王苗 王爽
[摘要]在簡述國際品牌酒店個性化服務(wù)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,以某國際連鎖酒店為典型案例進行分析,指出國際品牌酒店管理中存在員工的個性化服務(wù)意識不強,服務(wù)不夠細致主動,酒店管理局限于規(guī)章制度,忽視文化建設(shè),酒店內(nèi)部缺乏合作意識等問題,并提出國際品牌酒店提升個性化服務(wù)水平應(yīng)確立獨特的國際化發(fā)展方向,培育個性化管理理念,增強員工的個性化服務(wù)意識,加強服務(wù)技能與服務(wù)技巧培訓(xùn),提升細節(jié)服務(wù)質(zhì)量。
[關(guān)鍵詞]個性化服務(wù);國際品牌酒店;酒店管理
[中圖分類號]F719.2[文獻標(biāo)識碼]A[文章編號]2095-3283(2014)12-0127-02
1.個性化服務(wù)的內(nèi)涵
個性化服務(wù)(PersonalService)是針對顧客不同需求或潛在需求,提供有別于標(biāo)準(zhǔn)、超出顧客想象、并具有附加價值的服務(wù)。這種差異性的服務(wù)讓客人更具有自豪感和滿足感,從而對服務(wù)留下深刻印象,贏得顧客對企業(yè)的忠誠。個性化服務(wù)的實質(zhì)是以顧客為中心有針對性地提供服務(wù),其目的是使服務(wù)改進,并使顧客獲得持續(xù)滿意。
2.個性化服務(wù)對酒店的意義
個性化服務(wù)的意義是指服務(wù)性企業(yè)根據(jù)顧客的不同情況,如職業(yè)身份、文化差異、禁忌、興趣愛好等所產(chǎn)生的具體需求,要求服務(wù)人員處處站在顧客的角度,想顧客之所想,急顧客之所急,進行換位思考而對不同的客人做出不同的服務(wù)。
同樣,酒店的個性化服務(wù)可以滿足不同客人在不同時間內(nèi)的不同需求,讓顧客獲得驚喜又溫馨的感受,使其在腦海中留下深刻印象,成為酒店的忠誠客戶,這不僅有助于提高酒店爭取客戶和留住客戶的實力和競爭力,也能為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益,還可以豐富酒店服務(wù)內(nèi)容,擴展標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的內(nèi)涵,推動提升服務(wù)質(zhì)量。……