如何在海外企業發展中開展基層黨建工作

摘 要：隨著國際化經營步伐不斷加快，海外黨建思想政治工作取得一定成效。但是黨建思想政治工作也存在著一些不可避免的新問題，海外項目面對的環境和背景錯綜復雜，促使企業黨組織必須緊跟世界經濟、科技發展步伐，有針對性地調整創新工作思路，深入踐行群眾路線這一根本方法，更好地圍繞促進企業改革創新，提高核心競爭力來開展黨的工作。

關鍵詞：群眾路線；企業發展；基層黨建；

中圖分類號：D23 文章編號：1674-3520（2014）-09-00-02

近年來，隨著全球化的發展，企業黨建工作面臨許多新情況新問題：國內外經濟、金融形勢復雜嚴峻，企業經營環境發生新的變化，國際化、市場化程度更高，競爭更加廣泛更加激烈，這都要求企業黨組織必須緊跟世界經濟、科技發展步伐，有針對性地調整創新工作思路，深入踐行群眾路線這一根本方法，更好地圍繞促進企業改革創新，提高核心競爭力來開展黨的工作，推動海外基層黨建。發揮好職工作用，從而提升海外基層黨建水平。

一、深入踐行群眾路線這一“法寶”，提升黨建服務水平

切實做好企業黨建工作，就要用好群眾路線這一“法寶”，確保企業黨建在為職工群眾服務中的重要作用。

（一）密切聯系職工群眾，了解職工群眾需求。基層黨支部要想真正地為職工群眾服務好，就必須細致了解職工群眾心中最迫切、最真實、最需要的想法，切實將職工群眾的需求擺在首位，將解決職工群眾的需要作為搞好企業黨建工作的出發點。一是擺正與職工群眾的關系。要充分認識到職工群眾在企業生產經營中的主體地位，充分尊重職工群眾。二是明白職工群眾的心里想法。通過召開座談會、發放調查問卷、放置意見箱、設置網絡信箱、個別家訪等方式，廣泛聽取基層職工的心聲，了解職工群眾的所思、所想、所需、所慮，協助企業較好地解決職工群眾最關心、最直接、最實際的問題，如職工群眾工資低、福利少、待遇差、探親難、戀愛不易等問題，及時化解企業與職工間的矛盾，集聚正能量，才能在職工群眾中樹立權威地位。

（二）改進工作方法，確保服務職工群眾取得實效。從過去的企業黨建工作存在不務實、走形式，忽略人文關懷。隨著企業的改革深入，這種傳統的工作理念和方法已不再適應企業發展需要。新形勢下的黨建服務工作，一是要樹立為全體職工服務的正確理念。從過去服務少數職工要擴大到全體職工上來，全面關心職工群眾。不斷拓寬服務內容，抓住服務工作的重點、熱點和難點，不僅僅要注重經濟方面的職工權益，更要注重關系著職工根本利益的養老、醫療、子女上學和就業等方面的問題。二是要樹立主動服務意識，切實做好主動服務工作。過去的企業黨建工作，主要是通過開會、發文件、下命令等方式來開展的。

（三）發揮黨員帶頭作用，不斷拓寬服務職工群眾渠道。最大可能地調動黨員干部的積極性和主動性，主要可以通過以下一些渠道：一是完善服務職工群眾的組織體系，發揮強有力的組織保障。不斷創新黨建工作方式，擴大黨組織在職工群眾中的影響力和號召力。二是搭建各種基層黨組織為職工群眾服務的平臺。在企業黨建工作中，必須將服務職工群眾作為第一要務。在實際工作中，要勇于創新，開展“黨群結對幫扶”、“黨員承諾”、“黨員示范崗”等方面的創先爭優活動，充分調動黨員干部為職工群眾服務的積極性和主動性。三是采取觀看專題片、黨員座談、書記講課等多種方式，組織和引導黨員帶頭學習技術、帶頭研究創新、主動拓展市場，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；

二、充分發揮職工群眾主人翁地位和作用，提升黨建效益

（一）充分發揮職工群眾的積極性。越是在社會格局多變、階層利益調整、價值取向多元、改革發展繁重、形勢任務艱巨、人心人情復雜的局面下，一是更應該抓牢職工隊伍這條主線，始終讓他們恪守真實誠信不虛偽、寬容淡泊不挑剔、崇高公正不庸俗的信念底線和正確做人做事、做正確事準則，切實按照一流職業素養、一流業務技能、一流工作作風、一流崗位業績的基本要求，提高標準，創新載體，選樹典型，注重實效，在鑄造品行品質、狠抓安全質量、推行標化管理、創收經濟效益等方面給工作、交任務、壓擔子、樹信心，激勵他們在艱苦環境中和艱巨任務面前比、學、趕、幫、超，最終讓他們成為眼界開闊心不變、能力提高品不驕、業績優秀志不移、生活多彩欲不縱的佼佼者。二是要深化勞動勞動競賽活動，做好職工群眾安保工作，切實提高安全領域、廣覆蓋、強素質、深查究、重整改、求零違的自覺性和主動性；要深化農民工管理工作，切實讓農民工兄弟心甘情愿成為施工生產的推動者、安全質量的守護者和企業文化形象及榮譽的維護者。農民工不僅是勞務派遣用工的主要形式，而且是我們施工生產的骨干力量，其素質能力、責任分擔、工作水平、現實表現等，無不與工程建設的質量效益息息相關。

著眼于企業的創新發展，發揮職工群眾的管理作用，主要從三個方面進一步強化：一是進一步完善以職代會為主要形式的民主參與決策機制，努力讓職工群眾意愿和意志通過合法、合規途徑上升為企業愿景。職工群眾的生存、生命和生活權是企業得以生存發展的基本保障，而職代會則是實現職工群眾基本權利的根本形式。目前，職工群眾要努力通過職代會根據企業的發展實際，結合當下職工群眾的思想狀況、總體利益、工作和生活現狀，提出一些對企業解圍脫困、提振信心、創新發展、服務生產等方面有益的合理化建議。企業要真心傾聽職工群眾意見建議，真誠思考職工群眾想法思路，真正研究職工群眾意愿意志，既要符合企業實際，還要滿足職工群眾需求，實現雙贏目的。二是進一步創新以企務公開工作為基本形式的民主管理機制，努力讓職工群眾真正成為企業的主人。企務公開工作在不斷健全完善的基礎上效果得到很大程度地提升，對于堵塞管理漏洞、減少人為失誤、彌補項目潛虧、促進企業管理等方面都起到了一定作用。曬數據、比數據、糾數據的重要法寶，真正做到在陽光下運行、在陽光下操作、在陽光下管理，讓職工群眾在建功企業經營發展過程中心知肚明、見微知著。三是進一步落實以“面對面、心連心、實打實”的活動，不斷提高服務職工群眾的工作水平和工作質量。通過辦實事見實效，使職工群眾時刻感受到組織的關心、同事的關懷、朋友的關愛、企業的溫暖，從而進一步形成共識、凝聚力量、共謀發展。

（二）充分發揮職工群眾的監督、評估作用。群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦在作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。“四風”突出問題反映在企業有不同的表現形式，職工群眾重點要對文風、會風、接待風、工作和生活作風等方面加大監督力度，善于發現問題，勇于指出問題，敢于揭露問題，秉承治病救人的原則，真正讓籠罩在職工群眾頭上的“四風”突出問題無處躲藏、銷聲匿跡、煙消云散，真切地提升職工群眾的幸福感覺和滿意度。在這方面，職工群眾一定要站在主人翁的高度，心系企業、心系發展、心系管理，當好參與者、監督者和推動者。

（三）充分發揮職工群眾的自我激勵作用。職工是企業的主人，只有不斷用潛移默化、春風化雨般的文化熏陶和人文滋養，才能真正達到身心、言行的知行統一，也才能讓職工群眾切實成為公道正派的倡導者、新風正氣的弘揚者和企業發展的維護者。一是進一步加強價值觀教育。在企業中每個人都是獨立的存在，企業要尊重企業內的每個職工，就如同市場上尊重每個企業一樣。只有大寫的我，才能聚集成企業。正是由于有大寫的我，企業中的我就要承擔責任，就要作出貢獻，就要有價值的產出，就都要有做事的原則——做出有價值的結果。積極地、主動地做對企業發展有價值的事情，也就形成了我的付出，我做出了貢獻，做出了有價值的結果，才心安理得地享有企業給我的一切。二是進一步加強世界觀、人生觀、價值觀教育。有什么樣的世界觀、人生觀和價值觀，就會有什么樣的人生方向、人生追求、人生態度和人生作為。職工群眾要夯實踐行崇高正確的世界觀、積極向上的人生觀和健康有為的價值觀，牢固樹立“職業就是事業，本職就是天職，企業就是家業，落實就是能力，執行就是水平”，以高揚的斗志、高昂的姿態、高調的業績，追求人生理想、創造人生輝煌、實現人生價值。

三、群眾路線對夯實海外黨建的重大意義

（一）有利于黨員作風建設。在教育實踐活動中，黨員干部一是深入基層、貼近群眾，認真傾聽員工群眾反映強烈的問題。按照“不走過場、不搞形式”的要求，精心打造 “暖心窩”工程，改造員工浴室、改善工作條件、美化生活環境、購買開水器、修建籃球場、購買健身娛樂設備等實事得到了職工群眾的肯定和好評，教育實踐活動實現了接地氣、通工情、暖人心。黨支部還問計于職工群眾，深入開展“抓生產、保安全，促進度、創效益”降本增效勞動競賽，圍繞安全環保、原材料消耗、工程質量、隊伍作風建設、員工培訓、管理創新等方面開展立項攻關活動，在生產管理指標上創造新紀錄，在專業管理上創造新水平，激發全體職工參與管理、參與降本增效的熱情，促進黨員作風建設。

（二）有利于廉潔文化建設。通過走群眾路線，促使黨支部重視向中外職工群眾征求改進意見和建議。一是黨支部組織職工群眾對各級領導班子及成員提意見，突出“邊征求、邊落實、邊整改”，通過征求意見表、調查問卷、設置意見箱、召開座談會等途徑，分層面、多形式征求意見。人力部以調研走訪的形式到一線崗位聽取意見。項目對征集到的意見和建議分類匯總后進行公開公示，對重要的整改措施和整改結果進行公開公示，使征求到的意見和建議切實起到“鏡子”的監督警示作用。二是黨支部發揮紀檢監察組織作用，實施“兩查一提升”方案，對計量管理、行政辦公、物資采購、項目管理、設備維護、人事管理等關鍵要害崗位，排查崗位風險，制定防范措施，立“紅燈”，劃“黃線”，確保各崗位工作人員履責。

四、結束語

隨著企業業務的國際化程度越來越高，長駐海外的項目越來越多、越來越大，只有通過深入踐行職工群眾路線，充分發揮職工群眾積極作用，才能提高海外項目工作人員的積極性，使其以充分的熱情和端正的態度投入到工作之中，從而有效地保證海外項目基層黨建職能作用的發揮，全面提升海外基層黨建水平。