將圍繞中心、服務大局作為組織工作的生命線

葛華勇

圍繞中心、服務大局作為組織工作的生命線，既是工作原則，又是工作目標，更是政治責任。要自覺把組織工作放到完成黨的中心任務的高度來認識，放到黨的建設總體布局中來謀劃和推進，這樣才能更好地為推動各項事業發展提供堅強組織保證。

樹立大局觀念，統籌謀劃組織工作。要站在講政治、顧大局的高度，跳出“就組織工作抓組織工作”、“組織工作只是組織部門自身的工作”等思維模式，把服務、服從于黨委的中心工作作為謀劃組織工作的出發點，通過抓好黨員、建強班子、選準干部、用活人才，形成推動事業發展的生產力和戰斗力。要樹立講系統、重整體的觀念，緊緊圍繞全局性任務，把組織工作作為一項系統工程來抓，科學規劃、統籌實施，探索建立職責清晰、功能完備、結構合理、科學管用的組織體系，不斷提高管理效能。要強化講科學、找規律的態度，加強對干部人才成長規律的研究，在人才的識別和吸引、使用和管理、發展和培養、激勵和保障等方面，既大膽探索，又嚴謹務實，努力構建起符合人才成長規律的組織工作機制，為事業發展提供堅強的人才支撐。

準確把握大局，深刻認識組織工作面臨的新形勢新要求。在政策方向上要跟得緊，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，學習貫徹中央關于組織工作的各項決策部署，學習貫徹新修訂的《干部任用條例》等規章制度，明確組織工作的科學定位、整體布局和主要任務，牢牢把握服務大局的正確方向。在重點任務上要融得深，密切關注黨委的中心工作和事業發展大局，進一步加強內部管理，培養和充實政治過硬、業務精良、勇于創新的干部隊伍，為有效履行職能職責提供有力保障。在矛盾問題上要抓得準，深入剖析組織工作亟須解決的突出問題，深化干部人事制度改革，擴大干部工作民主，提高選人用人公信度，完善干部考核評價機制和激勵約束機制，著力讓黨委滿意、讓干部群眾滿意。

自覺服務大局，全面落實組織工作各項重點任務。要著力抓好基層、打牢基礎。創新基層黨建工作，優化黨組織設置，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面；充分發揮基層黨組織對業務工作的參與、推動和保障作用，堅持業務工作部署到哪里，黨建工作就延伸保障到哪里；以服務群眾、做群眾工作為主要任務，大力加強基層服務型黨組織建設。要著力選好干部、配強班子。將“好干部”標準作為干部培養目標和選拔條件，科學選擇適用的選拔方法，改進民主推薦、民主測評工作，強化黨組織的領導和把關作用，建立系統完備、科學規范、有效管用、簡便易行的選拔機制。要堅持從嚴管理、從嚴監督。始終把德放在首位，在黨性修養和作風養成方面對干部提出更高標準、更嚴要求，引導干部堅定理想信念、提高道德品行；加強監督管理，嚴格制度約束，重點管好各級領導班子特別是“一把手”，切實保持干部隊伍的先進性和純潔性。

加強自身建設，提高圍繞中心、服務大局的能力。打鐵先要自身硬。組織部門要堅持不懈地抓好自身建設，著力打造成講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門。要強化黨性意識，善于從政治上、大局上分析和處理問題，在事關重大方向、事關根本原則的問題上絕不能含糊，也絕不能動搖。要增強擔當精神，作好參謀助手，始終以黨的事業為重，敢于選賢任能，敢于攻堅克難，敢于堅持原則。要加強學習實踐，進一步解放思想、開拓視野，進一步提高服務意識和服務能力，不斷增強政策理論水平和知人善任的本領。

（作者為中國人民銀行黨委組織部部長）