抓實職工思想工作 為企業發展提供不竭動力

摘要：以創先爭優為抓手，以學習型黨組織建設為平臺，不斷創新黨建工作體制機制、活動載體，全面加強黨員干部、班組長中基層管理者思想教育，培養一支能“盡己之能，盡己之智，盡己之忠”的黨員干部隊伍。

關鍵詞：職工；思想工作；企業發展

中圖分類號：D422.62 文獻標識碼：A 文章編號：1671-864X（2014）09-0118-01

以人為本、執政為民是檢驗黨一切執政活動的最高標準，唐山三友硅業有限責任公司黨委始終堅持明確要求各級黨務工作者要著力解決人的思想問題、動力問題。眾所周知，抓好、抓牢、抓實職工的思想工作，是推動企業健康發展的保障，是實現企業穩健發展的基礎。面對當前復雜多變的國內外形勢和謀求企業穩健發展的新要求，要把企業思想政治工作有效融入到企業生產經營，突出干部、黨員、班組長思想教育，引導提振全體職工信心，為企業穩健發展提供不竭的動力。

一、緊貼中心工作，樹立大局、服從意識

以中心工作就是要把握形勢變化，貼牢職工思想，以宣傳輿論為主導，加速思想融合，強化全員的憂患意識、責任意識、創新意識，不斷凝心聚力。

一是突出宣傳引導作用。大力宣傳企業發展經營中新思想、新理念、新文化及集團、公司重大決策部署，圍繞“增收節支，優崗增效”、“科技創新年”等主題，挖掘基層典型經驗、做法，積極營造全員創新、創先、創優的濃厚氛圍

二是強化形勢任務教育。深入基層，開展全員形勢任務教育，開展工作報告宣講活動，統一思想、堅定信心、凝聚共識、全力攻堅；密切聯系基層，開展每周一次、每次一題的職工思想狀況調研，掌握真實情況，撰寫分析報告，做好人文關懷和心理疏導。調動基層，完善讀書制度建設，積極組織開展讀書增智，讀書強企活動，撰寫讀書心得，全面倡導通過讀書提升自身思想政治水平，提高公司文化素質水平；適時開展思想政治工作研討會，文化交流會，總結提煉優秀思想政治成果。

二、全力抓牢黨員干部思想教育，鞏固黨員干部思想基礎

以創先爭優為抓手，以學習型黨組織建設為平臺，不斷創新黨建工作體制機制、活動載體，全面加強黨員干部、班組長中基層管理者思想教育，培養一支能“盡己之能，盡己之智，盡己之忠”的黨員干部隊伍。

一是以創先爭優為抓手，樹立先進典型。不斷深入開展創先爭優活動，推進創先爭優標準化、規范化，積極為黨員和黨組織搭平臺、建載體。突出長效機制建設，緊扣“增收節支，穩健發展”主題，抓好“對標定位、晉檔升級”，繼續開展黨員包機、包班組、包安全責任區活動，總結推廣公司創先爭優經驗做法和優秀案例，突出典型示范作用，廣泛選樹各類典型，以點帶面，充分激發全員創先。

二是創新載體機制，搞好“三級”教育。抓好中心組學習，強化黨員教育、管理。開展百日學教及網絡化學習活動，提升黨員隊伍素質，抓好入黨積極分子培養教育工作，做好班組長、技術骨干、青年人才的組織發展，想要成長為黨員思想關。

三是抓好班組長思想，提升班組長素質。挖掘各車間班組長優秀事跡，加大優秀班組長典型宣傳力度，實現班組長自身加壓提高；組織班組長進行工作研討，圍繞班組建設、班組文化等方面積極撰寫論文，不斷總結工作經驗，工作方法，積極探索班組建設的新途徑與新方法，

三、堅持服務基層，實現基層職工思想政治水平提升

面對嚴峻經濟形勢，思想政治工作面臨嚴峻挑戰，在這種情況下， 我們應該分析當前形勢，轉變思想，把握有利時機，迎難而上。

一是黨務工作者要堅定工作信心。對職工進行宣傳引導和輿論造勢，營造一種積極向上、團結鼓勁的氛圍。增強廣大職工對公司的信心和自豪感，激發職工迎接生存考驗的積極性；因地制宜開展有特色的活動，通過簡報、櫥窗等，廣泛開展融思想性、知識性、趣味性于一體的為群眾喜聞樂見的活動，把思想教育輻射到各個層面，延伸到8小時之外，使廣大職工置身于思想教育的濃厚社會氛圍中。

二是各黨組織要加強職工思想教育。要充分發揮思想政治工作的導向作用，拓寬思想政治工作渠道，建立政治信息平臺，使職工能夠迅速及時得到掌握了解公司出臺的各項政策、規定，正確調整好心態，全面分析當前市場對公司、家庭、個人的影響，克服嚴峻經濟形勢帶來的各種困難，正確把握嚴峻經濟形勢帶來的歷史性機遇，樹立正確的觀念，消除思想上的疑慮、認識上的困惑、心態上的不穩定。面對激烈的競爭新形勢和公司跨越發展新要求，要把企業思想政治工作主動融入生產經營之中，在引領思想觀念、組織宣傳動員、培育優良文化等方面創造出色的工作績效，推動企業跨越發展。

四、以服務職工為中心，創新工作方法

堅持一切為了職工、一切依靠職工，才能使思想工作不會顯得蒼白無力，空洞乏味，才能增強吸引力和影響力。牢固樹立以心換心的基層服務理念，在各項具體工作中體現公平、公開、互信原則，努力做到不隱瞞、實實在在，贏得廣大職工信任，同時，堅持辦實事、求實效，重視研究和把握群眾的需求特點，貼近職工生活實際，重點解決好廣大職工最關心、最急迫的現實困難。凡是能解決的就及時解決，能創造條件解決的要限時解決，一時難以解決的也要向職工解釋清楚；堅持解放思想，實事求是，與時具進，注重形式手段創新，借助互聯網、手機短信等新手段，采用職工喜聞樂見的方式，增強思想政治工作的吸引力；注重方式方法創新，不拘泥于傳統的思維方式和表現形式，多用群眾語言，多用生活語言，把問題講清講透，講到點子上，從而打動人，說服人。