試論神經內科護理中存在的隱患及解決措施

李開美

（河南科技大學第一附屬醫院，河南 洛陽 471000）

試論神經內科護理中存在的隱患及解決措施

李開美

（河南科技大學第一附屬醫院，河南 洛陽 471000）

目的發現神經內科護理當中存在的隱患并尋找措施加以解決。方法通過對本院神經內科住院部的患者進行觀察和問卷調查，全面了解內科護理情況，找到神經內科中存在的隱患并進行深入的研究。結果改善醫院的技術條件、加強對護理人員的培訓、加強醫護人員和患者的溝通及人文關懷等，能夠提高神經內科護理工作的質量，保障患者的健康。結論神經內科護理當中的隱患主要是因為醫護人員專業素養不夠、設備落后以及醫院的護理制度不夠完善等原因造成的。從現存的問題入手不斷加以改正和完善，提高神經內科護理工作的質量，保障患者的健康。

神經內科；安全隱患；解決措施

1 神經內科護理工作概況

隨著醫學技術的不斷發展，我國在神經內科方面取得了顯著的成就，救治了大量的患者。但是在神經內科護理當中依然存在嚴重的安全隱患，大腦的神經系統由腦、脊髓及周圍神經組成，相較于其他部位來說更加復雜，稍有不慎可能會危害到生命健康，因此在神經內科護理方面一定要慎之又慎。尤其是在經濟迅速發展的今天，人們的生活及飲食習慣日趨多樣化，各種安全問題層出不窮，而且神經內科收治的患者大多在精神意識和認知方面存在障礙，對于病癥不能準確的表達，這就需要護理人員能夠具有專業的知識和豐富的經驗，正確判斷病情并采取有效的護理措施。否則，一旦馬虎大意就有可能造成嚴重的后果。護士的工作十分重要，它關系到患者的安全和健康，我國的護士在神經內科護理當中大都能夠發揮自身的價值，肩負著救死扶傷的職責，為患者營造健康舒適的環境，以便患者能夠恢復健康。但是神經內科仍然是十分危險的高?？剖?，為了能不斷的完善護理工作，本文將對神經內科當中存在的安全隱患進行論述和探討，并進行完善，保障患者的健康[1]。

2 神經內科當中存在的安全隱患

2.1 醫護人員方面：在神經內科護理當中，護士的護理工作是核心環節。但是部分護士專業知識不足，缺乏經驗容易造成事故。一方面，神經內科的工作十分緊張，面對高強度的工作以及沉重的工作壓力，心理承受能力下降，長期堅守在工作崗位容易造成精神上的壓迫，性格暴躁易怒，將負面情緒帶到工作中。另一方面，神經內科患者的護理工作十分復雜，例如，為了防止產生壓瘡，對于病情較重的患者，每過2 h就要翻一次身。這些工作看似簡單實則需要護士具有足夠的耐心和細心，將各項基礎護理落實到實處。長期進行這樣的工作，難免會產生煩躁的心理，而且一些患者長期得不到康復，情緒上容易產生波動不愿配合護士的工作，而護士缺少經驗，專業知識又不足很可能會耽誤患者的最佳治療時間。

2.2 技術設備方面：在現今的臨床護理當中，需要使用大量先進的儀器進行檢查，以輔助醫護人員的工作，及早的發現問題并加以治療，保障患者的生命健康。雖然隨著醫療技術水平的不斷發展，我國在醫療設備的研制和引進發面已取得了很大的成就，但是仍有部分醫院存在技術設備落后問題。有時光靠醫護人員的經驗和診斷難以發現問題，需要借助醫療器械，如果醫療設備跟不上，很可能會錯過治療的最佳時間，給患者的健康帶來不利的影響，甚至造成嚴重的醫療事故危及患者的健康。但是由于資金和技術支持問題，一些醫院仍然存在技術設備落后的問題，威脅著患者健康。

2.3 患者及家屬方面：在護理當中，患者、家屬以及患者之間應該形成一個科學的系統，彼此間及時的溝通交流，保障護理工作的順利進行。但是一些患者由于住院時間太長治療效果不好，使他們對自己的病情產生恐慌，失去治療的信心，進而造成患者的心理壓力不愿配合治療。神經內科的護理工作有賴于患者、家屬以及醫護人員之間的相互配合，及時溝通發現存在的問題，并及時治療。但是，由于長期的病痛折磨，患者失去了治愈的信心自暴自棄。而患者家屬對于一些神經內科護理的常識又不夠了解，不能很好的配合醫院的治療工作，幫助患者緩解身心上的痛苦，容易引發一系列的安全問題。

2.4 醫院的工作制度方面：神經內科的護理工作十分重要，高強度的工作下容易產生精神壓力，造成工作失誤。為了護理人員能夠得到充足的休息以飽滿的精神面對工作，也為了保障患者的健康問題，應該增加護士的休息時間，但是由于人員的缺乏，部分醫院的護士往往要在崗位上堅持很長時間，在疲勞的狀態下難免會出現問題。而且隨著經濟社會的發展，神經內科的患者會逐漸增多，工作強度也逐漸增強，長期的超負荷工作會使醫護人員的工作狀態下降，不能及時的發現問題，而且對護士的身心健康也會產生不利影響[2]。

3 神經內科安全隱患的解決措施

3.1 對護士定期進行培訓：在護理工作當中，護士是關鍵，為了更好的發揮護理人員的作用，保障期具有專業的護理知識豐富的經驗，醫院應定期開展培訓工作。通過培訓，加強護理人員的專業素養，保障他們能夠以過硬的工作水準面對神經內科護理當中的各種難題。神經內科護理當中所要面臨的問題十分復雜，涉及到患者的神經系統問題，在一些細節方面要十分注意，一些經驗不足的護士可能容易護士這些問題，而培訓的目的就是為了使他們能夠字面對護理工作時保證工作的質量，展現出專業護理人員的水準。此外，在培訓中不僅要在專業知識方面進行培訓，同時在思想方面也要加強教育。使護理人員看清自身的使命，能夠堅定自己的立場，積極的參與工作，保障患者的健康。

3.2 完善醫療設備和技術：技術的發展和醫療水準的提高是現代醫學發展的必然要求，為了保障患者的健康，必須從各個方面加強管理，盡量減少工作失誤。在21世紀的今天，科學技術成為推動社會發展的主力軍，而在醫學護理當中亦是如此，很多問題光靠人力無法解決，需要借助于各種精密的儀器，尤其是在神經內科方面。我們的大腦構造復雜稍有不慎就有可能威脅到生命安全，為了最大限度的保障護理效果，先進儀器的引用十分必要。各大醫院應該增加購買儀器設備的資金支持，以保證護理工作的順利進行，必要時可以借鑒其他國家的先進技術，增強行業間的學術交流，彼此互通有無，進而促進護理技術的進步，保障患者的健康。

3.3 加強患者及家屬與醫院的溝通：護理工作不是醫院單方面的努力便可達到預期效果的，還需要患者于家屬的配合。為了增強患者和家屬對醫院的信心，護理人員在照顧患者時不僅要關注到患者的身體，還要關心患者的心理。及時幫助患者排解疑慮，舒緩內心焦躁緊張的負面情緒。此外，醫護人員也應該和家屬之間加強溝通，他們才是時刻陪在患者身邊最了解情況的人，通過和家屬的交流可以發現患者的病情發展，同時也向他們普及一些護理常識，協助醫院的護理工作。如此一來，在患者、家屬以及醫院的三方配合和努力之下，定能達到意想不到的護理效果[3]。

3.4 完善工作機制：如今的醫護關系越來越緊張，而護士工作又面臨著巨大的壓力，容易導致各種問題的出現。為了避免此類問題的出現，醫院應保障護士能夠有充足的休息時間，以精神飽滿的姿態面對工作。在人力資源的安排上一定要體現人文主義關懷。例如，夜晚工作的護士容易產生疲憊，所以在夜晚排班的護士，應該在工作后有一個充足的調整時間。此外，在護理人員的待遇問題上也應該適當的進行調整。提高護士的工資，滿足護理人員的生活保障，進而能在工作中更加積極努力，保障患者的身體能夠康復。

4 結束語

隨著科學技術的發展，我們相信越來越多的醫學難題將被攻克，但是這些安全隱患依然不容忽視，所面臨的形勢依然嚴峻。在面對這些問題時需要醫院護理人員的精心照料，同時也需要患者和家屬的配合，進而在多方努力之下消除神經內科護理當中的安全隱患，推動醫學水平的發展保障患者的身體健康。

[1]閔燕化.神經內科護理安全隱患及防范措施[J].中國醫藥指南, 2011,9(11):203.

[2]王鳳,王會.淺談神經內科護理中存在的問題和解決策略[J].求醫問藥,2011,9(9):51.

[3]賈亞娟.淺談神經內科護理工作中常見的安全隱患與解決措施[J].中國醫藥指南,2013,11(4):16.

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1671-8194（2015）02-0230-02