胡楊品質對戰斗精神培育的啟示

●張詩蔚

“沙漠英雄樹”胡楊，生而千年不死、死而千年不倒、倒而千年不朽，世人稱其“錚錚鐵骨千年鑄、不屈品質萬年頌”。胡楊這一沙漠中的“生命之魂”，對我們深化戰斗精神培育亦大有啟示。

一、求木之長者，必固其根本——戰斗精神培育要在深化學習教育中固根鑄魂

根是胡楊的生命支柱，其主根可入土10米以上，側根伸長范圍遠達30米，以根的深扎撐起了生命的綠。它啟示我們，戰斗精神培育應從深扎思想根子入手，著力培塑官兵能打仗、打勝仗的精神意志。

一是武裝頭腦固本培元。過硬的戰斗精神源于堅定的理想信念。要深入學習中國特色社會主義理論體系和習主席一系列重要指示精神，深刻感悟“中國夢”“強軍夢”的美好愿景，扭住強軍目標這個核心，緊緊圍繞重大戰略判斷、重大思想觀點、重大決策部署深化理解，在深學徹悟中轉化運用為堅定的政治信仰、精神支柱和科學的世界觀方法論，轉化運用為對黨的無比忠誠和勇于犧牲奉獻的思想品格，轉化運用為為祖國而戰、為人民而戰、為正義而戰的無窮動力。

二是教育貫注抓綱摯領。堅持黨對軍隊的絕對領導是我軍的制勝密碼，是戰斗精神的紅色內核。要始終把強化軍魂意識擺在重中之重位置，深入開展我軍根本職能、馬克思主義戰爭觀、革命英雄主義教育，持續培育當代革命軍人核心價值觀，用好部隊駐地紅色教育基地，引導官兵堅定“四信”，增強政治免疫力，樹立遠大的理想追求和正確的生死觀、苦樂觀、得失觀，培育官兵忠誠可靠、英勇無畏的精神，矢志聽黨話、跟黨走。

三是文化熏陶凝神聚氣。先進軍事文化既是戰斗精神的傳承載體，也是精神力量的孕育沃土。要著力打造戰斗味強、火藥味足、硝煙味濃的營區政治環境和戰地文化氛圍，大力宣揚楊業功、王忠心等先進典型事跡，組織評選“愛軍精武標兵”“礪劍尖兵”活動，加大培養和宣揚想打仗鉆打贏的先進典型，感召官兵把備戰打仗當作習慣本能。要用好板報櫥窗、橫幅標語、政工網等輿論宣傳渠道，營造人人受教育熏陶、處處受感染激勵的實踐大課堂，舉行誓師動員、宣傳鼓動、立功創模和挑應戰活動，引導官兵拷問警醒“我們能打仗嗎？我們能打勝仗嗎？”讓官兵在潛移默化中感受實戰之“味”、催生打仗之“氣”，培塑敢戰血性、打造尚武精神。

二、求木之韌者，必飽經風雨——戰斗精神培育要在嚴格訓練管理中礪劍淬鋒

胡楊耐寒、耐熱、耐旱、耐澇，特有的品質源于飽受狂風肆虐、黃沙侵襲，于“死亡之海”中成就其木質堅硬、韌性十足。它告訴我們，戰斗精神培育要用好戰備訓練和日常管理實踐平臺，從嚴治訓、從嚴管理，錘煉“一不怕苦、二不怕死”的精氣神。

一是從嚴訓練“提勁”。嚴格的訓練是培育官兵戰斗精神的重要手段，只有訓練到位，才能保證精神之“樹”不走彎、不分叉、向上挺。要堅持仗怎么打兵就怎么練、打仗需要什么就苦練什么、部隊最缺什么就專攻精練什么，利用夜間、雨天、風沙等惡劣氣候及高原寒區、大漠戈壁、雨林深山等艱苦環境，從難從嚴展開訓練，常態組織實戰化考核、對抗式比武、無預告拉動等活動，提高課目難度，增強演練險度，磨練官兵鋼鐵般的身體素質和不懼險阻、英勇頑強的戰斗作風。

二是任務摔打“礪膽”。木常經風雨，材質益堅韌；精神經百煉，鋒銳不可擋。重大任務是砥礪戰斗精神成長的倍增器。要堅持把實證的概念和血性威武之風引入紅藍對抗、跨區駐訓、實彈發射等重大任務，緊盯敵人對手設險局、僵局、危局和殘局，提高部隊險中求夷、僵中求活、危中求安、殘中求勝的應變能力和沙場敢亮劍的戰斗品質；注重利用執行抗震救災、防恐維穩等非戰爭軍事行動任務，引導官兵在急難險重等條件下挑戰生理和心理極限，勇闖掉皮掉肉苦累關、流血犧牲生死關，培塑困難面前敢上、挫折面前敢扛、生死面前敢沖的革命英雄氣概和軍人血性。

三是嚴格管理“塑形”。從嚴管理是培育官兵戰斗精神的重要保證，精神之樹長好長快，需修其“枝”、正其“形”。要貫徹依法治軍、從嚴治軍方針，嚴格條令條例和各項規章制度執行落實，堅持按綱施訓，堅決防止和糾正擅自更改訓練內容、任意擠占訓練時間、隨意降低訓練標準的不良行為，培養官兵嚴格遵守法規紀律的優良品德。狠抓日常管理，在執行一章一法、練好一招一式、規范一言一行中培育令行禁止、嚴謹細致的作風形象。

三、求木之秀者，必順天致性——戰斗精神培育要在健全運行機制中積淀升華

大漠特有的自然環境成就了胡楊，順木之天、以致其性。它向我們昭示，戰斗精神培育非朝夕之功，應把握精神培塑客觀規律，積極構建常態長效培育制度環境。

一是健全組織領導機制。堅持把深化戰斗精神培育作為打基礎的重要工作，明細各級黨委抓戰斗精神的責任，落實好形勢分析、總結講評等制度，從嚴落實議訓議戰和領導干部參訓規定，扎實開展以學軍事、鉆打仗為重點的崗位練兵活動，爭當訓練“第一班”、爭做訓練“排頭兵”，以嚴自己、強素質的自覺行動，帶動和促進部隊戰斗精神的培育。機關通力協作、各司其職，把戰斗精神培育工作與思想政治教育、軍事訓練、日常管理結合起來，嚴密搞好戰斗精神總體謀劃、訓練環境構設、物資器材保障、戰備訓練組織，合力抓好戰斗精神培育機制運行。

二是健全輿論導向機制。牢固確立戰斗力這個唯一的根本的標準，認真學習貫徹軍委關于提高軍事訓練實戰化水平的《意見》，持續組織戰斗力標準群眾性大討論和“四有”新一代革命軍人樣子大討論，結合反“四風”樹新風端正訓練價值取向，引導官兵向“和平積習”開炮，自覺做到打贏先打假、求勝必求實、治訓要治虛、為戰不為看。突出戰斗精神考核選拔干部，把軍事演習能冒出來、重大活動能站出來、急難險重任務能頂上去作為重要衡量標準，讓想打仗的有舞臺、鉆打仗的受重用、能打仗的香起來，引導大家把當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗的責任內化于心、外化于行，以高昂作風士氣踐行強軍目標。

三是健全獎懲激勵機制。對照加強軍事訓練作風建設的措施辦法，嚴格各級對訓演考風的督察監察責任，動態檢查考評戰備狀態和訓練落實情況，對訓練尖子、比武考核優勝單位和個人實施精神和物質重獎。堅持問題導向，深查嚴糾戰斗精神不振作，尤其是訓練活動虛多實少、易多難少、甜多苦少等問題，使“土規定”“假把式”“潛規則”無藏匿之地，對精神狀態不佳、工作敷衍塞責、能力素質不高的要給予相應處理，通過從嚴執紀促進戰斗精神培育根深葉茂、健康發展。