增強“四種能力”引領國企改革發展

文= 董洪勝

增強“四種能力”引領國企改革發展

文= 董洪勝

國企黨委是否充分發揮作用，和黨委第一責任人——黨委書記的個人素質和能力有很大關系。通過對國企黨委角色和定位的考察，黨委書記應該以更好地實現國企黨委的角色為立足點，在工作中著重持續增強“四種能力”，把黨委的政治優勢同運用市場機制建立的現代企業制度結合起來，使國有企業改革發展不斷深入，煥發新的生機和活力。

持續增強理想信念力

黨的十八大明確指出：“廣泛開展理想信念教育，把廣大人民團結凝聚在中國特色社會主義偉大旗幟之下”。在國有企業中開展理想信念教育，國企黨委責無旁貸。國企黨委書記的理想信念的強弱，對企業職工影響很大。試想，一個自身信念不強的人如何教育他人。因此，黨委書記自身要切實增強理想信念力。一是必須堅持不斷地學習，改造主觀世界。要深入學習領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平總書記系列重要講話的理論精髓，學習黨和國家有關方針、政策、法規等一系列文件精神。通過學習，才能時常緊緊頭腦中理想信念這根弦，才能正確運用黨的根本立場、觀點和方法分析問題，解決問題，具有自覺的組織觀念和黨性原則。二是在復雜的市場競爭中，要堅持做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定，在任何時候、任何情況下都不能因為經濟利益而犧牲黨的政治利益，要始終做黨的路線、方針、政策的堅強擁護者、維護者和貫徹執行者，確保黨組織在企業中的政治核心地位，使國有企業始終在黨的正確路線上穩步運行。……