中科院深入實施“人才培養引進系統工程”

5月25日上午，中國科學院在北京發布了調整優化的“人才培養引進系統工程”。中科院院長、黨組書記白春禮介紹，深入實施的“人才系統工程”，優化整合了資助體系，將人才計劃調整、凝聚為人才引進、人才培養、人才激勵、國際人才和區域人才等5大類別，精簡了原有的人才項目；拓展了資助人員類型，在資助原有基礎科學研究類和工程技術類等兩類人才的基礎上，增加了資助科技成果轉移轉化類人才；明確了重點資助對象，基本滿足人才成長不同階段的需求。

中科院副院長詹文龍、王恩哥等出席發布會。王恩哥還解析了深入實施的“人才系統工程”的主要人才計劃，如率先行動“百人計劃”，加強人才培養的“青年創新促進會”計劃，穩定支持優秀人才的“特聘研究員計劃”和“王寬誠率先人才激勵計劃”，吸引海外智力的“國際人才”計劃及加強西部人才隊伍建設的“西部之光”人才培養引進計劃等。

據了解，2009年，中科院全面啟動實施“人才系統工程”。5年來，中科院共引進培養高層次人才2600余人，培養支持青年人才3500余人，引進培養技術支撐人才200余名，吸引、培養團隊近300個，海外智力引進2300余人，獎勵各類人才近600人。（來源：科學網，時間：2015年5月25日）