女性混職場，到底圖個啥

Clara寫意：上世紀 70年代末生。曾經的外企職業經理人，今天的自由撰稿人、專欄作家。著有散文集《你有權以自己的方式長大》。

新年伊始，我們來掏心窩子說點兒實在話：女性混職場，到底圖個啥？

有些人會說了：你這不是廢話嗎。圖啥？養家糊口啊。不是每個女人都有幸，嫁個男人能保證一家人衣食無憂，還兼孩子的學區房、老人看病、節假日的馬爾代夫海島游。

我想說，咱這次不討論那些物質層面的事，咱形而上一點，討論一點精神層面的。你別說和你沒關系，就算你真的是為了那每月的幾 K或幾十 K天天來打卡，但既然來了，你一天中除睡眠外二分之一的時間都要在這兒度過，這兒就必然會承載你除了金錢之外的各種欲望、情緒，為了快樂和不快樂所做的種種努力。所以，這兒不只是一間叫做辦公室的房間，這兒是一個場，叫做職場。

我反對職場男女無差論，一如反對職場男強女弱論。女人的天性，注定了她在職場上不可能和男人一樣。這與強弱無關，只與大自然賦予雌性動物的天性有關，任何試圖用職場上的男性特征覆蓋女性天性的努力，才是真正的大男子主義。這種天性就是：女人是情感的動物。

這件事說起來真是很奇妙。我帶三歲的女兒去參加親子活動。對于同一個貓咪打架事件，她和另一個同齡的男寶寶分別是這樣描述的：

男寶寶：貓咪搶球，白貓咪贏了，花貓咪輸了。

我女兒：白貓咪打花貓咪，花貓咪哭了。

看，人說三歲看老，兩個三歲的男娃和女娃，看世界的角度已經如此不同。等他們各自長大，走入職場，情況又會是怎樣呢？女首富張茵接受采訪，當談到她為什么而奮斗時，她是這樣說的：“我一看到這些設備就很開心的，你看這么大的車間人很少，看著特別舒服。你看我們的小伙兒英俊吧，他們就像我的小孩。”

這段采訪，凡是女人看了都會感同身受吧。相較之下，男首富馬云在接受采訪時，三句話不離“改變世界”，這其中的對比，不禁讓人莞爾。

歷史到了今天，女人的天空并不低，可女人的心理環境與男人相比，是小的。或者說，是更為具體的。大多數男人會因為很多事情感到幸福，可大多數女人只會為一件事感到幸福：與人之間心靈的連接。

當女人邁入職場，她在精神上謀求的境界是“人和”。這個“人和”，向內說，是她以自己的辛勤換一份收入，去幫助一家人生活得更加和美;向外說，是她于職場中打造屬于自己的小場，在這個小場中，她信賴別人，也被別人所信賴，成就別人，也被別人所成就。

在與他人心靈的連接中，女人找到愛，找到人生的真諦，也找到更美更好的自己。雖然可能有這樣那樣的形式、衍生，甚至暫時的南轅北轍，但這才是女人在職場上精神需求的本質，而絕不是征服、改變世界什么的。

春節的鞭炮聲還在耳際，過去的一年又給我們留下了怎樣的故事？男人看這個世界，看到的是一件一件的事。可女人看這個世界，看到的是一個一個的人。這是我們獨有的角度，也是我們獨有的幸福。