10月20日,建筑設計分會陳軫秘書長到濰坊市建筑設計研究院有限公司調研。濰坊市院趙延國、李興杰、閔建新、王文明等院領導參加調研座談。山東省院王健達,山東同圓設計集團王竹山、劉加森、劉渤陪同調研。

濰坊院趙延國院長匯報了濰坊院改制十年來的發展情況,該院的業務范圍包括勘察(甲級)、設計(甲級)、施工圖審查(一級)以及院參股的監理、樁基檢測等。濰坊市院目前有員工230多人,從事建筑設計的有140多人,設計版塊分為六個綜合設計所,一個方案所。2004年改為民營設計公司后,設計院有了較大的發展空間,員工的生產積極性得到充分發揮,2013年設計版塊實現收入6000多萬元。趙院長在匯報中表示,目前公司發展也面臨一些困難:一是濰坊市及轄區縣的設計企業過多,不少是掛靠性質的,僅設計建筑企業就有30多家,其中七家是甲級院,由于設計院過多加之市場監管不力,壓價競爭已是常態。高層住宅的施工圖設計每平方米僅十元左右。設計院每年需完成大量的施工設計任務才能有基本的收入水平,員工十分辛苦。而今年的任務同比減少三分之一。施工圖審查機構全市就有六家,濰坊院的施工圖審查機構僅限于承擔該市濱海區的任務。二是地方院的方案原創能力和設計力量明顯不足,大項目基本上是國外、省外大院做方案,當地院基本上只能承擔施工圖的設計。三是設計院改制后,每年所要承擔退休人員的采暖和住房等補貼達80萬元左右;……