郭振學：為東西協作輸送干部人才

郭振學，1973年出生，在天津市委組織部負責干部人才對口支援幫扶工作已近10年。按照中央扶貧工作部署，天津對口幫扶甘肅省貧困地區。多年來，在做好經濟扶貧工作的同時，天津積極幫助甘肅加強干部人才隊伍建設。郭振學堅持吃透中央和市委精神，高標準做好甘肅貧困地區干部人才來津掛職鍛煉和選派援甘干部等工作，為促進當地干部人才隊伍建設、推進天津對口幫扶甘肅工作作出了積極貢獻。

扶貧工作是中央的決策部署，也是重大的政治任務，天津市委、市政府高度重視。作為組織部門負責這項工作的郭振學，十年來一直認真學習中央的大政方針和市委的部署要求，不斷增強做好工作的政治意識和責任意識。2011年，中央要求天津把幫扶重點轉移到甘肅藏區，兩省市達成新的對口幫扶框架協議，郭振學深刻領會中央新精神和兩省市協議意見，認真研究起草了《天津市對口幫扶甘肅干部人才工作專項規劃》，經充分溝通協商和報審后執行，做到了思想認識到位、工作謀劃到位。

多年來，天津共接收甘肅省選派的160多名處級干部來津掛職鍛煉。對每一批掛職干部，郭振學都與甘肅省委組織部有關同志充分溝通，弄清干部的掛職需求，切實根據他們的工作經歷和培養鍛煉意向安排掛職崗位。干部掛職期間，他積極指導和督促各接收單位安排好大家的工作、學習和生活，充分信任、放手使用掛職干部，安排他們參加領導班子會、形勢分析會、專題報告會等重要活動，讓他們直接參與重大問題的決策，參與重要工作的組織實施，在工作實踐中學思路、學經驗、學做法。

按照兩省市關于干部人才對口幫扶工作專項規劃，2013年，天津為甘肅省藏區甘南州選派了首批6名援甘干部，其中副局級1名、處級以下5名。為選好這批干部，郭振學積極建議選派援甘干部與援疆援藏援青干部一同籌劃、同樣標準、同時部署、同等待遇，所派援甘干部領隊為領導經驗豐富的企業集團領導人員，副領隊為有三年援青工作經驗的正處級干部，其他4名同志也是各選派單位精挑細選的后備干部或優秀年輕干部，組成了素質好、能力強、作風過硬的精干隊伍。進甘工作近1年來，援甘干部克服高原缺氧等惡劣條件，落實約1.3億元援甘項目計劃，積極參與2013年臨潭、卓尼兩縣“7·22”地震抗震救災工作，扎實推進各項任務，實現了援甘工作的良好開局。endprint