淺談新時期發揮基層黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用

摘 要：如何在新時期、新形勢下發揮農場基層黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用，是我們各級黨組織、廣大黨員的歷史使命和當務之急。

關鍵詞：基層黨組織；黨員；作用；

中圖分類號：G472 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-08-00-01

甘肅省國營八一農場，是于1958年由蘭州軍區800名現役官兵在河西走廊的戈壁荒灘上創建的。在五十余年的創業發展歷程中，各級黨的組織，廣大黨員在農場發展的各個歷史時期都比較好的發揮了黨的先鋒模范作用。建場前我們的先輩響應黨的屯墾戍邊的號召從五湖四海來到荒無人煙的戈壁灘上，以極大的革命熱情和革命的樂觀主義精神白手起家，自力更生，艱苦創業，在茫茫戈壁灘建設起了自己的綠色家園，完成了黨交給的光榮任務，減輕了國家的負擔，為新成立的一窮二白的新中國做出了自己應有的貢獻。隨著改革的進一步深化，市場經濟的引進，農場曾面臨十分困難的境地，但農場各級黨組織、廣大黨員在困境中求生存，在生存中求發展，在黨的大政方針的引導下，著力解決人民群眾關心的突出問題，先后推行了社會保險制度和兩費自理等制度，發揮了農場內部的穩定，增加了職工的收入，為進一步發展奠定了基礎。這一切是農場發展的主流，是農場各級黨組織、廣大黨員發揮先鋒模范作用的具體表現。新的發展時期，農場面臨著企業負擔沉重，發展緩慢，職工收入不多，生活質量不高，環境建設滯后，人心思遷等新的發展問題，因此如何在新時期、新形勢下發揮農場基層黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用是我們各級黨組織、廣大黨員的歷史使命和當務之急。下面就新時期如何發揮農場基層黨組織、廣大黨員先鋒模范作用談幾點認識。

一、要作學習實踐黨的理論，貫徹執行黨的路線、方針、政策的模范。

農場廣大黨員因為歷史的原因大多不具備較高的文化水平，加上近年來年輕黨員的注入較少，沒有系統性的學習培訓等原因，使許多黨員對黨的理論、路線、方針、政策了解不夠，理解不深，導致許多黨員出現了信仰危機，一個人沒有了理想、信念，產生的后果將是十分可怕的，反映在領導干部身上就是貪圖腐化，不思進取，追逐名利，明哲保身。黨的理論、路線、方針、政策是黨在總結歷史的經驗教訓，洞察當今世界形勢發展，探索社會發展規律結合中國發展實際的基礎上形成的，是被實踐證明了的正確的東西。黨的各級組織、廣大黨員必須要認真的學習深刻的領會，這樣才能從思想上、認識上、觀念上、方法上自覺接受，自覺踐行，才能重新樹立廣大黨員的理想信念，有了正確的理想信念，才能有效的克服自身存在的一系列問題，才能發揮他們的先鋒模范作用。

二、要做解放思想、轉變觀念、與時俱進的模范。

農場發展至今，存在著職工收入不高，負擔沉重，企業發展遲緩，步履維艱，環境建設滯后，人心思遷等諸多的問題。究其因最根本的問題還是思想不解放，觀念未轉變。要想致富求發展，上上下下都要有一種敢于沖破政策界限的事的決心，敢于打破傳統觀念的決心，敢于走別人沒有走過的路的決心，要大膽的去作去試。中國的改革歷來都是自下而上的，農場如果一味等上面的改革政策，就會造成問題的積累，給企業發展形成桎梏。

三、要做農場建設、發展、生產、工作的模范。

農場建設發展與生產工作是相輔相承密不可分的，作為黨的各級組織，企業的各級領導班子，是農場建設發展的決策者，指揮者，作為農場各階層的黨員、職工是農場決策的執行者，經濟利益的創造者。正確的決策和指揮是經濟增長的保證，因此農場各級組織要在廣泛征求群眾的意見的基礎上站在農場發展的高度、為農場廣大職工負責的高度，制定出既兼顧當前利益，又兼顧長遠發展戰略和既兼顧群眾利益又兼顧農場利益的經濟方針，指導農場經濟持續、健康快速發展。廣大黨員要帶頭積極落實農場的正確決策，依靠技術、依靠科學，不斷創新地作好個自的工作和生產，為群眾做出表率，以自己的實踐行動帶領群眾走向建設小康社會的康莊大道。

四、要做識大體、顧大局、勤勞致富、科學致富的模范。

當前農場各企業比較突出的問題和矛盾是企業和職工的利益分配問題。有些企業富了職工窮了企業，長此以往勢必引發出一系列的難以解決的矛盾和問題，不符合社會發展、經濟發展的規律。正確的作法應該是既兼顧企業利益，又兼顧職工利益，作為企業既要考慮企業正常的開支和今后的發展，又要考慮職工的收入和生活。企業黨的組織及企業領導班子，要充分發揮和調動一切積極因素和聰明才智，把著力點放在研究經濟發展，培育新的經濟增長點方面，促進企業盡快發展，使企業盡快增效，職工盡快增收。廣大黨員要識大體，顧大局，帶頭把著力點放在節本增效、科學增收方面，通過勤奮的工作和勞動致富，通過科學的技術致富，為廣大職工增收做出表率。

五、要做構建農場和諧社會的模范。

構建農場和諧社會的范疇很廣泛，關鍵是要處理好企業與職工、干部和群眾、群眾與群眾之間的關系。要處理好這些關系，黨的各級組織、廣大黨員要率先垂范。作為企業中黨的各級組織和領導干部，要在謀劃企業發展，增加企業效益，提高職工收入上下功夫，企業發展了職工收入提高了，生活水平和生活質量提高了，企業的凝聚力也就增強了，職工會一心一意熱愛企業、依靠企業，兩者的關系就會更加的密切了。作為領導干部和廣大黨員，群眾是否信任你，是否服從你，是否尊重你，是否愿意和你打成一片，關鍵還是在于我們自己。如果我們在工作中能秉公辦事，誠信待人，一心為民，群眾就會支持你擁護你，如果你凡事先已后人，親疏有別，以權謀私，群眾就會反對你，輕視你。因此廣大黨員、特別是黨員領導干部對自己的身份，自己的職責要有一個清楚的正確的認識，要在工作和生產生活中，為群眾做出表率。處理好群眾與群眾之間的關系，也是我們各級黨的組織、廣大黨員的職責，在實際工作和生活當中要充分認識到教育的重要作用，一方面我們通過制度規范群眾的行為，要經常進行行為規范教育，另一方面我們要在實際行動上給他們做出表率，要不斷的對他們進行理想道德教育，社會公德教育，通過多種途徑和多種方式教育引導群眾之間和諧相處。