新形勢下加強企業黨政干部素質提升之我見

劉 超/新疆蝶王針織有限責任公司

新形勢下加強企業黨政干部素質提升之我見

劉 超/新疆蝶王針織有限責任公司

2015年是黨的“十八大”召開以來十分重要的一年，同時也是我國經濟社會發展的關鍵之年。隨著經濟全球化步伐的進一步加快，面對當前復雜多變的國際國內經濟形勢，新的形勢，新的任務，對我們企業的黨建工作和黨政干部提出了更嚴、更高的標準和要求。因此按照“科學發展觀”的要求，建設一支政治思想強、理論水平高的高素質黨政干部隊伍，則已經成為新形勢下加強黨組織建設的時代需要。下面，結合當前企業的黨建工作特點，重點就圍繞加強黨政干部的理論建設及能力素質建設談幾點觀點和看法。

加強；企業；黨政干部；素質提升

一、運用科學的理論知識武裝黨政干部

思想是行動的先導，理論是思想的基礎。建設高素質黨政干部隊伍的關鍵是加強黨政干部的理論武裝，提高理論素養。沒有好的理論建設，就不可能培養出高素質的黨政干部隊伍。同樣，沒有高素質的黨政干部隊伍，就不會有出色的黨建工作業績。長期以來，由于人們對加強企業黨政干部的理論建設認識不足，使黨政干部隊伍整體素質不能很好地與新形勢、新任務的要求相適應，從而導致在開展黨建工作中無所適從，沒有章法，而黨政干部隊伍的理論素養對其有直接的影響。多年來的實踐證明，通過理論武裝的黨政干部隊伍，才能更好地做到黨建工作的創新。只有將思想理論的研究與黨建工作的實際緊密結合，才能真正達到用理論指導實踐的目的。

（一）黨政干部應具備的知識。21世紀是知識爆炸的時代，一個合格的黨政干部至少應具備五方面的知識：一是理論知識，通過學習把握理論知識，對工作的開展進行指導，提高分析、處理、解決問題的能力；二是專業知識，必須對黨建工作的有關知識、規定、政策及工作方法和業務流程進行熟悉和掌握；三是綜合知識，如應具備較為豐富的法律、管理、經濟、科技等多方面的知識；四是文化知識，基本的文化素養是適應群眾文化工作的基本要求；五是禮儀知識，如一定的社交禮儀和會務組織等方面的知識技能。

（二）提高黨政干部知識儲備的途徑。首先，作為黨政干部要堅持用鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀等先進理念武裝黨政干部的頭腦。人的思想境界與學識有必然的聯系。對于黨政干部而言，理論上的成熟是政治成熟的基礎。沒有理論上的清醒和堅定，就沒有政治上的清醒和堅定。作為黨政干部要堅持用鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀等先進理念武裝黨政干部的頭腦，通過個人內化及刻苦學習，使正確的理論知識成為廣大黨政干部的精神支柱和行動指南，保證思想政治上的純潔性，引導廣大黨政干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強對建設有中國特色社會主義企業的深刻含義的理解和把握，進一步強化黨政干部的政治意識、責任意識和大局意識，真正站得高、看得遠、把得準。

其二，當今時代是一個新事物、新知識、新經驗層出不窮的時代，作為黨政干部，需要及時掌握各種新知識用科學的理論來武裝自己，更好地做好本職工作，更好地為職工群眾做好服務保障。尤其是在當前企業加快步伐實現跨越式發展的重要關口，要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，提升黨政干部的能力素質等事關企業發展的“軟實力”顯得越來越重要。而要達到發揮黨組織支柱作用，提升“軟實力”這一目的，通過實踐證明，需要不斷提高黨政干部隊伍的綜合素質，使之能真正指導和服務于科研生產和工作實踐。

其三，黨政干部要不斷提高運用理論知識進行形勢判斷的能力，要在運用理論知識指導實踐工作上“下功夫、使長勁”，著力把理論學習轉變為廣大干部職工努力工作、加快實現企業跨越式發展的熱情、激情和干勁。古人云：學而不思則罔，思而不學則殆。作為黨政干部來說一定要在掌握科學理論的內涵和精神實質上下功夫，要學會運用黨的創新理論這個強大的思想武器來武裝自己、提高自己，練好本領。要把深入學習和腳踏實地貫徹落實緊密結合起來，并將指導實踐、解決問題、促進發展作為加強黨政干部素質提升的出發點和落腳點，以此來作為衡量其工作績效的重要標準。

二、組建學習型黨政干部隊伍

黨政干部隊伍是企業發展活力的源泉，直接關系到企業的長遠建設和發展。組建學習型黨政干部隊伍，是適應新形勢、新任務的必然要求，是貫徹《中國共產黨章程》的本質要求，是創建學習型黨組織的內在要求。隨著社會主義市場經濟的發展，經濟的全球化，經濟體制發展不斷深化，對黨政干部提出了能力建設的新要求，只有建設一支能順應形勢發展的黨政干部隊伍，才能使黨組織更具吸引力、凝聚力和戰斗力。著力培養造就知識型、技術型、創新型的高素質黨政干部隊伍，是新時期抓好黨建工作的迫切需要。

首先，黨政干部個人要樹立終身學習的思想。知識經濟時代，終身學習是成功之本，對黨組織來說，用先進的科學文化知識武裝廣大職工的頭腦，提高其勞動技能和創造才能，既是保持和發展工人階級的先進性，充分發揮他們主觀能動性的必由之路，也是從根本上保障職工權益的重要途徑。同時在黨政隊伍建設時采取有力的措施，引導廣大黨政干部做到工作學習化、學習工作化，構建一種“自下而上”的學習氛圍，提高學習的總量和質量。只有黨政干部個人的學習能力不斷增強，黨組織的學習能力才能得以聚積，才能具有源源不息的生命力。

其次，要積極倡導黨政干部自主學習。一個組織、一個人能否跟上時代發展的步伐，關鍵在于它能否轉變思維模式，從傳統的束縛中解脫出來。沒有個體學習，組織學習就無從談起。因此，要著力加強黨政干部自身的學習工作，制定年度黨政干部的學習計劃，不斷完善自身的知識結構，努力成為復合型人才。不僅要勤于學習，更要善于學習，通過學習能力的提高從而保證學習的效果，并將所學應用到實際工作當中。每一位黨政干部一定要在忙于日常性工作中更加注重日常學習和總結工作，找出學習上的不足，培養一種良好的及時對工作進行總結、促進學習、思考問題的習慣，不斷提高自身素質和工作能力。

第三，企業的改革使得黨建工作呈現出內容更加豐富，工作方式更加多樣，工作任務更加繁重的現狀。這就對黨政干部的業務水平、知識結構、工作方法、應變能力等提出了新的更高的要求。要求黨政干部在不斷提高理論政策水平的同時，還必須具備與本職工作相適應的專業知識、工作能力，熟悉和掌握勞動經濟、勞動法律、社會保障等有關知識。

三、立足長遠發展，大力推進黨政干部素質提升工程

黨政干部素質是黨政干部開展黨建工作所應具備的內在基本條件，是黨政干部先天本質和后天修養以及生理條件與心理因素轉化為品德、才能等具體表現與特征。

一是政治素質。黨政干部必須強化自身的政治意識，提高政治素質。要從講政治的高度，堅持用黨的創新理論和科學發展觀武裝頭腦，堅持正確的政治方向，自覺在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致；要在同一切危害國家統一、民族團結、國家安全和社會政治穩定的斗爭行動中，增強政治敏銳性和鑒別是非能力。

二是能力素質。能力素質是從事具體工作、實現工作目標的本領，是知識、智慧和經驗的綜合體現。當前形勢下，黨政干部必須具備多種較強的能力，才能適應工作的需要。當前黨政干部更應關注以下五種能力素質的提升：一是創新能力。必須用創新的思維去解決黨建工作的新情況、新問題；二是決策能力。以科學的理論為指導，在掌握實際工作現狀的基礎上，運用科學的方法作出符合客觀實際及規律的行為選擇；三是協調能力，黨組織的戰斗堡壘作用決定了黨政干部協調能力的重要性，要通過良好的溝通協調，取得共識，形成組織內部的合力，推進發展；四是調研能力，通過調查研究，掌握第一資料，增強工作的針對性，提高發現問題、分析問題及文字表達能力。

三是品德素質。品德素質在黨政干部素質中占有重要地位，黨政干部應突出以下幾方面品德素質修煉：一要正直。黨政干部要為人忠厚剛正，有良好的工作、思想、生活作風；二要誠信。誠信是黨政干部應具有最基本的素質，要求黨政干部要言而有信，“言必行，行必果”，黨政干部的信用度不僅反映出黨政干部個體的素質，同時也直接影響到其他人對黨組織的信用度；三要負責。就是要求黨政干部能夠勇于承擔責任，優秀的黨政干部應該是能夠承擔責任的人；四要守法。依法治國是我國的基本國策，黨政干部必須強化法治意識，在掌握法律法規的基礎上，依法工作，依法治會；五要正派。黨政干部要有堅持真理的勇氣，要有一身正氣，尤其在處理關系企業和職工群眾矛盾等關鍵問題的時候，一定要既堅持原則又講求方法，處理好集體和個人利益關系，平衡好國家、企業和個人的利益關系。

四是心理素質。隨著黨建工作的推進，黨政干部面臨著更多的挑戰，因而承受的心理壓力更大，只有健全的心理素質才能時刻保持高度的果斷與冷靜。這就要求黨政干部具備堅定的自信、要有明確的自知、要有不息的自強、要有適度的自控。

五是領導素質。黨政干部作為黨組織的核心力量，要本著職工利益至上的原則，牢固樹立為群眾服務的意識，自覺扮演好“綠葉”角色。一要牢固樹立群眾觀念。這是黨政干部必備的基本素質，也是黨政干部做好群眾工作的先決條件。為職工服務、替職工說話辦事，代表和維護職工利益，是黨政干部義不容辭的責任。黨政干部只有心中裝著職工，對職工群眾懷有深厚的感情，才能動真情，心貼心，想職工所想，急職工所急，真正成為職工群眾的代言者。二要將黨建工作建立在廣泛的群眾基礎上，要堅持深入基層，深入群眾，聽取群眾意見，反映職工意愿，為廣大職工解難題、辦好事、辦實事，始終做職工群眾的明白人和貼心人，并把職工群眾的意見作為黨建工作的出發點和落腳點，進一步增強黨政干部的責任感和使命感。三要按照科學發展觀的要求，切實轉變黨政干部的思想作風、工作作風和生活作風。

建設一支高素質的黨政干部隊伍，對于實現黨組織肩負的歷史使命、推進黨的事業的發展、發揮黨組織在企業改革發展穩定大局中的作用具有極其重要的現實意義。全面提高黨政干部隊伍的整體素質是一項艱巨復雜的系統工程，需要我們各級黨組織和黨政干部的共同努力，這就要求我們必須牢固樹立“以人為本”的思想，認真學習和貫徹落實好科學發展觀，以高度的政治責任感和歷史使命感，為建設一支政治思想強，業務技術精，作風紀律嚴，德才兼備的高素質、復合型黨政干部隊伍作出不懈的努力。

[1] 杭素芹.加強素質建設，爭做學習型工會干部. 現代企業文化 , 2010 , 第5期.

[2] 司新永.物流企業黨委如何抓好干部的理論學習. 當代礦工 , 2011 , 第6期.

[3] 許高華. 關于創建學習型工會的幾點思考. 兵團工運 , 2011 , 第2期.

[4] 王英. 對基層央行進一步開展“創爭”活動的思考. 時代金融 , 2011 , 第8期.