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熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的現(xiàn)狀和問(wèn)題探討

2015-01-03 22:01:25張群
中國(guó)管理信息化 2015年21期
關(guān)鍵詞:電力企業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理

張群

(遼寧沈煤紅陽(yáng)熱電有限公司,遼寧 遼陽(yáng) 111300)

熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的現(xiàn)狀和問(wèn)題探討

張群

(遼寧沈煤紅陽(yáng)熱電有限公司,遼寧 遼陽(yáng) 111300)

熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)具有節(jié)約能源、改善環(huán)境、提高供熱質(zhì)量、增加電力供應(yīng)等綜合效益。熱電廠的建設(shè)是改善城市大氣環(huán)境質(zhì)量的有效手段之一,是提高人民生活質(zhì)量的公益性基礎(chǔ)設(shè)施。改革開(kāi)放以來(lái),在“開(kāi)發(fā)與節(jié)約并重”的能源方針指導(dǎo)下,我國(guó)熱電聯(lián)產(chǎn)事業(yè)得到了迅速發(fā)展,對(duì)促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的保障。

熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè);財(cái)務(wù)管理;信息化

隨著我國(guó)供熱體制改革的不斷深入,城市供熱面積的逐步擴(kuò)大,管理人員規(guī)模也不斷增加,熱用戶對(duì)供熱質(zhì)量的要求越來(lái)越高,供熱企業(yè)的管理壓力越來(lái)越大,這就要求熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)要不斷加大管理創(chuàng)新力度,有效提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,而財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)建設(shè)既是管理創(chuàng)新的重要組成部分,又是實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、穩(wěn)定和快速發(fā)展的必由之路。現(xiàn)階段,隨著水價(jià)、煤價(jià)、電價(jià)以及材料等原材料價(jià)格的不斷上漲,以及2015年國(guó)家新環(huán)保法的出臺(tái),環(huán)保成本投入的不斷增加,熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展也是有著一定的難度的,其中,實(shí)行財(cái)務(wù)管理信息化就是一項(xiàng)重要的措施,其能夠降低企業(yè)的運(yùn)行成本,提升企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率,同時(shí)也大大的提高了企業(yè)的工作效率和決策的有用性。因此,在熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)中應(yīng)向全體員工大力宣傳和灌輸“大力開(kāi)展信息化建設(shè),提高經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,降低運(yùn)行成本”的理念。

1 熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)存在的主要問(wèn)題

1.1對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化的建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不足

在我國(guó)的熱電企業(yè)中,還是存在著明顯的“重研發(fā)輕應(yīng)用,重硬件輕軟件”的觀念,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化也還沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí),對(duì)其的認(rèn)識(shí)也都還停留在手工模仿的階段,并沒(méi)有意識(shí)到要想實(shí)現(xiàn)管理的現(xiàn)代化就必須做到財(cái)務(wù)管理信息化的建設(shè)工作,應(yīng)充分的認(rèn)識(shí)到企業(yè)管理系統(tǒng)中財(cái)務(wù)管理信息化的核心地位。對(duì)企業(yè)的信息化建設(shè)工作還只是盲目的投入,并沒(méi)有產(chǎn)生實(shí)質(zhì)的效果,對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化的認(rèn)識(shí)也只認(rèn)為是核算功能,還未認(rèn)識(shí)到要想真正的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)代化管理,就必須推行較高程度的信息化建設(shè)。

1.2軟件應(yīng)用重復(fù)現(xiàn)象嚴(yán)重,企業(yè)內(nèi)部的信息標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一

信息共享程度不高。由于應(yīng)用的軟件不夠統(tǒng)一,沒(méi)有統(tǒng)一的信息編碼標(biāo)準(zhǔn),造成信息的利用率和整合程度不高。企業(yè)的各種專項(xiàng)業(yè)務(wù)信息不能實(shí)現(xiàn)及時(shí)的共享和傳遞,信息在企業(yè)內(nèi)部缺乏必要的集中和控制,表現(xiàn)在包括財(cái)務(wù)信息在內(nèi)的各種業(yè)務(wù)信息數(shù)據(jù)按縱向和橫向分割,形成諸多信息的孤島。例如:供暖收費(fèi)系統(tǒng)、存貨系統(tǒng)、設(shè)備管理系統(tǒng)、生產(chǎn)運(yùn)行指系統(tǒng)等應(yīng)用軟件都是獨(dú)產(chǎn)運(yùn)行,和財(cái)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)相互之間都不兼容,無(wú)法建立必要的聯(lián)系和信息的傳遞。

1.3缺乏財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的高端人才

熱電聯(lián)產(chǎn)行業(yè)內(nèi)既懂熱力、電力生產(chǎn)和管理,又懂信息技術(shù)的高端技術(shù)人才不多。而信息化建設(shè)對(duì)于這類高端人才的依賴性很大。因此,培養(yǎng)一批高端人才對(duì)于加快熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)信息化的進(jìn)程意義非常重大。

1.4財(cái)務(wù)管理信息化仍處于核算管理的層次

如果單純的來(lái)看現(xiàn)階段熱電力企業(yè)的信息化應(yīng)用程度,那么大部分企業(yè)都已經(jīng)進(jìn)入了以會(huì)計(jì)核算為導(dǎo)向的階段,財(cái)務(wù)人員的工作量得到了很大的降低,然而這種應(yīng)用卻還只是停留在會(huì)計(jì)電算化的初始階段,其實(shí)仍處于核算管理的層次,要想在事前有效控制并且準(zhǔn)確的反映出企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)還是有很大難度的,只是在事后才能反映出企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。例如:熱電企業(yè)的固定資產(chǎn)的使用情況以及變動(dòng)情況,在系統(tǒng)都無(wú)法得到及時(shí)的共享和傳遞,而通過(guò)所建立的資產(chǎn)管理系統(tǒng),也無(wú)法對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的變動(dòng)進(jìn)行有效的管理。同樣,供暖收費(fèi)系統(tǒng)對(duì)供暖的收費(fèi)情況以及供暖面積的增減變動(dòng)情況,在系統(tǒng)都無(wú)法得到及時(shí)的共享和傳遞。

2 做好電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化工作的有效對(duì)策

2.1正確認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)工作的地位和作用

一個(gè)企業(yè)的生命線就是信息流,而要想熱電企業(yè)財(cái)務(wù)管理各方面的工作穩(wěn)定、有序運(yùn)轉(zhuǎn),就必須具備足夠的真實(shí)并且有效的信息。財(cái)務(wù)管理信息化的建設(shè)工作能夠充分的提升電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的科學(xué)性和規(guī)范性,使熱電企業(yè)的各項(xiàng)管理工作更加的現(xiàn)代化,也為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作構(gòu)建了一個(gè)非常有效的信息平臺(tái),在保證管理工作的質(zhì)量和效率方面有著積極的促進(jìn)作用。在電力企業(yè)深化改革的進(jìn)程中,如果能夠較好的推進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的信息化建設(shè),那么就能夠大幅度的提升企業(yè)的內(nèi)部控制水平,有序的實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)控制,從而提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者以及財(cái)務(wù)人員都應(yīng)認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理信息化的重要性,應(yīng)進(jìn)一步的加大在這方面的投入力度,從而提升電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的技術(shù)水平。

2.2做好財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的人才培養(yǎng)工作

熱電企業(yè)作為一類技術(shù)密集型的企業(yè),要想做好財(cái)務(wù)管理信息化的建設(shè)工作,就需要同時(shí)懂電力生產(chǎn)、企業(yè)管理以及專業(yè)技術(shù)的高素質(zhì)綜合性人才,因此,在推進(jìn)電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的過(guò)程中,培養(yǎng)這樣一批高素質(zhì)的人才所發(fā)揮的作用就是尤為關(guān)鍵的。集團(tuán)企業(yè)應(yīng)建立一支綜合素質(zhì)較高并且專業(yè)技術(shù)較強(qiáng)的職工團(tuán)隊(duì),確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)穩(wěn)定、持續(xù)并且高效運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)于企業(yè)中負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作人員,企業(yè)應(yīng)重點(diǎn)培訓(xùn)他們的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),同時(shí)還應(yīng)重視對(duì)他們專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)工作,從而培養(yǎng)出素質(zhì)高、專業(yè)強(qiáng)的綜合性人才。

2.3合理的配置資源,加大對(duì)財(cái)務(wù)信息軟件的投資力度

通常情況下,熱電企業(yè)的財(cái)務(wù)核算工作都是較為復(fù)雜的,而隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)量的不斷增加,企業(yè)的財(cái)務(wù)核算的工作量也有了大幅度的增加。傳統(tǒng)的手工記賬的方式工作效率較低,已經(jīng)不能滿足信息時(shí)代的需求,而如果能夠建立良好的財(cái)務(wù)管理的信息化系統(tǒng),那么就能夠?yàn)槠髽I(yè)的財(cái)會(huì)人員節(jié)省很多的精力,大大的提升其工作效率,使這些人員將更多的精力投入到高層次的管理工作中來(lái)。所以,企業(yè)的決策層應(yīng)加大對(duì)財(cái)務(wù)信息軟件的投入力度,建立完善的財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng),引入多種類型的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,對(duì)企業(yè)進(jìn)行高效的信息化管理,保證熱電企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境中得以生存和發(fā)展。

2.4制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),保證軟件的共享性

為了有效的避免企業(yè)軟件開(kāi)發(fā)工作出現(xiàn)重復(fù)的問(wèn)題,就必須充分的保證軟件的共享性和通用性。在設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)電力企業(yè)軟件的過(guò)程中,首先應(yīng)制定一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),在充分分析了企業(yè)自身發(fā)展情況的基礎(chǔ)上,研發(fā)出與其相適應(yīng)的會(huì)計(jì)核算軟件,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)信息的一體化管理,科學(xué)地利用企業(yè)的各項(xiàng)資源,保證信息數(shù)據(jù)的共享性。例如:將供暖收費(fèi)系統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、存貨系統(tǒng)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,各種信息在財(cái)務(wù)平臺(tái)一目了然,既便于財(cái)務(wù)人員的核算,又保證了信息的共享性和通用性。

3 結(jié)語(yǔ)

通過(guò)以上的論述,對(duì)現(xiàn)階段熱電企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的現(xiàn)狀、熱電企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化存在的問(wèn)題以及做好熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化工作的有效對(duì)策三個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的分析和探討。熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的建設(shè)工作應(yīng)得到企業(yè)全員的重視和認(rèn)可,及時(shí)的更新管理人員的觀念,建立一支綜合素質(zhì)較高并且專業(yè)技術(shù)較強(qiáng)的職工隊(duì)伍,加深全體員工對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化的理解,及時(shí)的總結(jié)信息化建設(shè)過(guò)程中的問(wèn)題并制定出有針對(duì)性的完善對(duì)策,從而保證財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)工作的順利完成。

10.3969/j.issn.1673-0194.2015.21.034

F275.1

A

1673-0194(2015)21-0070-02

2015-03-31

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