淺析會計職業道德建設

齊小琳

摘 要：隨著我國經濟的迅速發展，對于會計行業來說，既面臨發展壯大、融入經濟全球一體化的機遇，同時也迎來了具有強大優勢的國際會計公司的嚴峻挑戰。在這種充滿競爭、文化多元化和信息密集的網絡經濟環境中，中國會計行業必須接受國際社會以及世界各國更加嚴格的監督。因此，在公平開放的國際競爭中，沒有職業道德約束與講誠信的企業將難以逃脫被淘汰的厄運，沒有職業道德自律的會計人員將被剝奪參與競爭的資格，本文試從以下幾個方面來談一下會計職業道德建設的幾點想法。

關鍵詞：會計人員；會計法規；職業道德

《會計法》第39條明確規定“會計人員應當遵守職業道德，提高業務素質”在社會主義市場經濟條件下，加強會計人員職業道德建設，對于更好地服務于市場經濟體制建設，提高會計工作質量和會計人員的整體素質有著重要的意義。新時期、新形勢下我們要不斷加強會計人員職業道德建設，推進我國政治經濟的改革、發展與穩定，會計人員職業道德建設可以從以下幾個方面入手：

1 加強行業理論學習，提高對會計職業道德建設重要性的認識

定期組織會計人員學習時事政治，提高思想覺悟，教育廣大財會人員牢固樹立全心全意為人民服務的思想。作為財會人員，要視國家利益高于一切，嚴格遵守和執行國家的財會法規，一絲不茍地按財務制度辦事，認真進行核算和管理，忠實履行財務監督職能，在抵制和糾正當前不正之風中發揮積極作用。

2 加強職業道德教育，增強財會人員的使命感和責任感

會計人員的思想覺悟和道德品質是加強會計職業道德建設的關鍵，加強會計職業道德建設主要靠會計人員自身努力。一個會計人員道德水平的高低，在很大程度上取決于自身道德修養的程度，會計人員要通過自我教育、自我約束、自我改造、自我提高，把職業道德原則轉化為自己的職業道德品質，形成一種內在的精神力量，在會計職業活動中，客觀公正、精心理財，扎扎實實做好會計工作，不斷用職業道德來規范自己的會計行為，實現職業理想。

3 建立監督機制，以法律來規范和約束會計人員

通過監督和檢查、督促和教育，幫助會計人員提高職業道德水平。對檢查中發現的具有良好職業道德的會計人員，各級會計管理部門應予表彰和獎勵，對其中的典型案例應予大力宣傳；而對違反國家財經法規、制度，違反會計職業道德的會計人員，應給予必要的處罰，情節嚴重的，由縣級以上各級人民政府財政部門吊銷其會計從業資格，構成犯罪的，將依法追究刑事責任。通過正反典型案例的宣傳，在全社會范圍內營造評價會計職業道德，扶正去邪、懲惡揚善的良好氛圍。

4 建立會計崗位輪換制度，保證會計工作質量

財政部制定的《會計基礎工作規范》中規定：“會計人員的工作崗位應當有計劃地進行輪換。”實行有計劃的會計輪崗制度，有利于加強會計工作的內部監督，在會計機構內部形成換崗交接清查的內部檢查和牽制機制，防止貪污腐化行為的出現；有利于提高全體會計人員的業務素質，使會計人員能掌握多種崗位技能，促使本單位會計管理水平的整體提高；還有利于調動會計人員的工作積極性和創造性，通過接觸不同內容和形式的業務崗位，激發會計人員創造和提出業務工作的新思路和新思想。

5 建立健全選拔和激勵約束機制，提高會計人員業務素質

建立健全選拔機制。任何財務活動，都要通過會計進行收支與核算。在方針政策和法規制度確定以后，會計工作質量的高低，會計人員業務素質是決定因素。

建立激勵約束機制。四化建設需要大批高素質的合格會計人才。因此在日常的財務管理工作中，要對會計人員職業道德情況建立檢查、考核、評價、獎罰制度，并與崗位資格、聘任專業職務、提職、晉級、精神與物質獎勵等結合起來。促進會計人員嚴格遵守職業道德，提高工作質量和工作效率，有利于德才兼備的優秀人才脫穎而出。

6 “法、范”結合，為會計人員遵守職業道德提供堅實保障

會計法律法規是會計職業道德的最低要求，會計職業道德是對會計法律規范的重要補充，會計工作不只是單純的記帳、算帳、報帳工作，會計工作時時、事事、處處涉及到執法守規方面的問題。會計人員應當熟悉財經法律、法規、國家統一制定的會計制度以及職業道德規范，做到自己在處理各項經濟業務時知法依法、知章循章，依法把關守口，同時還要進行法規的宣傳，提高法制觀念。一方面，會計人員應當按照會計法律、法規和國家統一會計制度規定的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。另一方面，依法辦事要求會計人員必須樹立自己職業的形象和人格的尊嚴，敢于抵制歪風邪氣，同一切違法亂紀的行為作斗爭。

隨著市場經濟體制的飛速發展和日益完善，需要會計人員提供財務服務的領域將更加廣泛，專業化、國際化服務的要求也會越來越高。同時，會計行業要在市場競爭中取勝，也必須與時俱進，注重開拓創新。會計人員要不間斷地充實、調整、提高自己，用科學的會計理論，高超的會計操作技術武裝自己，以適應會計發展的需要。

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