“一線三選”培養援建干部入黨

去年11月15日，綿陽市對口援建雅安雨城區前線指揮部臨時黨支部正式宣布成立，臨時黨支部共有黨員9人，與7名職工一道，重點援建雨城區中里鎮中里村嘉陽新區安置點。

援建干部到任后，立即投入到災后重建工作當中，這是對他們的一種能力檢驗，更是對共產黨員的一種責任考量。

一線錘煉 優中選優確定發展對象

“在群眾期望高、重建任務重的情況下，組織上及時給我們派來了一批好干部，讓我們對重建充滿了信心。”中里鎮黨委書記古佳明說。中里鎮嘉陽新區重建點計劃安置中里村和建強村590戶受災群眾，總占地面積305余畝，需要重建投資5000余萬元。

為進一步增強重建一線黨組織的戰斗力，更好地發揮黨員的帶頭示范作用，雨城區結合援建干部的入黨意愿，決定在災后重建一線擇優發展援建干部入黨。以災后重建一線為考察平臺，對申請入黨的援建干部進行動態跟蹤考察。通過“四看四了解”、“問績于民、問德于民”等綜合考察機制，全面了解援建干部在災后重建中的德才表現。同時，建立村、鎮、區三級臺賬管理，如實記錄申請入黨的援建干部在災后重建一線的表現實績。在培養黨員發展對象過程中，援建地黨組織不定期組織援建干部開展座談會、談心會等交流活動，強化入黨積極分子的黨性教育；定期向上級黨組織提供入黨積極分子在援建工作中的實際表現情況材料，加強信息互通。

經過一段時間的跟蹤考察，中里鎮機關黨支部接收了7名援建干部的入黨申請書，并確定為入黨積極分子。

三方考察 保障發展質量

“沒想到，在援建災區的特殊時期，還能榮幸地被當地黨組織吸收和培養。”援建干部王濤激動地說。現年32歲的他剛剛被雨城區中里鎮機關黨支部討論決定為發展對象。

在創新援建干部入黨機制的探索中，雨城區逐步建立起多方考察、注重實績、共同培養的援建干部入黨新機制。援建前線指揮部臨時黨支部、援建干部原單位、援建地黨組織三方共同制訂援建干部考察培養計劃，通過申請人的個人簡歷、年度考核、民意測評等資料全面反映援建干部的日常表現，突出工作實績和群眾公認度，綜合考察申請入黨的援建干部的綜合素質和黨性修養；駐地黨組織著力培養援建干部處理突發情況、解決干群矛盾、運用重建政策等方面的能力，促進援建干部快速成長。

6月13日，中里鎮機關黨支部在廣泛聽取各單位黨員干部的意見后，結合8名入黨積極分子各方面的表現，擇優確定了首批兩名優秀援建干部為重點發展對象。

先鋒引領 發揮作用助推災后重建

每當談起援建干部王濤，中里村黨支部書記何國彬都會豎起大拇指稱贊：“工作兢兢業業，從不牢騷抱怨；周末經常放棄休息，為受災群眾宣傳政策，真是個難得的好干部啊！”

從來到雨城區的第一天起，王濤便一頭扎進中里村嘉陽新區集中安置點重建工作當中。群眾不愿調地建房，他就守在田間地頭和群眾拉家常、講政策；為保障房屋重建工作有序開展，王濤和村組干部一起創新思路，在中里村成立小區業主委員會，代表重建群眾參與到重建工作當中，極大地激發了當地群眾參與重建的熱情。

雨城區用“一線三選”黨員發展模式，把災后重建一線的援建干部凝聚到黨組織中來，極大地激發了廣大黨員干部的榮譽感和責任意識，促進黨員和黨組織在災后重建一線發揮作用。“這種‘三方優選、一線錘煉’的模式，貴在選準能人，成在助力災后重建。我們把優秀的援建干部選拔出來、培養成長，為黨組織在災后重建主戰場打造一支強有力的‘生力軍’。”雨城區委常委、組織部長魏濤說。