“五事工作制”民主管理贏民心

干群入戶問事訪民情。村“兩委”干部、黨員和群眾代表每人聯(lián)系10戶左右群眾，每月到所聯(lián)系戶參加入戶問事不少于兩次。

干群懇談提事匯民意。對征求的意見和建議，由各村黨支部進行歸納提煉，通過黨小組提事，全面落實黨員的合理建議權(quán)、決策參與權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)。

召開會議議事聚民智。按照符合政策、符合群眾意愿原則，先后召開村黨總支委會提議、村“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議進行商討決定。

“兩委”成員干事解民憂。村“兩委”干部分別填寫“干部黨員公開承諾書”，明確目標(biāo)要求、措施、辦結(jié)時間等，在村務(wù)公開欄內(nèi)公示。

群眾考核評事贏民心。把群眾滿意度作為檢驗工作成效、評價考核村干部的重要依據(jù)。制定了《農(nóng)村黨支部和村“兩委”干部責(zé)任目標(biāo)管理考核辦法》，每半年對村干部進行實績考核。

（安徽省淮北市相山區(qū)委組織部）endprint