打通服務群眾就業“最后一公里”

本刊訊（通訊員 ?黃漢才）來賓市忻城縣人力資源和社會保障局把促進就業作為服務民生和推動經濟社會和諧發展一項戰略任務來抓，大打“組合拳”：堅持城鄉統籌、培訓服務齊抓、需求供給對接、就業創業并舉的思路，以提高就業能力為前提，落實就業扶持政策為動力，維權服務為保障，轉移就業為目的，拓寬渠道擴大就業，解民憂、惠民生，打通服務群眾就業“最后一公里”。

2014年來，該縣累計開展了創業培訓和農村勞動力種植業、養殖業、加工業等專業技能培訓班41期，培訓各類人員1626人，培訓合格率為100%，培訓就業率達93%。城鎮新增就業2780人，完成任務111.20%。

此外，該縣抓好就業困難人員崗位的落實，今年騰出公益性崗位安排就業困難人員191人，完成任務191%。到2014年11月底共支付公益性崗位補貼400多萬元、社會保險補貼230多萬元，還依法為248位失業人員發放失業保險金，截至2014年11月底共支付失業保險金260多萬元，同時為655名農民工追回被拖欠工資731.36萬元，保障農民工的合法權益。