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幸福心理學視角下的高校班級建設淺議

2014-12-31 00:00:00王文薈
文化產業 2014年12期

摘要:班級是不僅是高校管理功能實現的基本單元,更是黨和國家的人才培養的重要組織載體。當前我國高校大學生思想狀況的新特點,使高校班級建設呈現出新的問題。幸福心理學指導人們追求高質量、高幸福指數的生活,為高校班級建設提供了新的視角。

關鍵詞:班級建設;幸福心理學;幸福感;

中圖分類號:G444 文獻標識碼: A

一、在校大學生思想狀況的新特點及新時期大學班級建設面臨的挑戰

我國正處在經濟轉軌和社會轉型的關鍵時期,國內外多元的思想觀念對在校大學生產生了巨大影響,也高校學生管理工作帶來了巨大的挑戰。當前,高校學生思想狀況呈現出以下新特點:1、“90后”大學生思維活躍,思維方式開闊,易于接受新鮮事物;2、自我中心現象普遍,與他人的直接交流減少,人際關系網絡化;3、價值取向多元化,受“拜金”、“享樂”等意識流派的影響,出現實用主義、利己主義思想泛化的趨勢;4、大部分學生獨立自主,極少數學生存在盲目自信和心理脆弱的現象;5、主流崇尚責任,勇于承擔并敢于接受挑戰,極個別缺乏承擔力。

班級作為組織管理的基本單元,直接面向學生個體,是學生與高校溝通的橋梁。在高等教育大眾化、多元化的今天,學生既要依靠學校來實現個人發展目標,又要接受學校的引導和教育。如何實現個體發展目標,滿足個體的個人價值和社會價值,又兼顧國家、學校人才培養目標,班級是重要的依托,是實現雙贏有效載體。

當前,高校學生思想上的新特點,使新時期高校班級建設面臨著新的問題,主要表現如下:1、班級教育功能削弱,學生之間關系松散,時間、空間上不易集中,班級集體和基層黨團組織作用減弱;2、班級學生管理功能減弱,班級的主導地位下降,吸引力、凝聚力不足;3、學生對班級組織角色定位不明確,學生班級觀念日漸淡薄,班級組織形式面臨認同危機;4、網絡化教學與管理使班級管理日益復雜,網絡沖擊傳統的集中教學模式,學生更為關注自我目標的實現。

二、大學生幸福心理學的教育意義

當代大學生擁有豐富的物質條件和優越的教育資源,但是在校大學生中心理不健康、亞健康群體的比重越來越高。有一部分大學生沒有奮斗目標、得過且過,或者錯把“金錢”、“物質”當作幸福目標來追求。大學生中有心理障礙者呈逐年上升趨勢,更有甚者出現抑郁、焦慮、自殺、精神紊亂等問題。

幸福心理學人性、人類生活和社會的積極面,指導人們追求高質量、高幸福指數的生活。著名俄國教育家烏申斯基認為,“教育的主要目的在于使學生獲得幸福,不能為任何不相干的利益犧牲這種幸福。”傳統的高校教育管理模式只關注學生思想認識上的不足和知識能力的欠缺。而這種關注是帶有消極性質的,對學生內在的積極性面和心理發展可能有所忽視。將幸福心理學融合與教育管理之中,真正做到以學生的快樂成長為目標,發掘學生身上的潛能,增加學生的幸福體驗,提升學生獲得幸福的能力;最終使學生成為自己精神世界的主人,使他們成為真正健康、積極向上的群體。

三、幸福心理學對高校班級建設的啟示

(一)班委干部選拔和培養方面

幸福的班級首先應該有一個責任感強、熱心細致的班委干部群體。班委會是班級自我管理、自我教育、自我服務的領導核心,是帶領全班同學朝著共同目標奮斗的組織保障。班委干部的思想政治覺悟、道德品質和辦事能力關系到班委會的職責履行能力,班委干部的服務意識、集體意識和奉獻精神關系到和諧、美好班級氛圍的習慣成。這就要求輔導員、班主任在班委選拔過程中要做到公正、公開、公平,選拔出素質過硬的班委干部;注重對班委干部的培養,提升他們的個人素質和辦事水平;建立有效的班委考核制度,加強班委干部隊伍建設。

(二)學生自主管理方面

幸福不僅是一種主觀感受,更是一種能力,因此,通過自我加強和有意識的鍛煉,人對幸福的感受性可以獲得提高。增強班級成員的幸福感,需要使班級的每一份子明確自己的角色定位,尊重他們的主體性,在班級建設的過程中,發揮同學們的主觀能動性。班委干部需要充分尊重班級成員,善于傾聽和接納同學們的建議,與同學保持良好溝通。從而激發班級成員的內在驅動力,提升班級凝聚力,營造和諧、友好的班級氛圍,為同學們營造幸福的生活環境。還可以通過主題班會、集體慶生、幸福教育課等形式,使班級成員體會到身邊的小幸福。

(三)德育方面

“一個人只有當自己改造自然、社會、自身,改造物質世界與精神世界的各種能力得以發揮時,才會有一種真正的自我價值實現感。幸福不是某種既定的存在,而是現實的創造活動。”因此,大學生幸福感提升需要與實踐相聯系,通過社會實踐活動、志愿者活動等,增加學生為人民服務、尊重他人的良好意識;增加學生關懷他人、無私奉獻的精神體驗;增加學生熱愛生活、回報社會的情感體會。抓住現代大學生思維活躍、靈活聰穎、個性鮮明的特點,在實踐中注重培育他們優秀的道德品質。以鼓勵和引導的方式激發學生的內在動力,發掘學生身上存在的積極面、閃光點,充分發揮其特長,讓學生自主融入班級、服務班級。

(四)網絡資源利用方面

網絡技術推動了社會進步的同時,也改變了人與人之間的互動形式。網絡是一把雙刃劍,可能拉近人與人之間的距離,也可能使人的關系變得疏遠和淡漠。如何利用網絡的功能,拉近班級成員之間的距離,探索班級建設的新方式是高校教育工作者需要研究的問題。教師和學生、學生和學生之間可以通過網絡構建新的平臺,如微信群、QQ群、微博等提高信息通知的實效,傳遞社會正能量,增加彼此之間的交流,增進學生間、師生間的感情。

(五)校園文化建設方面

校園環境分為硬件環境和軟件環境,硬件環境是指大學校園的外在環境,即美麗校園;軟件環境是指以校園文化為主的校園人文氛圍。健康的校園文化活動,可以陶冶學生的情操、啟迪學生心智,促進學生的全面發展。因此要讓高內涵、高品質的校園文化活動成為大學文化生活的主流。優質的校園文化活動不僅能確立一種催人向上的奮發精神,還能培養學生對班級、學校的依戀感、歸宿感,從而起到凝聚班級同學的作用。因此應該把校園文化建設作為教育活動的重要組成部分。要充分發揮校團委、校級學生組織的帶頭示范作用,針對學生的興趣愛好,開展受學生歡迎的校園文化活動,增加學生的積極體驗,進一步提升學生的幸福感。

【參考文獻】

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[2]鄭文樾.烏申斯基教育文選[M].北京:人民教育出版社,1997

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