
春暖花開,廣袤的四川農村土地上,一切都欣欣向榮。在新一任村黨組織書記的帶領下,黨員群眾在這個春天煥發出蓬勃的活力與干勁,修路筑渠、振興產業、新建民居、改善環境……有了自己選出來的“領頭雁”,未來充滿了期待。
新一屆村級黨組織換屆選舉從去年4月開始試點,9月全面啟動,到今年年初基本完成,全省共有4.76萬個村黨組織和5900余個社區黨組織完成了黨組織班子的新舊更迭。
這一次的村級黨組織換屆,“萬名人才回引”工程可謂是最大的特色和亮點。人才回引在之前的幾次換屆選舉中就曾采用,但本次的范圍更廣、人數更多、層次更豐富,且效果也更突出。回引的素質高、能力強的人才充實到村級班子中,引發了換屆選舉一系列的連鎖反應,選舉的競爭性增大、黨員群眾的參與度提高、選舉方式更加公平有序,切實選優了村級黨組織書記,配強了村級黨組織班子,取得了組織滿意、群眾認可的實效。
從村級黨組織換屆選舉試點之時,本刊就進行了連續的重點報道,人才回引已經成為各地較為通行的做法,目標先行讓選擇目標更為明確,雙跨雙選、戶推直選等對選舉模式的創新讓黨內民主得到有效落實。此次村級換屆,呈現出不少新的亮點。
截至目前,村級黨組織換屆選舉除蘆山地震災區外,已基本完成,新當選的4.6萬余名村黨組織書記已經履新。換屆中探索出好的經驗和做法值得我們加以總結完善,解決和克服暴露出的問題與不足,味今后村級換屆提供了有益的借鑒。