干部工作者要內外兼修做到“四個過硬”

●劉慧波 史博科

干部工作者要內外兼修做到“四個過硬”

●劉慧波 史博科

習主席強調，要“切實把干部部門建設成為忠誠可靠、堅持原則、公道正派、甘為人梯、清正廉潔的過硬部門”。干部工作者身處核心部門關鍵崗位，站在“聚光燈”下，工作性質敏感，必須深刻認識自身特殊地位作用，勤修于內而正于外，做到“四個過硬”。

一要修好“里子”，重在培塑過硬思想，絕對忠誠可靠

習主席反復強調，要處理好“里子”和“面子”的關系。干部工作者要做“里子”和“面子”相統一的人，就必須不斷用科學理論武裝頭腦，用優良傳統滌蕩靈魂，絕對忠誠可靠不做“兩面人”。具體講，思想認識要緊跟形勢。面對深化改革、強軍興軍的大背景，加快轉型、推進發展的大趨勢，學精學深學透習主席系列重要講話和全軍政治工作會議精神，深刻領悟蘊含其中的戰略思考、全局謀劃，積極適應作風建設新常態和整風整改新要求，及時更新思維觀念，確保認識水平與當前形勢任務相適應，與黨中央、中央軍委保持高度一致。理想信念要特別堅定。從實現強軍偉業與追求個人價值相統一的高度，清醒擺位定位，正確立志立人，自覺把社會主義核心價值觀和當代革命軍人核心價值觀作為根本價值遵循，不管外界環境如何變化、個人際遇有何曲折，始終保持“忠誠黨的事業、熱愛干部工作”的初心不變。靈魂深處要經常反思。立足自身干部工作實踐，對照習主席關于“怎樣是好干部、怎樣成長為好干部、怎樣把好干部用起來”的重要論述，聯系新形勢下干部工作新使命新特點，深刻反思是非觀義利觀權力觀、領悟力貫徹力執行力等方面的差距，加深對干部工作職能使命和干部工作者作用發揮的理解，增進聽黨指揮的情感認同。

二要選好“種子”，重在堅持過硬標準，鮮明打仗導向

戰斗力標準是檢驗工作唯一的根本的標準。干部工作者堅持和貫徹戰斗力標準，關鍵是要按照能打仗、打勝仗目標要求，面向未來戰場、面向實戰訓練、面向重大任務，真正把那些想打仗、謀打仗、能打仗的好“種子”、好干部培養出來、使用起來。要切實把推動部隊戰斗力成長作為最大實績。深刻認識到服務戰斗力、提升戰斗力是干部工作的根本目的，是對干部工作者的根本要求，自覺端正政績觀，始終圍繞中心開展一切工作。深刻認識到干部工作在部隊戰斗力建設中發揮關鍵作用，牢牢扭住培養高素質新型軍事人才這個中心任務，立足本職潛心鉆研、科學把握、積極運用作戰人才成長規律，為戰斗力建設填石筑基。要切實把戰斗力標準在選人用人工作中牢固立起來。認真落實強軍目標對干部隊伍建設提出的新要求，緊盯戰斗力標準提高育人質量、識人能力和用人水平，著力練就挑才選將的“火眼金睛”。堅持把打仗需要的思想觀念、責任擔當和能力素質作為綜合衡量標準，對真謀打仗、善抓打仗的人才早發現、早培養，敢破格、敢使用，引領帶動部隊形成“鉆戰者留、能戰者用、勝戰者上”的鮮明導向。要切實把戰斗力要素全方位融入本職。干部工作者本身既是“工作員”，更是“戰斗員”，戰時也要上戰場。必須聚焦戰斗力謀本職、練本職，枕戈待旦、隨時準備戰斗，尤其是利用部隊遂行重大戰訓任務、演習演練，以及抗震救災、反恐維穩等非戰爭軍事行動時機，不斷檢驗完善干部工作方案預案，有意識地鍛煉提高開展戰時干部工作能力，實現崗位與“戰位”的精準對接。

三要搭好“梯子”，重在強化過硬擔當，真誠服務官兵

“甘為人梯”是干部工作職業特質，為官兵搭梯架橋體現的是政治擔當和服務品質。干部工作者必須時刻牢記組織信任和官兵期盼，心系使命、主動作為，全心全意為部隊、為官兵服好務。最根本的是堅持對黨負責。充分認清為黨的事業育人薦人、選人用人的重大政治責任，始終堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，以推動部隊建設發展、為公立業選賢薦能為己任。要自覺站在黨的立場，公道考察干部，公正評價干部，公平使用干部，決不能走偏門左道、搞小團體和山頭主義。最關鍵的是堅持群眾路線。牢固樹立“四個尊重”理念，切實把尊重人、理解人、關心人落實到干部工作的全領域全過程，積極為官兵成長搭建事業平臺，對涉及官兵切身利益的敏感事項不推諉、不敷衍、不拖拉，耐心細致地搞好政策講解、支持幫助和排憂解難，努力把官兵期盼的事辦滿意、擔心的事辦妥當、著急的事辦利索。最需要的是堅持無私奉獻。選擇干部工作就必須以苦為樂、任勞任怨，大力弘揚“孺子牛”精神，以踏實老實、求實務實的敬業姿態，贏得上下真正認可。就必須樂于成人之美，甘于為官兵成長當好“鋪路石”、為他人進步做好“嫁衣裳”，不做“近水樓臺先得月”的事，不搞“一人得道，雞犬升天”那套。

四要樹好“樣子”，重在錘煉過硬黨性，恪守清正廉潔

習主席強調，軍隊要有軍隊的“樣子”。干部工作者作為選人用人、管人育人者，必須強化表率意識，標準要求更高，事事走在前列，才能真正樹好“樣子”。管干部的人要先嚴自身。認真領悟“三嚴三實”中蘊含的為官做人、用權做事深刻道理，修身律己以嚴當頭、以實為本、以正為體，處世處事心有所畏、言有所戒、行有所止，保持干部工作者特有的清醒堅定。堅持從自己嚴起、從現在抓起、從點滴做起，凈化“三圈”、過好“三關”、拒腐防變，堅決守牢清正廉潔底線。抓規矩的人要先守規矩。強化干部政策法規“生命線”意識，嚴格落實黨的干部路線方針政策以及習主席“兩個堅持”“三個注重”“四個反對”重要指示，確保方向對焦、導向對表。強化法治思維和法治自覺，自覺養成依法辦事習慣，凡事嚴格按原則按權限按規矩按程序辦，決不擅自做主、跑風漏氣、越權辦事，始終講規矩、守規矩，不越規、不逾矩。考察德的人要先立德行。堅持按照德才兼備、以德為先的標準自我要求，自覺踐行軍人道德，模范遵守社會公德、為官政德、職業道德、家庭美德，積極培育情趣高尚、行為端正的個人品德。更加注重慎獨自修，潛心涵養干部工作者特有的忠誠公道、寬厚大度、堅忍不拔、謙虛低調等品質，切實以德領才、以德服眾。

【作者系廣空干部處人才辦主任、干事】