人力資源社會保障部日前發布通報,確定106家單位為“全國人力資源誠信服務示范機構”。通報要求,各類人力資源服務機構要以示范機構為榜樣,恪守誠信服務準則,踐行誠信服務制度,爭創誠信服務品牌。
2012年,人力資源社會保障部在全國人力資源服務機構中組織開展了誠信體系建設活動。兩年多來,各地涌現出一批依法經營、規范服務、公平競爭、誠實守信的人力資源服務機構典型。按照黨的十八屆三中全會提出的“建立健全社會征信體系,褒揚誠信,懲戒失信”要求,為發揮示范帶動作用,人力資源社會保障部確定首批“全國人力資源誠信服務示范機構”。
確定的106家示范機構,既包括在行業內具有代表性的龍頭企業,又包括專業性行業性較強、具有服務特色的中小機構;既有開展職業介紹、檔案管理等傳統業務的事業單位,又有在服務外包、網絡招聘、管理咨詢等新型業態方面發展較好的服務企業,比較全面地反映了人力資源服務行業誠信建設的整體狀況。
通報指出,確立這批示范機構,對加強人力資源服務機構誠信體系建設、引領人力資源服務機構誠信自律、推進人力資源服務行業健康發展具有重要意義。各級人力資源社會保障部門要做好總結和典型宣傳工作,使誠實守信成為人力資源服務行業的自覺追求。同時,要不斷健全誠信管理制度,構建守信激勵和失信懲戒機制,推進人力資源服務機構誠信體系建設規范化、制度化、長效化。
(來源:《中國組織人事報》)