【摘 要】基于工作過程的任務(wù)教學法是以工作過程為導向設(shè)定實踐任務(wù)的一種教學方法,它不同于傳統(tǒng)的任務(wù)教學法,更強調(diào)任務(wù)的實踐性和職業(yè)性。通過在英語聽力課程中實施基于工作過程的任務(wù)教學方法,筆者發(fā)現(xiàn)該教學方法使教學目標更清晰、教學過程更緊湊、教學手段更多樣、教學內(nèi)容更實用,教學效果也更顯著。
【關(guān)鍵詞】基于工作過程 任務(wù)教學法 聽力教學
【中圖分類號】G72 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2014)11-0084-01
一 理論基礎(chǔ)
基于工作過程的教學方法是指打破原有的學科教學法,按照職業(yè)技能要求,重新安排學時和學習內(nèi)容的教學方法,它強調(diào)學生職業(yè)技能的不斷提高,而不是學科知識的不斷積累,主要使用的教學方法不是教師講授學生接受,而是教師提出問題,學生通過討論、實踐、思考得出答案。
基于工作過程導向的任務(wù)教學法以特定的職業(yè)項目為導向,完成任務(wù)的過程并不簡單等同于學習知識與技能的過程,更重要的是學生通過真實地了解、參與工作過程,提升其職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。因而,基于工作過程導向的任務(wù)教學法符合任務(wù)教學法的基本理念和實施方法,但是其任務(wù)的設(shè)置要以職業(yè)技能的培養(yǎng)為目標。因而,教師在設(shè)計任務(wù)時,應根據(jù)技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位的任職要求,認真分析教學目標,設(shè)計與工作過程相關(guān)的工作任務(wù),將教學目標巧妙地蘊含到任務(wù)中。
二 英語聽力課基于工作過程的任務(wù)設(shè)置
英語聽力課作為英語語言教學中的一門基礎(chǔ)學科,教學目標是培養(yǎng)學生聽和說的能力,不能像其他專業(yè)的課程通過一個學期的學習讓學生掌握某種職業(yè)技能,但它可以通過讓學生在模擬情境中完成一系列的職業(yè)導向的實踐任務(wù),使學生能夠在特定的真實情境中使用英語。
按照基于工作過程的任務(wù)教學法,教學內(nèi)容設(shè)定為12個情境,通過設(shè)計某一個主題的職業(yè)傾向的實踐任務(wù)使學生掌握針對特定情境的口語表達和聽力技能。12個情境的設(shè)置基于幾種不同的職業(yè),如面試官、銷售人員、天氣預報員等,每個情境的任務(wù)都是完成該職業(yè)的實際交際任務(wù)。教學目標很明確,學生每上完一節(jié)課,就應具備在這個情境下順利進行交際的能力:能提問、能聽懂、能回答。職業(yè)情境的創(chuàng)設(shè)使課堂更生動、豐富,學生的參與度更高,學習的主動性更強。
三 英語聽力課基于工作過程的任務(wù)教學的實施
基于工作過程的任務(wù)教學法的教學步驟符合Jane Willis在1996年提出的基本模式,即包括:任務(wù)前活動、完成任務(wù)活動和語言探究三階段。任務(wù)前活動的主要目的是促使學生通過儲存的背景知識,根據(jù)材料提供的信息,大膽想象推測聽力任務(wù),以此降低聽力要求。在完成任務(wù)階段,學生通過實踐,從而有一個感性的認識并掌握語言。語言探究階段的主要目的是幫助學生探索語言,發(fā)展學生的句法、搭配和詞匯意識,使他們的語言知識達到系統(tǒng)化。基于此模式,筆者將聽力教學分為聽前活動、聽力實踐和聽后活動三個階段。
第一,聽前活動:包括聽前口語表達訓練和聽力材料預測。要求學生根據(jù)情境主題進行口語練習,以發(fā)現(xiàn)學生對于某一情境已經(jīng)掌握的詞匯和表達方式,以及學生需要學習的內(nèi)容。學生通常以小組形式進行討論,可以互相提醒,取長補短,最大限度利用已經(jīng)掌握的相關(guān)知識,同時對主題有深入的了解,便于聽力活動的開展。在聽力活動開始之前,學生通過圖片等材料預測聽力的內(nèi)容,從而為他們的聽力理解建立認知基礎(chǔ),降低任務(wù)難度。
第二,聽力實踐:即聽力練習,采用聽力六部法。學生不僅要完成一系列聽力任務(wù),還要對聽力材料進行精細學習,掌握重要表達方式,了解其中的某些發(fā)音規(guī)律。學生需要歸納總結(jié)所聽到的內(nèi)容。
第三,聽后活動:任務(wù)完成之后,針對學生出現(xiàn)的問題,教師和學生一起分析完成任務(wù)的情況,指出學生的重大語言錯誤并進行語法練習,使表達更準確、更流利。對每個情境下需要掌握的語言結(jié)構(gòu)進行鞏固練習,讓學生真正“學會”重要的表達方式。
四 英語聽力課基于工作過程的任務(wù)教學的實施效果
在聽力課教學中實施基于工作過程的教學方法,可讓教學目標更清晰,教學過程更緊湊,教學手段更多樣化,教學內(nèi)容更實用,教學效果也更顯著。通過設(shè)計一定的教學情境以及在每一個教學情境中設(shè)置與職業(yè)相關(guān)的實踐性任務(wù),使得原本單一、單調(diào)、抽象的教學過程變得靈活、豐富、具體、實用,學生在真實的任務(wù)中發(fā)現(xiàn)自己的不足,并通過層層練習彌補這些不足。學生在上完一節(jié)課后,不僅能說出聽了哪些課程內(nèi)容,而且具備了在類似的真實情境下進行交流的能力。如果學生在工作過程中遇到類似場景,他們可以自如應對,而不是似乎學過但又不知道應該怎樣開口。經(jīng)過一個學期的學習,學生不僅掌握了12個情境下實際交流的技能,掌握了學習方法,而且增強了自信,為進一步學習打下基礎(chǔ)。
參考文獻
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