種好基層黨建“責(zé)任田”

神農(nóng)架林區(qū)黨委書記周森鋒：

充分發(fā)揮黨建實(shí)績考核的指揮棒作用，大幅度提高黨建考評權(quán)重。建立問題管理“一清單三交辦”制度（問題清單交分管領(lǐng)導(dǎo)、交組織部門，交黨組織書記），確保問題有人管，事事有回音。夯實(shí)服務(wù)型黨組織工作基礎(chǔ)，全面建立“三級便民、農(nóng)事代辦”制度，19項(xiàng)審批由鎮(zhèn)村兩級干部完成代辦。

存在的問題：陣地建設(shè)的基礎(chǔ)體系不健全，服務(wù)導(dǎo)向樹立還不牢固;財(cái)政投入保障水平不高，基層干部人才隊(duì)伍瓶頸問題突出;推進(jìn)黨建工作能力有待提升，“章子多”、“牌子多”、任務(wù)包袱重等問題還沒有從根本上解決;作為書記第一責(zé)任履行還不夠。

下一步，深化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)的長效機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化干部人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施“一村一名大學(xué)生補(bǔ)充行動”，實(shí)現(xiàn)村平1名大學(xué)生村官;建立村務(wù)難題工作清單，深入開展“一清單三交辦”;進(jìn)一步拓展農(nóng)事代辦服務(wù)能力。