搭建“三大平臺”促城鄉就業

本刊訊（通訊員 ?陳澤鑫）2014年以來，梧州市藤縣人力資源和社會保障局以“樂業工程”為抓手，全面落實積極的就業政策，通過搭建“三大平臺”力促城鄉就業實現穩定增長，該縣就業再就業工作成效喜人，2014年1—10月，全縣新增就業24266人。

主要措施：一是搭建政策宣傳平臺，提高創業就業積極性。2014年1—9月，縣人社部門深入各鄉鎮、扶貧村、陶瓷園區等各類企業開展就業政策宣傳活動90余次，發放各類創業就業宣傳資料1.5萬余份。二是搭建就業供需平臺，破解企業招工用工難。縣人社部門開展以“春風行動”、就業援助月、民營企業招聘周等活動為載體的就業專項行動。2014年1—10月，共舉辦12場專場招聘會，進場招聘用工單位157家，提供崗位45327個，進場求職人數36000多人，達成就業意向1778人，現場錄用756人。三是搭建技能培訓平臺，提高勞動者就業技能。2014年1—10月，全縣各類技能培訓19438人。其中，農村勞動力轉移就業職業培訓13520人?！皟珊笊甭殬I技能培訓及勞動預備制培訓1532人，創業培訓人數280人。