠積極發揮自己的作用，能夠充分利用工會組織的人力資源，避免在日常工作中出現相互推諉責任以及工作內容的問題。此外，由于當前企業工會組織還比較缺乏專業化的工作人員，大多是兼職人員，因此在未來的發展過程中還應該要加強工會人員的能力素養的提升，加強專業化的工會組織人員的培訓，促進企業發展快速發展。在實際的工作中積極加強工會工作人員的綜合能力素養的培訓，可以從兩個方面著手，第一，對工會工作的相關業務技能的培訓，第二，加強工會人員的職業道德的培養，使得工會人員能夠在日常工作中積極發揮主動性和責任意識，提高工會工作的效率。

結語：在企業發展過程中積極開展工會工作是企業可持續發展的一項重要舉措，工會工作在企業的發展過程中具有重要作用，能夠把握企業發展的大體方向，凝聚員工力量。隨著企業的不斷發展，加強工會組織的建設成為提高企業競爭力的重要措施。當前企業發展過程中工會組織建設還存在一些問題，比如工會組織機構不夠完善、工會組織的投入不夠等，對此要采取相應的措施進行改革，加強企業工會的作用的發揮，促進企業的可持續發展。

參考文獻：

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