陳剛 南京軍區軍事法院審判員

我是一名去年入伍的地方大學畢業生，請問大學生士兵在報考軍校方面與普通士兵是否有區別，體現在哪些方面，我能直接報考軍校研究生嗎？ ——某部義務兵 代 某

陳法官：大學生士兵與普通士兵在報考軍校問題上，應當具備的基本條件和要求是一致的。在此基礎上，部隊考慮到大學生士兵文化層次較高、發展潛力較大的特點，出臺了一些有針對性的政策規定，集中體現在2011年總參謀部、總政治部、總后勤部聯合印發的《從大學畢業生士兵中選拔軍官暫行辦法》之中，包括三個方面：一是大專畢業的可直接報考本科。即大專畢業的士兵報考軍校，可參加全軍統一組織的本科層次招生考試，被錄取的進入軍校培訓2年，畢業合格即列入年度生長干部畢業學員分配計劃。這樣安排，既滿足了大專畢業生士兵的成長發展需要，又節約了國家和軍隊的培訓資源，比較符合部隊實際。二是對在校入伍的放寬報考年齡限制。考慮到大學在校入伍的同志與高中畢業入伍的同志相比年齡普遍偏大，規定其報考軍校年齡放寬1歲，這為更多在校入伍大學生士兵報考軍校創造了條件。三是符合保送入學條件的優先選拔。按照現行優秀士兵保送入學政策，符合條件的各層次大學生士兵，年齡放寬1歲，同等條件下優先列為推薦對象。選上后，本科以上畢業的安排6個月任職培訓，專科畢業的安排2年本科層次學歷培訓。從有關部門了解到，部隊人員目前只有在職干部和應屆畢業的軍校大學生可以報考軍校研究生，士兵不能直接報考。

我是一名基層部隊干部，2012年與前妻生育一個女兒。去年我和前妻因性格不和協議離婚，女兒由妻子撫養，我每月支付生活費1500元。前段時間女兒被查出患有孤獨癥，前妻工資收入低而且還要上夜班，于是找到我表示沒有能力再撫養女兒，想改為由我撫養。我同意由我撫養女兒，但為慎重起見，請問我應當怎么具體辦理變更撫養手續？ ——某部干部 安 某

陳法官：根據《婚姻法》等相關法律和司法解釋，確定離婚子女的撫養權歸屬時，要遵循“有利于子女的身心健康，有利于子女的健康成長，保障子女的合法權益”的原則，充分考慮父母雙方的經濟情況、撫養條件和家庭環境等因素。因此，如果有撫養權的一方由于各種原因不能很好地照顧子女，或者無法為子女提供一個良好的成長環境，雙方協商或者另一方可以要求變更孩子的撫養權。變更的方式包括兩種，一是當事人協商達成一致，二是起訴到法院要求作出判決。如果你與前妻能就變更撫養權的各個事項都達成協議當然最好，但是也要考慮到，變更撫養權事關孩子健康成長，特別是你女兒所患孤獨癥是一種較難治愈并可能影響終生的疾病，需要長時間的悉心照料，依靠單方的力量肯定不夠，即便變更撫養權，仍會涉及雙方對孩子進行治療和恢復等事務如何分配，撫育費、治療費等費用如何分擔等具體問題，因此建議你們通過訴訟的方式，請求人民法院在從孩子利益出發和尊重你們雙方意愿的基礎上，盡可能將各項與撫養有關的事項都予以明確，并以法律文書（判決書、調解書等）的形式把這些內容固定下來，這樣能使你和前妻，最重要的是你們女兒的利益都得到比較好的保障。

前段時間我從部隊回家探親，和十多個高中同學到一家飯店聚餐，一個同學拎了兩瓶從國外帶回來的紅酒，可是飯店說不能自帶酒水，否則要按餐費的20%收開瓶費，我們堅持要喝自己帶的酒，結果飯店多收了我們兩百多塊錢開瓶費。請問“不能自帶酒水”究竟屬不屬于霸王條款，今后遇到這樣的事我們應當怎樣維護自己的合法權益？ ——某部干部 倪 某

陳法官：《合同法》第四十條規定：提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權利的，該條款無效。今年實施的修訂后《消費者權益保護法》第二十六條第二款、第三款規定，經營者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費者權利、減輕或者免除經營者責任、加重消費者責任等對消費者不公平、不合理的規定，不得利用格式條款并借助技術手段強制交易。格式條款、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內容的，其內容無效。最高人民法院最近也明確表示，餐飲行業中的“禁止自帶酒水”和“包間設置最低消費”是餐飲行業利用其優勢地位，在向消費者提供餐飲服務中作出的對于消費者不公平、不合理的規定，屬于服務合同中的霸王條款，可以依據《合同法》和《消費者權益保護法》的上述規定，向人民法院起訴，維護自身合法權益。因此，我們今后到飯店就餐，如果再遇上這些霸王條款，要明確向店家提出他們的做法不合法；如果店家仍無理取鬧，要及時保存相關證據，并向物價、工商、消協等部門投訴舉報，遭受經濟損失的，可以向人民法院起訴請求確認這些霸王條款無效，要求飯店進行賠償。